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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    国有企业思政工作人员能力提升研究

    王卫
    84-85页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是以马克思主义作为理论基础,有着博大精深的真理性,同时又深深地关怀人的发展,有着深刻而现实的道义性,引领着社会成员正确地看待自己所处的社会、国家乃至世界的发展,从而正确分析并解决发展中存在的问题.因此,提升国有企业思政人员的工作能力,就应当通过全方位培养人的方式,不断促进国有企业思政工作者能力的提升.不可否认,当前在国有企业,提升思政工作者的能力依然面临许多困惑,特别是这些人的思想问题、价值问题及理想教育问题,这些问题都需要国有企业的党委结合思政工作者的思想实际,出台相应的管理办法,对这类人的思想状态进行对接.文章以国有企业开展思政工作人员能力提升为例,深入开展了国有企业思政工作人员能力提升研究.

    思政理论信息革命素质提升党性修养

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    思想政治工作在国有企业组织人事管理的作用

    闫业强
    86-87页
    查看更多>>摘要：在我国社会经济发展的过程当中,国有企业发挥了非常重要的作用,时至今日,国有企业的改革速度不断加快,这就对国有企业的各个方面提出了更高的要求.在这样的背景之下,针对国有企业员工所进行的思想政治工作就显得非常关键,其对国有企业人事管理的效果与质量有着重要影响.就思想政治工作来看,其本质就是针对国有企业员工开展的职业道德培训,能够帮助员工树立起正确的社会主义价值观念,从而促进提高企业人事管理的效率与质量.所以,在新时代背景下的今天,国有企业必须充分把握人事管理对企业发展的重要意义,努力做好对于员工的思想政治工作,从而推动国有企业人事管理的进一步发展.

    思想政治工作国有企业人事管理应用

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    关于国有企业政工工作的现状与完善措施分析

    张家梁
    88-89页
    查看更多>>摘要：在社会主义市场经济体制不断完善的环境背景之下,国有企业之间的市场竞争关系也尤为紧张,国有企业如果想要在这关系紧张的局面之下,还能分得一杯羹,就需要积极在企业内部开展政工工作,增强国有企业的自身核心竞争价值,从而在竞争激烈的市场中获得有利地位.但是在国有企业开展政工工作的时候,还存在一系列问题,需要相关政工工作人员对其进行具体问题具体分析,从而提出比较完善的解决方案,促使国有企业能够实现可持续发展.

    国有企业政工工作现状完善措施分析

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    适应转型升级新形势做好职工队伍稳定工作

    张璐
    90-91页
    查看更多>>摘要：随着京津冀协同发展战略的提出,开放发展、绿色发展、共享发展等港口发展理念应运而生,港口转型升级迫在眉睫.面对港口转型升级的机遇,河北港口集团全面启动转型升级、深化改革的攻坚战.转型升级新形势下,各项改革方案已出台,事关集团深化改革稳步推进,涉及职工的切身利益,职工的思想难免会出现波动,可能会出现对发展前景、个人岗位、稳定收入等方面的担忧.因此在转型升级新形势下,做好职工队伍的稳定工作,对企业的生存和发展起决定性的作用.河港集团下属秦港股份综服中心自成立以来,中心领导班子一直致力于打造一支积极进取、和谐稳定的职工队伍.文章以此为例,探索企业转型升级新形势下,从做好宣传教育、加强民主管理、倾听职工倾诉三方面入手,如何做好职工队伍稳定工作,实现职工与中心发展和谐共赢,助推集团转型升级再上新台阶.

    转型升级深化改革职工稳定

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    国企工会政工工作路径优化的实践分析

    张远飞
    92-93页
    查看更多>>摘要：对于国企来说,只有有序地开展工会工作,才能够保障企业基层群体利益.近些年,受人文主义思想的影响,人们在评判工会工作成绩的过程中,也会关注工会的工作实践是否能够满足基层的群体需求这方面的问题.而要想提高工会服务工作质量,就需要优化当前的工会政工工作.

    国企工会政工工作

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    论如何有效发挥事业单位改革政工师的作用

    周培德吕梦槐
    94-95页
    查看更多>>摘要：当今我国正处于机构改革的关键时期,如何在机构改革的大背景下,发挥政工师的思想政治工作作用,让党的先进思想引领广大干部职工,以推动改革的落实,并更好地服务于事业单位的后续管理,文章对此进行深入探讨.

    事业单位改革思想政治工作政工师

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    关于推进烟草企业基层党建工作创新的思考

    黄玉荣罗柱周佳
    96-98页
    查看更多>>摘要：新冠肺炎疫情防控期间,广大基层党组织切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用,深入疫情防控第一线,为取得抗击疫情的伟大胜利贡献了自己的力量.文章将从国有企业基层党组织党建工作的重要性出发,分析烟草企业基层党建工作所面临的新挑战、新问题,为进一步提升烟草企业基层党建工作创新提出几点思考.

    基层党建烟草企业工作创新国有企业

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    增强企业党政管理工作中的服务性精神

    陈清华陈永茹陈醒
    99-100页
    查看更多>>摘要：在当前这个信息快速发展的环境下,市场竞争极其激烈.为了提高企业竞争力,企业应通过文化软环境的影响加以改变,其中管理工作在企业中日益重要.要使企业能在当前新时期快速发展的社会经济下持续稳定地发展,企业党政管理理念与管理方法必须与时俱进.增强企业党政管理工作中的服务性精神对于企业的健康发展至关重要.

    企业党政管理服务性精神

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    新形势下医院强化党建领航工作的实践策略阐释

    邓纯
    101-102页
    查看更多>>摘要：党的十九大对于新时期党的建设工作提出了一些新的要求,医院作为我国医疗服务体系当中的主要组成内容,在健康中国战略下,其内部党建工作也迎来了一些新的挑战.在新形势下,医院如何实现自身业务管理和党建工作的深入融合,从而实现以党建领航医院不断向着高质量发展的目标迈进,属于目前医院必须注重考虑的问题.因此,文章便针对新形势下强化党建领航工作的实践策略作出阐释和分析.

    分析阐释党建领航工作路径实践策略新形势

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    "四个一"工作方法的实践探索——以江苏核电有限公司为例

    丁广明
    103-104页
    查看更多>>摘要：随着国企党建的逐步深化,企业党建培训工作越来越重要,江苏核电通过探索"四个一"党建教育培训的方法实践,党员党性修养进一步提高,涌现出一批优秀的党建成果,建立了一系列党建品牌.

    党建教育培训

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