首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    多维廉洁文化,一流党建——国有企业多维廉洁文化建设助力一流党建的创新实践

    由鸿儒
    92-94页
    查看更多>>摘要：中国共产党人始终重视廉洁文化,铸就建党百年光辉业绩.新时代全面从严治党工作向纵深推进,廉洁文化建设摆上突出位置,成为颇具研究价值的课题.本文结合国有企业工作实际,全方位、多视角探讨廉洁文化建设助推一流党建的意义、特点及对策,重在培育清正廉洁的价值观念,坚定打赢反腐攻坚战的文化自信,教育引导党员干部以"不想腐"的行动自觉,干净做人,干事创业,推进国有企业现代化建设新征程.

    国有企业多维廉洁文化一流党建创新实践

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新媒体背景下企业党建工作创新研究

    杨依林
    95-97页
    查看更多>>摘要：新媒体技术为企业党建工作提供了技术支撑、注入了活力,企业要依托新媒体技术不断改进、创新党建工作,充分发挥党建在企业日常工作中的功能和作用,提高企业整体发展水平.但是在新时代下,市场经济复杂多变,企业竞争力加剧,对企业党建工作提出了新要求,企业必须创新党建工作,贯彻落实党和国家提出的新方针、新政策、新战略,优化党组织建设,深入落实党建工作.通过不断创新党建工作体系确保企业自身可以适应不断变化的经济形势和社会转型,推动党建工作的高质量发展.本文主要浅谈新媒体背景下企业党建工作创新研究,旨在从新时代入手确保党建工作达到新要求、新标准.

    新媒体背景企业党建工作创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业在项目建设中开展党建工作的实践与思考

    吴飞滔
    98-100页
    查看更多>>摘要：企业在重大工程项目建设过程中设立临时党支部,对补齐企业党建短板,改善企业作风,加强流动党员教育管理,助推企业项目建设进度和品质提升有着重要意义.但在具体实践中,部分企业,尤其是民营企业,对项目党建重视不够,日常党建工作开展不规范,党支部工作与项目建设结合不紧密,党务人员专业能力欠缺,党建经费保障不充分,往往导致项目党支部工作浮在表面,缺乏实效性.需要从深层逻辑考察"支部建在项目上",立足企业项目党支部根本任务、坚持抓好政治建设,聚焦主要目标、汇聚发展合力,增强群众工作能力、更好服务基层群众,强化考核管理、提升工作实效,有效解决企业党建业务"两张皮"问题.

    企业工程项目党支部项目建设实践思考

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期国企党建与人力资源工作的融合策略及价值探析

    张文彦
    101-103页
    查看更多>>摘要：国企党建与人力资源工作的融合能够增强企业竞争优势、促进实现战略目标,从而奠定企业可持续发展的坚实基础.并且,两者的融合符合社会主义建设和发展的需求,也有助于党建工作的健康和稳定发展,以及提升人力资源管理水平.为此,本文分析了国企党建与人力资源工作融合的基本原则、策略及价值等问题.

    党建人力资源融合价值

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    以党建为引领,推动电力公司精神文明建设高质量发展的思考

    张路
    104-106页
    查看更多>>摘要：当前,国家电力企业需要更加注重能源资源的供应稳定,推动清洁能源的发展.同时,为了进一步做强做大国有企业,更好地履行国有企业的社会责任,更好地服务社会和人民,企业需要加强内部管理和精神文明建设.本文将从党建引领的角度,探讨如何推动电力公司精神文明建设高质量发展.

    电力公司党建文化建设文化培养

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时代国有企业基层党建工作的创新发展研究

    雷梅
    107-109页
    查看更多>>摘要：新时期下,我国正处于转变经济发展方式、转换增长动力的关键期.而国有企业作为我国经济体系中的重要组成部分,是推动社会经济发展的主要动力,是国民经济的支柱,同时其发展面临着机遇与挑战.而在新时代的企业发展过程中,党建工作必不可少,一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业.党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做细了就是凝聚力.基于此,本文首先对新时代国企基层党建工作的重要性进行分析,并指出新时代背景下国企党建工作现存的问题,提出创新发展路径,以期为国企高质量发展提供重要支撑.

    新时代国企基层党建工作创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    增强国有企业党组织政治功能和组织力研究

    黄良桥
    110-112页
    查看更多>>摘要：国有企业党组织的政治功能和组织力会对国有企业今后发展情况产生直接影响.目前,我国各行业步入了发展关键阶段,国有企业只有坚持党的领导,强"根"固"魂",展现出自身党组织强大的政治功能和组织力,引领正确发展方向,凝聚干事创业力量,才能够扩大自身规模,为企业的可持续发展提供坚强的组织保障.本文简要介绍了国有企业党组织政治功能和组织功能的特征,探究了在增强政治功能和组织力过程中需要应对的问题,并提出了处理措施,希望能够为国有企业党组织建设的顺利开展提供参考.

    国有企业党组织政治功能组织力

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    医院党建带团建制度机制现状与对策探究

    贺芬
    113-115页
    查看更多>>摘要：医院是我国社会公共服务体系中的重要组成部分,其承担着保护人民公共卫生和健康的重要责任.由此可见,在医院内,做好党建、团建工作,充分重视相关职工的思想文化建设极为重要.本文结合我国目前社会民众的就医需求,以及医院的实际运营情况,分析党建带团建制度机制的重要性,同时探讨该项制度体系的执行情况,找出现阶段在实际工作中存在的不足之处,提出相应的优化措施和对策,以供专业人士参考.

    医院党建团建制度机制对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业退休人员社会化管理存在的难点及对策

    钱娜
    116-118页
    查看更多>>摘要：我国"老有所养、老有所乐、老有所为"目标的实现,对企业退休人员社会化管理提出更高要求.而纵观当前社会化管理实施,些许的难点存在使得管理服务收效甚微,无法为退休人员晚年生活提供保障.本文从对退休人员社会化管理存在难点的分析入手,阐明社会化管理优化开展的具体路径.

    社会化管理退休人员难点企业

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    国有企业绩效管理考核指标优化策略探讨

    邓若谷
    119-121页
    查看更多>>摘要：国有企业绩效管理是国有企业管理的重要构成,在激发员工工作积极性、促进企业经营目标的实现等方面发挥着重要的作用.其中绩效考核指标制定及设计水平直接影响着绩效管理成效,加强对绩效管理考核指标的分析、对绩效管理考核指标进行优化具有极高的现实价值.本文从国有企业绩效管理考核的重要性出发,总结了国有企业绩效考核指标体系的优化原则,分析了绩效考核指标体系构建过程中存在的问题,探讨了优化国有企业绩效考核指标的策略,以期提供一定的参考价值.

    国有企业绩效管理考核指标优化策略

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据