首页期刊导航|现代企业教育
期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

qysxy2013@gmail.com

0531-8973616 82769274

250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    新形势下的企业信访维稳工作探析

    徐敬杰
    35-35页
    查看更多>>摘要：信访工作作为各级党政部门与群众联系的纽带和桥梁，是沟通党群关，维护企业和社会稳定的一项重要工作。在当前新形势下，随着改革不断深化、我国经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，如何做好新形势下的企业信访维稳工作，成为摆在企业面前的一项重要任务。

    信访工作群众社会稳定

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    关于建立和谐劳动关系的调查与思考

    曹振森
    36-36页
    查看更多>>摘要：随着社会主义市场经济体制的确立和经济体制改革的深化，劳动关系领域呈现出以下几个特点和趋势：一是人力资源配置的市场化；二是劳动关系主体结构多元化；三三是劳动关系主体明晰化；四是劳动关系调整法制化。劳动关系的这些变化，充分体现了社会主义市场经济发展的客观要求，有力地促进了经济社会的发展。但是，

    和谐劳动关系社会主义市场经济体制劳动关系主体调查经济体制改革人力资源配置劳动关系调整市场经济发展

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    基于动态能力理论的企业人力资源管理战略决策研究

    李丽
    37-38页
    查看更多>>摘要：处于动态竞争环境的企业，需要不断地进行企业人力资源管理战略决策调整，增强企业的动态能力，才能处于不败之地。在分析动态能力与人力资源管理战略决策关系的基础上，研究了在动态环境下人力资源管理战略决策的更新，并基于动态能力理论研究了人力资源战略控制的演进，旨在帮助企业有效地达到自身目标，提升企业竞争力。

    动态能力人力资源管理战略决策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    组织人力资源管理动态能力形成的路径依赖

    郑宏
    38-39页
    查看更多>>摘要：组织人力资源管理动态能力具有路径依赖作用。路径依赖有双重作用，积极和消极两个方面的作用，有效地利用其积极方面，克服消极方面，寻求路径依赖克服和替代达到组织人力资源管理动态能力提升的目的。

    人力资源管理动态能力路径依赖

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    企业思想政治工作要坚持以人为本

    祁建文
    40-40页
    查看更多>>摘要：思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。思想政治工作只有以人为本，才能把促进人的全面发展作为出发点和归宿，把人民的利益作为根本目的，才能结合人民的思想实际、生活实际开展积极有效的工作。

    企业思想政治以人为本

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    如何有效的构建人力资源的柔性化管理模式

    于建华
    41-42页
    查看更多>>摘要：人力资源管理的柔性化已成为知识经济时代管理学发展的必然趋势。本文通过分析当前经济环境下传统人力资源管理模式面临的新挑战，系统地阐述了柔性管理的内涵、特征以及柔性人力资源管理模式的构建思路。

    人力资源柔性管理刚性管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    浅谈新形势下热力企业如何尽好为民之责

    高守营
    42-43页
    查看更多>>摘要：热力行业是与民生紧密连接的服务行业。在人民群众生活水平日益提高的新时期，如何更加优质地提供热源，更好地满足广大人民群众对供暖服务的需求，是热力企业履行好政治责任、社会责任和经济责任的一个重要课题。本文从增强服务意识、改善服务作风、提升服务能力、提高服务效能四个方面，探讨了热力企业在新形势下履行服务职能，解决服务“瓶颈”问题的方法和措施。

    服务意识服务作风服务能力服务效能

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    试论城镇老年人思想政治建设的举措

    王翠霞
    44-44页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展进步，我国人口状况逐步走向老龄化，城镇老年人群体日益壮大，并逐渐成为思想政治工作的重要领域。弘扬老年群体的志愿服务精神，鼓励老年人参与志愿服务活动成为加强和改进我国思想政治工作的重要途径。

    老年人思想政治建设

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    谈油田企业人力资源开发与管理

    安丰国
    45-46页
    查看更多>>摘要：企业之间的竞争，本质上是人才的竞争，已为企业管理者所共识，对人力资源的最大限度利用，成为企业管理者提高管理水平，实现企业目标的必然选择。油田企业的人力资源开发是实现油田企业长期发展，提高市场竞争力的重要举措。现代管理科学普遍认为，要管理好一个企业需要4大资源：人力资源、经济资源、物资资源、

    人力资源开发与管理油田企业市场竞争力企业管理者现代管理科学企业需要经济资源物资资源

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    “任务驱动教学法”在会计教学中的应用

    张严心
    46-47页
    查看更多>>摘要：当前职业教育中毕业生动手能力低，难以胜任工作岗位的现状，迫使职业教育堂教学改革进行多方面的探索。“任务驱动教学法”这一方法对培养学生的分析问题、解决问题的能力，动手实践的能力，创新能力都具有积极意义。本文谈谈在财务会计教学中，运用“任务驱动教学法”进行实践的一些认识和体会。

    任务驱动教学法财会教学体会

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普