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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    谈使用微电影制作石油企业宣传短片的策划过程

    朱桢
    138页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的发展与普及,良好的企业宣传短片策划制作不仅能有利展示企业文化和工艺,还可以提高企业知名度,获取客户信任.本文主要针对石油企业实际情况,谈一谈使用微电影制作石油企业宣传短片的策划过程.石油企业微电影宣传片的策划流程,主要展现在策略分析、表现策划、策划方案、环节策划等.本文结合笔者多年的策划从业经验,为石油企业微电影宣传短片进行策划,希望能提供一些现实的实践参考经验.

    微电影石油企业宣传短片策划过程

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    核电厂核安全文化建设的方法与策略

    甄晓辉
    139,141页
    查看更多>>摘要：本文介绍了核安全文化的起源和发展以及对核安全的重要意义和地位,对核安全文化相关原则和属性的理解进行了勘误,分析了核安全文化建设中存在的主要难点,创造性的提出了核电厂核安全文化建设的方法与策略,对核电企业推进核安全文化建设具有很好的指导和借鉴意义.

    核安全文化勘误难点方法策略

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    宣传思想工作在国有煤炭企业疫情防控工作中的作用

    王佳
    140-141页
    查看更多>>摘要：2020年新春伊始,一场因新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发,且在全球范围蔓延,疫情防控形势严峻、任务艰巨.疫情发生后,在党中央的坚强领导下,在全党全军全国各族人民的团结奋斗和各行各业的大力支持下,"新冠肺炎"疫情防控工作取得了阶段性成效,全国疫情形势出现积极向好的趋势.作为我国国民经济重要组成部分的国有煤炭企业,在疫情防控工作中做了大量的工作.本文就宣传思想工作在国有煤炭企业"新冠肺炎"疫情防控工作中发挥的作用作简要探讨.

    国有煤炭企业新冠肺炎宣传思想工作疫情防控

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    探讨思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用

    方远征
    142-143页
    查看更多>>摘要：结合实际生产生活经验内容可知,基层医院的存在及发展离不开人力资源的支持,为此,注重并切实做好基层医院内部人力行政管理工作,是夯实基层医院发展基础,促使其得到更好发展的关键.分析探讨基层医院人事行政管理中思想政治工作的作用,以期能够为人事行政管理工作提供重要支持.

    思想政治工作基层医院人事行政管理

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    面向组织绩效的清洁能源企业人力资源管理模式构想

    李昕
    144-145页
    查看更多>>摘要：在人才竞争愈发激烈的大环境下,各行各业也加大了对人才的培养与激励,对于清洁能源企业发展而言,制定科学合理且切实有效的人力资源管理策略能够起到巨大推动作用.为了提高企业的市场竞争力,一定要想办法提升组织绩效能力,而组织绩效主要以人力资源管理作为依托,所以需要面向组织绩效去构建清洁能源企业的人力资源管理模式,同时兼顾行业特色与企业特点,为企业的管理与发展带来一定的参考.

    组织绩效清洁能源企业人力资源管理模式构想

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    教育培训企业怎样做好人力资源管理工作的初探

    王晓琴
    146,148页
    查看更多>>摘要：我国经济快速发展,教育培训企业数量不断增加,范围不断扩大.教育培训企业属于新型产业,工作范围包括产品设计、讲师建设等,在此过程中人力资源管理发挥着重要的作用.但我国目前教育培训企业未认识到人力资源管理的重要,缺少有效的管理措施.本文主要是探究教育培训企业特征和人力资源管理现状,同时提出做好人力资源管理的有效方法.

    教育培训企业人力资源管理工作企业培训

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    企业思想政治教育在人力资源管理中的重要作用

    于杰
    147-148页
    查看更多>>摘要：我国进入新时期,标志着人民群众的文化内涵、生活需要发生了翻天覆地的改变,企业思想政治领导方式、内涵、方法也要与时俱进不断发展.企业有符合企业发展现状和前景的政治工作思考,能够促进企业员工和企业内部的工作状态不断发生调整,这也是企业自省的有效方式.所以,这就需要与此有关的国企工作者要树立与时俱进,全心全意的思想概念,不断致力于国有企业的政治思想教育工作方法的创新研究方面,要为国有企业不断的发展提供可靠的保障.

    企业思想政治人力资源

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    人事薪酬管理在石油企业信访管理工作中的应用

    杨旭付玉
    149页
    查看更多>>摘要：对石油企业的具体管理工作进行分析发现无论是人事薪酬管理还是信访管理,其均会影响企业的具体工作开展,所以在实践中需要对相关的工作进行分析与研究.从目前的研究资料来看,在石油企业的信访管理中应用人事薪酬管理的内容,信访管理工作的实际效果会有显著性提升,其对企业发展的促进作用表现也会更加的突出,所以出于企业信访管理工作进步的考虑,文章就人事薪酬管理在企业信访管理中的具体应用做分析,旨在指导实践工作.

    人事薪酬管理石油企业信访管理

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    战略人力资源管理对国企绩效的影响探究

    祝敬毅
    150页
    查看更多>>摘要：近年来,随着国企人才竞争的日渐加剧,如何从战略管理的视角优化国企绩效管理,成为新常态下国企做好"引才""聚才""用才"的关键.基于此,本文结合笔者多年的人力资源管理工作实践经验,对战略人力资源管理对国企绩效产生的诸多影响展开相应探究与分析,以期能为国有企业从事人资绩效管理的工作人员提供些许参考与启发.

    战略人力资源管理国有企业绩效管理

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    中铁建设集团华中分公司后备政工干部队伍建设的实践与思考

    吴彪
    151-152页
    查看更多>>摘要：党的十九大报告在总结历史和现实经验基础上旗帜鲜明地提出了新时代党的建设总要求,其中坚持和加强党的全面领导是重中之重.政工干部是党建工作的具体组织者、实施者和推动者,是各级党委的参谋助手,做好政工干部培养和队伍建设,是助推党建工作再上新台阶的有力保障.面临着党建工作的高质量要求,加强后备政工干部队伍建设成为新时代国有企业思想政治工作的重要课题.本文结合中铁建设集团华中分公司后备政工干部队伍建设的实践,阐述后备政工干部队伍建设的实施路径,并对后备政工干部队伍建设提出思考和建议.

    中铁建设党建工作后备政工干部队伍

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