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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    国有企业干部职工思想动态分析——以湖北省烟草商业系统干部职工为例

    阮晓丽
    61-63页
    查看更多>>摘要：了解掌握、分析研判干部职工思想动态,是深入贯彻落实新时代党的建设总要求、建立健全干部职工思想动态分析报告制度、进一步加强和改进职工思想政治工作的重要内容.文章以湖北省烟草商业系统在职干部职工为对象,组织开展思想动态调查和分析研判,及时发现普遍性苗头性倾向性问题,研究提出具体有效的工作措施,着力增强思想政治工作的针对性和实效性,为推动企业高质量发展提供了坚实思想保障.

    国有企业思想动态分析研判对策研究

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    国有企业意识形态工作现状和对策

    武永强
    64-66页
    查看更多>>摘要：国有企业的意识形态作为我党工作开展的一项重要基础,在社会新形势的发展中,国有企业必须全面做好当前的内部意识形态工作内容,实现思想和共识的高度统一,积极指明方向、提升竞争力、解决发展矛盾,从而保证国有企业和谐安定的发展.以锡林郭勒供电分公司为例,针对现阶段的国有企业意识形态展开分析研究,提出了构建思想教育、责任落实、阵地管理、舆情管控及舆论引导"五大体系",全面归纳我国当前意识形态工作内容中的具体行动方向和发展路线,掌握全新的意识形态思路、方法策略等给出了具体的建议措施,为推动国有企业高质量发展提供坚实的思想政治保障和良好的舆论环境支撑.

    意识形态国有企业对策建议体系建设

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    新媒体技术推进国企青年职工思想政治教育工作

    杜宇
    67-69页
    查看更多>>摘要：近年来,大数据等新兴技术的蓬勃发展为各行业注入了新动能,新媒体技术与以往相比也实现了"质"的突破,并逐渐被应用到社会各领域,促进了信息传播的效率.大数据时代的到来为各行各业提供了极大便利,依托大数据等新兴技术,部分企业创新了工作模式,提升了工作效率.从这一角度出发,国有企业青年职工思想政治教育工作也应当与新媒体时代发展方向保持同频,并结合国企自身情况,在原有思想政治教育工作的基础上探索基于新媒体技术新工作路径.文章就新媒体时代国企青年职工思政教育工作的发展和存在的问题进行了深入分析,并提出促进国企青年职工思政教育的若干策略.

    新媒体时代国企青年职工思想政治教育

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    国有交通企业如何加强宣传思想工作

    吕梦南
    70-72页
    查看更多>>摘要：习近平总书记指出:"中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节."这一重要论述启示和要求国有企业各级党组织要将思想宣传工作视为企业改革发展中必须坚持的一条重要经验和基本路径.新形势下,国有交通企业要坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,不断探索思想文化工作的新思路、新举措,通过加强阵地建设、强化舆论引导、推动文化创新、注重人才培养等做法,努力为企业实现高质量发展提供思想引领和精神动力.

    国有企业政治工作思想宣传

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    交通单位青年职工思想政治工作探讨

    肖雯婷万秋卉
    73-75页
    查看更多>>摘要：党的十九大以来,随着"交通强国"总体目标的明确提出,我国道路交通运输工作取得快速发展态势,有力推动社会经济的改善.思想政治教育作为党的基层组织的一项基础性工作,既是交通运输企业团结奋进的"网络加速器",也是持续改革创新的"稳定电源",青年职工为交通运输企业注入了新活力,同时也带来了新的挑战,青年职工普遍文化程度高,思想潮流且个性.因此,要化解各种分歧,统一员工观念,提高能力素质,使广大党员职工凝聚不竭动力,共克时艰,弘扬道路交通领域可持续发展理念.

    新常态下交通单位青年职工思想政治工作探讨

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    如何做好机关事业单位意识形态工作

    崔华
    76-78页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的不断进步,我国的机关事业单位也在快速发展过程中.意识形态工作对于事业单位整体发展有着非常重要的影响,是事业单位内部管理工作中不可缺少的管理内容,对于事业单位内部人员结构调整、工作分配以及部门协作都有着相当重要的作用.机关事业单位的意识形态工作是促进机关事业单位发展契合现代社会需求,充分提升其社会服务能力的重要工作.在事业单位意识形态工作过程中,思想政治教育是重中之重,能够有效提升员工积极性、端正员工工作态度,推动单位日常工作的顺利展开.文章通过对当前事业单位意识形态工作中思想工作的现状进行分析,找出工作中存在的问题,提出针对性的解决方案.

    机关事业单位意识形态工作

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    加强职工之家建设促进基层工会活力

    孟凡珍
    79-81页
    查看更多>>摘要：经济和社会的发展对经济社会各企业的发展提出了新的要求,现代企业发展模式的构建和完善应该符合社会发展的新要求和响应国家经济可持续发展的号召.职工之家的建设能促进基层工会活力的提升,间接影响现代企业的整体发展,是基层工会提升活力的重要基础,也是企业发展的动力基础.但是其在实际的建设中,受到各因素的影响,建设的程度较低,其在建设中存在的问题不仅不利于职工生活水平的提升.基于此,文章将在对职工之家的含义进行简要概述的基础上,以职工之家建设中存在的问题为依据分析加强职工之家建设,促进基层工会活力的重要性,在对问题进行着重分析的基础上,探求加强职工之家建设,促进基层工会活力的具体策略,最终实现企业与社会二者的良性循环和共同发展.

    职工之家基层工会活力重要性策略

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    医院思想政治工作与廉政文化建设协同推进

    吴志军
    82-84页
    查看更多>>摘要：在医院全面管理中,思想政治工作属于核心部分,有效推行思想政治工作的开展,是保证医院稳定持续发展的关键内容.在"反腐倡廉"行动纲领的引导下,医院作为为百姓服务的基础单位,如何能够通过优化思想政治工作响应号召是发展中的一项新的挑战.对此,文章现实对廉政文化建设在医院发展中的作用进行分析,然后提出医院思想政治工作协同建设廉政文化工作的路径,意在对该项工作的开展提出建设性的意见,推动医院的正向发展.

    医院思想政治廉政文化协同推进

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    国有企业党的领导制度变迁历程

    田晓娟
    85-87页
    查看更多>>摘要：中国共产党对国有企业的领导发轫于新民主主义革命时期,历经社会主义革命和建设时期、改革开放初期、深化改革发展时期、进入新时代几个阶段.在国有企业近百年的发展过程中,党对国企的领导制度与时俱进,经过三人团、工厂管理委员会、厂长负责制、党委领导下的厂长负责制、厂长(经理)负责制、中国特色现代国有企业制度的系列演进变革.发展征程催人奋进,历史经验给人启迪.国有企业在党的领导下取得了令人瞩目的成绩,站位于百年未有之大变局,回顾总结领导制度演进过程,为赋能艰巨繁重的发展任务,提供经验借鉴和强劲动能.

    国有企业领导制度演进历程

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    党群工作在企业发展中的重要作用

    宋媛媛
    88-90页
    查看更多>>摘要：在党的领导下企业在市场中和谐发展,为了更好更快地加速企业的发展,重要的是要做好党群工作,提高企业员工的思想政治觉悟,激励员工爱党爱企的热潮,更主动工作、创新工作.文章研究党群工作在企业发展中的作用.文章分析了党群工作的作用,包括提升员工思想道德素质、优化企业的经营环境两个层面;列举党群工作现存问题,列举应对策略,如革新企业员工工作观念、强化制度建设、大力推进党群文章能够为相关工作者带来一定的参考作用.

    党群工作企业管理

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