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投资与合作
投资与合作

邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
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    浅析我国商业银行中间业务的发展与创新

    叶青
    154-155页
    查看更多>>摘要：商业银行的中间业务与其负债业务、资产业务共同构成商业银行业务的三大支柱。这不仅有助于优化我国商业银行的利润结构，提高商业银行的盈利能力，有助于分散商业银行的经营风险，优化商业银行资源配置，最终提高银行竞争力。中间业务经营成本低、风险小、收益高，因而得到迅速发展，使其成为西方商业银行经营收入的重要来源。大力发展中间业务，是降低经营风险、增强综合竞争能力的必由之路。本文主要探析了我国商业银行中间业务的发展现状问题以及创新的对策，希望可以促进我国商业银行中间业务的发展和创新。

    商业银行中间业务金融创新经营战略

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    人力资源在企业中的发展前景与管理构建

    周莉丽
    156-156,158页
    查看更多>>摘要：一个企业能否在激烈的竞争时代立足并发展壮大取决于多方面的因素，而人力资源管理在其中起着举足轻重的作用，人力资源管理是否科学完善关系到一个企业的前途命运。目前我国各个企业的人力资源情况是不容乐观的，还存在很多的问题亟待改善。企业应该对人力资源管理给予更多的关注，在人力资源管理上多加投入。本文试图对现有存在的一些问题进行的探讨，找到形成现状的原因，从而对人力资源管理在企业中的发展前景进行展望。

    人力资源管理企业发展现状发展前景

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    关于电力企业资金集中管理措施及成效分析

    袁琳
    157-158页
    查看更多>>摘要：电力企业实行资金集中管理是企业发展、管理创新的需要。只有建立健全企业资金集中管理的工作体系、完善资金管理的各项制度、加强资金计划管理、强化资金管理监督，才能加强电力企业的资金集中管理模式，实现企业内部资金的集中管理、统筹调配、动态监控，最终促进资金的良性循环，最大限度地实现货币效能，推动企业的进一步发展。本文对电力企业的资金集中管理进行了分析。

    优势资金集中资金管理不足措施

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    员工工作绩效研究述评与展望

    朱慧慧张四龙
    159-159,161页
    查看更多>>摘要：工作绩效作为组织行为学的一个重要领域，其相关研究文献比较丰富。本文通过对工作绩效的界定与维度划分、工作绩效的测量以及影响因素三个方面的已有研究进行综述，并在此基础上提出展望，以期更好地用员工绩效理论指导组织行为管理的实践，为组织创造持续性的竞争优势。

    工作绩效结构维度影响因素

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    小微企业融资难问题成因分析

    李长智
    160-161页
    查看更多>>摘要：现如今，小微企业俨然己成为社会经济体制中一个重要的组成部分，同时也是新时代经济发展的中坚力量。然而不可否认的是，小微企业并没有在现如今体制下得到完全意义上健康积极的发展。问题的关键就在于，小微企业在融资过程中，总是遇到各种各样的难题，无法让小微企业顺利的完成融资需求。尽管说社会在日益发展，观念在逐渐改变，政策在逐渐完善，但是“融资难”依然作为横亘在小微企业发展道路上的顽石在阻碍着小微企业的成长路途，本文重点分析致使小微企业融资难的成因，供致力于这方面研究的各方参考。

    小微企业融资难成因分析

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    医院内部审计战略转型发展内容及对策

    李俊香
    162-162页
    查看更多>>摘要：内部审计战略转型是发挥内部审计工作在完善组织管理中的重要举措。本文从内部审计发展的要求、适应医院规模发展等方面阐述了医院内部审计转型的必要性；介绍了医院财务收支审计、内部控制审计、风险管理审计、经济效益审计等内部审计转型的主要工作内容，并提出当前医院如何推进内部审计战略转型的三点思考。

    审计内部控制风险管理

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    信息化在人力资源管理中的应用

    王丹
    163-163页
    查看更多>>摘要：随着信息化技术应用与开发的飞速发展实现企业人力资源信息化的管理方式势在必行。对于大中型企业来说，利用适合自己的人力资源管理系统支持企业高效率完成人力资源日常管理，是适应现代企业制度要求、推动企业人力资源管理走向科学化、规范化的必要条件。本文主要探讨了信息化在人力资源管理中的应用，以期对大家以后的工作起到一定的借鉴和参考作用。

    信息化人力资源管理应用对策

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    国网浙江省电力公司典型经验编写模板--资金安全管理

    陈钢
    164-164页
    查看更多>>摘要：随着市场竞争的日趋激烈，传统的企业资金管理、资金运作方式、资金监管等方面的缺陷更加突出。资金是企业生存的基础，资金的安全管理是企业财务管理的关键环节，企业要创新资金管理理念和方法，全面提高资金安全管理。那么，如何在保证资金的安全的前提下，最大限度实现资金效率最大化，实现资金集中管理，为电网发展和公司发展提供安全可靠的资金保障？平湖公司财务部在此谈几点粗浅的经验。
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    COSO企业风险管理框架在我国国有企业的应用研究

    陈晓蕊
    165-165页
    查看更多>>摘要：国有企业掌握着我国国民经济的命脉，关系着我国经济发展的成败兴衰。在经济全球化的趋势下，借鉴国际先进的风险管理技术并正确运用，对保障我国国有企业的稳定经营和发展有着非常重要的作用。本文以COSO企业风险框架的八个要素为切入点，研究其在我国国有企业风险管理中的应用，期望为我国国有企业风险管理的未来发展提供指导，提高我国国有企业的风险管理水平。

    COSO框架国有企业风险管理内部控制

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    浅析柔性管理在企业经济管理中的作用

    董萍梁晨茜田璐
    166-166页
    查看更多>>摘要：近年来，资本、技术、智力的全球流动与扩散，企业逐渐趋向于“无界”。企业的柔性管理模式正是冲破了刚性管理模式的有形界限，它不依赖于固定的组织结构、稳定的规章制度进行管理，而是随着时间、外部环境等客观条件的变化而变化，是一种反映敏捷、灵活多变的崭新的人力资源管理模式。柔性化也就是在经济管理的过程中要体现出“和谐、融洽、协作、灵活、敏捷、韧性”等柔性特征。柔性管理具有刚性管理不可替代的特征和作用，其有效运用对于企业管理具有十分重要的现实意义，确立“人本中心”的管理思想是在我国建立现代企业制度过程中应特别注意的重要方面。

    柔性管理特点分析影响作用完善途径

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