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投资与合作
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邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
正式出版
收录年代

    试论标准成本管理在电力企业成本管理中的应用

    袁春才
    255-256页
    查看更多>>摘要:标准成本法是通过成本的计算、比较、分析、考核等来确定成本支出是否有效的成本计算方法,将其合理地引用于我国企业,对于我国电力企业生产成本的降低以及经营效益的提高有重大意义。本文通过对成本管理中存在的问题分析,说明了标准成本管理法在电力企业成本管理中的重要性。

    电力企业标准成本管理问题重要性对策

    现代物流技术在我国物流企业中应用现状及发展趋势

    曾剑锋
    257-257,259页
    查看更多>>摘要:传统的物流是把产品从产地送到消费地的过程,这个过程包括包装、运输、保管、装卸、流通中的加工、配送以及相关的信息处理等环节。各个环节的工作由不同的经济实体承担,这些经济实体互相割裂,没有整合,没有利益的共生关系。但随着社会科学技术的发展,人们对企业提供的物流服务的要求越来越高。

    现代物流技术物流企业现状发展

    中小企业成长期人力资源管理危机应对研究

    赵展萍
    258-259页
    查看更多>>摘要:中小企业生命周期,一般是指中小企业从诞生到消亡的整个过程,分为四个典型的时期:初创期、成长期、成熟期和衰退期。在企业生命周期的不同阶段,对人力资源管理的要求是不同的。本文在论述中小企业处于成长期阶段人力资源管理特点的基础上,对这一阶段人力资源管理存在的危机进行了分析,并针对这些危机,提出了相应的对策和建议。

    中小企业人力资源管理危机对策

    探析新形势下电力企业招投标管理之我见

    孙宏军
    260-260,261页
    查看更多>>摘要:加强对招投标工作的管理,能够对电力企业的发展起到促进作用,但是要进一步完善企业的招投标制度,规范招投标工作的程序,有效解决电力招投标工作中出现的种种问题,努力提升招投标工作人员的素质和能力。本文首先分析了目前电力招投标过程中存在的问题,继而为解决电力招投标中的问题提出了几点对策。

    弊病招投标管理策略

    浅析电力企业人力资源管理与建设

    薛黎
    261-261页
    查看更多>>摘要:人力资源管理,就是将合适的人放到合适的岗位上,做到人尽其才、才尽其用、人事相宜。当前的经济背景下,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源。电力工业作为我国社会建设的重要组成部分,对我国国民经济发展具有十分重要的作用。在分析电力企业人力资源管理特点的基础上,发现电力企业人力资源管理与建设中存在的问题,探析了电力企业人力资源建设需要坚持的原则,并据此对电力企业人力资源改制的管理与建设提出了一定相应的对策。

    电力企业人力资源资源管理资源建设

    论加强电力企业资金管理

    张洋
    262-262,263页
    查看更多>>摘要:在公司的财务活动中,资金始终是一项值得高度重视的、高流动性的资产,因此资金管理是公司财务管理的核心内容。资金管理包括固定资金管理、流动资金管理和专项资金管理。所谓“现金为王”,流动资金的管理一直以来都被视为公司资金管理的中心理念。随着时代进步与科技发展,公司的流动资金管理由以前单纯的以现金及支票管理为主要内容转变为以公司银行账户管理为重心。

    电力企业资金管理银行账户集约化

    传统建筑企业人力资源招聘制度分析

    焦祥嘉
    263-263页
    查看更多>>摘要:当今企业的竞争归根结底是人力资源的竞争,而招聘是企业补充人员的主要方法,也是保持企业生存与发展的重要手段。企业为了适应经营环境的变化会力求不断提高企业的竞争能力和发展新业务,而这些都相应要求企业在人力资源的数量和质量上提出新要求,这就要求招聘制度的与时俱进。国有独资控股的传统建筑企业,其招聘的人员从数量上看很大,而质量上却是参差不齐。如何才能实施成功和有效的员工招聘,如何通过新颖独特的招聘制度吸引更雄厚的人力资源是传统建筑企业实现可持续发展的重要突破。

    传统建筑企业人力资源企业招聘制度人才队伍

    电能量采集系统在供电企业的建设和应用

    李建斌
    264-264,265页
    查看更多>>摘要:电力产业是国民经济产业的支柱。电力作为一种看不见、摸不着的特殊商品,存在于人们的日常生活中,给人们的生活带来便利。而电能量的采集需要大量的人工来完成,这其中不免会存在纰漏。因而,为了能够更好地实现电表的自动化和数据网络传输的质量稳定,就需要建设良好的电能量采集系统。为此,本文介绍了电能量采集系统的结构以及实现方法,并进一步探讨了其在电网管理中的应用。

    电能量采集系统供电企业

    探析电力企业人才开发与评价

    黄立军
    265-265页
    查看更多>>摘要:由于国内的电力发展不断进行改革,国内的电力行业的人力资源也有着比较明显的变动,与发达国家进行对比,国内电力行业中人力资源方面的监督管理依然存在比较多漏洞,对于国内的经济发展有着很严重的隐患。所以,国内电力行业方面的人才挖掘以及人才研究,对于整个行业来说,都有着举足轻重的意义。文章主要针对国内电力行业之间的人才挖掘以及研发进行分析,并且探讨其解决的途径。

    电力行业公司人才挖掘评价

    煤炭企业经济管理方式

    谷瑞霞
    266-266,267页
    查看更多>>摘要:煤炭对于国民经济的快速发展具有极其重要的影响。煤炭企业要想在激烈的社会竞争中占据一席之地,就必须要改变传统煤炭企业的经济管理方式,不断创新企业管理模式,并对自身管理存在的问题进行相应的改革。当前,煤炭企业无论是在内部管理方面还是在人才管理上都出现了很多制度上的漏洞。为此,我们必须要提出多种的创新方法来改变这一局面,从而能够更加高效地管理好煤炭企业,进一步提升煤炭企业在市场经济中的竞争力,加快煤炭企业的发展。

    经济管理煤炭企业改革创新