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投资与合作
投资与合作

邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
正式出版
收录年代

    公司业务投行化转型研究

    丁宏
    287-287页
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    酒店管理专业应用型人才的培养策略

    谭艳
    288-288,289页
    查看更多>>摘要：酒店管理作为一门应用性与技术性非常强的专业，高校在酒店管理人才培养的过程中既要注重学生专业素养的提升，也要注重综合能力的发展。本文以酒店管理专业应用型人才的培养为研究的主题，结合当前我国酒店管理专业人才培养的现状，就酒店管理专业应用型人才培养的策略进行分析。以期为酒店管理专业人才培养工作提供参考。

    酒店管理专业课程应用型人才培养策略

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    企业的法律风险防范与管理

    李桂梅
    289-289页
    查看更多>>摘要：企业在运作过程中，时时处处有风险。做为企业管理者如果没有风险意识，对企业运作过程中的法律风险，认识不足，会给企业带来相当严重的后果，企业应当通过加强管理，有效地防范控制风险。

    法律风险防范管理

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    中国消费金融公司发展研究

    徐霄
    290-290,292页
    查看更多>>摘要：我国消费金融公司自身有许多需要改进的地方，同时也缺乏外部环境的支持。本文借助前人的研究成果，以消费金融的相关理论为基础，首先分析了我国消费金融公司发展现状，从而揭示出我国消费金融公司的发展困境，并针对性地提出促进我国消费金融公司可持续发展的政策和建议。

    消费金融公司发展困境可持续发展

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    华北制药盈利质量分析

    刘星源
    291-292页
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    基于风险管理的企业内部控制体系建设研究

    陈运东
    293-293页
    查看更多>>摘要：本文针对基于风险管理的企业内部控制体系建设，首先分析了风险管理与企业内部控制之间的关系，进而总结了在以风险管理为导向的内部控制体系建设上所面临的一些普遍问题，并有针对性的提出了解决完善措施，可以为企业风险管理与内部控制管理工作的实施提供合理的参考。

    企业内部控制管理

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    新时期人力资源管理新思路探析

    程杏花
    294-294页
    查看更多>>摘要：在知识经济时代，人力资源管理是非常重要的，人力资源管理应该能够成为一种帮助组织实现战略的联合力量，人力资源管理必须进行思想、组织、方法、手段的创新，要通过人力的招聘、培育、使用和发展，满足组织需要，并通过建立制度，实现人力资源管理策略。本文从人力资源管理的资本化、人性化和网络化具体阐述了新时期人力资源管理应该坚持的新思路，归纳出了更好地实施人力资源管理的能本方法。

    知识经济人力资源管理新思路

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    浅析企业招聘方式的发展趋势

    任水玲
    295-295,296页

    企业招聘人才竞争优势人力资源管理

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    关于小微企业建立电子商务联盟的分析

    韩超王晨宇张新宇
    296-296页
    查看更多>>摘要：中国的电子商务发展非常迅速，同时也吸引了很多小微企业进入电子商务市场。电子商务已经成为了提高小微企业竞争力的重要途径，但是很大一部分小微企业因为缺乏专业的指导与规划，在竞争日益激烈的电子商务市场中没有达到预期的效果甚至导致了亏损。本文认为小微企业应该建立电子商务联盟，协同开展电子商务，共享信息，依靠政府的扶持，为小微企业的发展提供更加可靠可信的帮助。

    小微企业电子商务联盟合作

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    浅析企业招标管理当中风险的识别与解决方案

    刘宇伟
    297-297页
    查看更多>>摘要：在现代社会中，科学的招投标管理制度能够有效抑制交易各方信息受阻的问题，亦能够降低企业的采购成本，还可以促进我国市场经济体制的正常运行。一般情况下，企业招标工作的具体步骤包括招标、投标、开标、评标与定标五个主要环节[1]。目前，在国内日益剧烈的贸易市场竞争环境中，企业在进行招标过程中的风险管理尤为重要，能够起到控制企业经营风险的作用。本文就企业招标管理中风险的识别策略进行论述，并针对具体的招标风险问题，提出相应的解决方案，以期能为实际招标工作的顺利展开带来一定的帮助。

    企业招标管理风险识别解决方案

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