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期刊信息/Journal information
现代经济信息
现代经济信息

于天泽

半月刊

1001-828X

xdjjxx2009@126.com

0451-88102588

150040

哈尔滨市南岗区和平路70号503室

现代经济信息/Journal Modern Economic InformationCHSSCD
查看更多>> 《现代经济信息》杂志创刊于1980年，由国家新闻总署批准，国家前副总理邹家华题刊词，由黑龙江省经济委员会主管；黑龙江省企业管理协会主办，国内外公开发行的国家级综合经济类期刊。国内统一刊号：CN23-1056/F 国际标准刊号ISSN1001-828X 邮发代号：14—140。刊物影响力：★中国期刊网全文收录期刊★中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊★中国学术期刊综合评价数据库来源期刊 主要栏目：宏观经济、经管视线、经贸论坛、财经纵横、金融天地、经济与法、产业经济、文化经济区域经济、地方经济投稿邮箱：xdjjxx2009@126.com;查询电话：0451-81087626
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收录年代

    事业单位绩效管理的难点分析及优化对策

    邓敏
    151-153页
    查看更多>>摘要：本文简单介绍了在当前社会背景下绩效管理对事业单位的重要性，在此基础上，分析了现阶段绩效管理工作中存在的难点问题。从上述两点切入，从多个角度研究了事业单位绩效管理难点问题的改善措施，希望可以为相关人士提供帮助和借鉴，深化绩效管理工作在事业单位中的渗透和利用，充分利用绩效管理提升事业单位的综合实力，促进事业单位的长远健康发展。

    事业单位绩效管理难点对策

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    事业单位绩效考核与激励机制的设计与效果评估

    杨盼盼
    154-156页
    查看更多>>摘要：本研究旨在探讨事业单位绩效考核与激励机制的设计和效果评估。深入研究了绩效考核与激励机制的概念和作用，并提出绩效指标选择、考核周期和频率确定以及激励方式选择等设计要素。强调内部管理的配合、沟通和培训的重要性，并介绍了监督和改进的措施。提出评估指标的选择、评估方法和数据收集等要点，进行效果分析和对比。本研究可为事业单位绩效考核与激励机制的设计和实施提供有价值的参考和建议。

    事业单位绩效考核激励机制

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    人力资源信息化管理在企业组织变革中的作用与实践

    张飞燕
    157-159页
    查看更多>>摘要：本文旨在探讨人力资源信息化管理在企业组织变革中的作用与实践。通过分析企业组织变革对人力资源管理的要求和人力资源信息化管理的特点与优势，研究发现人力资源信息化管理在促进企业组织变革中扮演了重要的角色。为支持这一结论，本文选择了一个具体的企业组织变革案例进行分析，并探讨了该案例中人力资源信息化管理所采取的策略和措施。最后，本文总结了人力资源信息化管理在企业组织变革中的实践方法和经验，并展望了未来人力资源信息化管理的发展趋势和面临的挑战。

    人力资源信息化管理企业组织变革作用与实践

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    事业单位人力资源管理中的绩效管理策略探讨

    赵晓文
    160-162页
    查看更多>>摘要：绩效管理在事业单位发展中具有重要意义，可以帮助其提高组织绩效、激励员工、优化资源分配，并促进组织的可持续性发展。本文旨在探讨事业单位人力资源管理中的绩效管理策略，从绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等方面分析事业单位中的绩效管理策略，并提出一些实施上的建议，包括建立有效的绩效管理制度、培养绩效管理文化和加强绩效管理的沟通与协调，以期为事业单位人力资源管理工作提供一定的参考和借鉴。

    事业单位人力资源绩效管理绩效评估绩效改进

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    《现代经济信息》征稿函

    《现代经济信息》杂志社
    封2页
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