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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    房地产企业预售资金监管与市场稳定关系研究

    曹靖
    62-64页
    查看更多>>摘要：房地产市场的稳定发展是经济平稳运行的重要基石,而预售资金监管则是维护市场稳定的关键举措.本文基于信息不对称理论和委托代理理论,构建计量经济学模型,检验了预售资金监管强度与房地产市场稳定性之间的关系.研究结果表明,二者呈显著正相关,预售资金监管的加强有利于房地产市场平稳健康发展.进一步的异质性分析还发现,这一效应在不同区域和企业类型中存在一定差异.据此,本文提出完善制度设计、创新监管模式、加大惩戒力度等政策建议,以期为优化预售资金监管、防范市场风险提供决策参考.

    预售资金监管房地产市场稳定信息不对称委托代理

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    水利水电企业工程施工成本控制与管理

    陈青周晓娜
    65-67页
    查看更多>>摘要：我国市场经济竞争激烈,企业若想得到长久发展,经济效益是重要因素.水利水电企业中工程施工成本控制与管理工作是提升经济效益的关键.本文对水利水电企业工程施工成本控制的作用与基本原则进行分析,并对成本控制的影响因素、原因以及改善措施进行探讨,供相关行业参考.

    水利水电工程成本控制施工成本管理

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    基于"阿里特派模式"如何成功实现政企合作——基于26个县域的QCA组态分析

    贾静雯晋若冉陈俊彦
    68-70页
    查看更多>>摘要：本文使用TOE理论架构,以"阿里特派模式"及其派驻特派员的26个县域为研究样本,提出理解高水平政企合作绩效差异的分析路径,并且通过基于fsQCA对26个特派县域的案例分析,实现从技术、组织和环境三个层面的案例组态分析.本研究有助于深化对"阿里特派模式"背后多重因素间的互动关系的认识,为类似模式在乡村振兴工作中的推广带来有益的实践启示.

    政企合作平台企业乡村振兴组态分析

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    跨文化市场营销策略在国际企业中的应用

    莫志雄
    71-73页
    查看更多>>摘要：在全球化的背景下,国际企业面临着来自不同文化背景消费者的挑战.跨文化市场营销策略成为国际企业在海外市场取得成功的关键因素.本文通过分析跨文化营销的重要性、国际企业面临的文化挑战以及跨文化营销策略的应用,并结合国际企业的实际案例,旨在为国际企业提供有效的跨文化营销策略参考.本文首先阐述了跨文化营销的重要性,然后分析了国际企业在跨文化营销中面临的主要挑战,接着重点探讨了国际企业应用跨文化营销策略的具体方法,并通过麦当劳、可口可乐等企业的案例分析进行了论证,最后得出了相关结论和建议.

    跨文化营销国际企业文化差异市场策略本土化

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    高职院校与中小微企业开展校企合作的创新机制研究

    廖海张瑜
    74-76页
    查看更多>>摘要：本文分析了高职院校与中小企业校企合作的现状及制约因素,提出了加强高职院校与中小企业开展校企合作的对策措施,尝试开展高职院校与中小微企业的合作创新机制研究,并在江苏信息职业技术学院进行实践验证,探索了高职院校与中小微企业开展校企合作的"服务平台、师资队伍、专业建设、实践教学、科技服务、创新创业"等多种育人新途径,希望从"提高政府领导责任、开展新型合作模式、搭建技术合作平台、建立社会服务平台"四个方面持续推进和完善高职院校与中小微企业校企合作创新机制.

    高职院校中小微企业校企合作机制研究

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    会计视角下的企业成本控制策略与实施效果

    吴慧豪
    77-79页
    查看更多>>摘要：在会计视角下,企业成本控制策略的制定与实施是提高企业经济效益、增强市场竞争力的关键.本文通过对成本控制的理论基础进行分析,探讨了成本控制的多种策略,并结合实际案例,评估了这些策略的实施效果.研究发现,有效的成本控制策略包括但不限于成本预测、成本核算、成本分析和成本决策等.此外,本文还强调了成本控制与企业文化、组织结构、市场环境等其他管理因素的密切关联.

    成本控制会计视角策略实施经济效益市场竞争力

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    国有企业思想政治教育工作系统性发展研究——以陕西水务发展集团为例

    刘武祥贺伍龙
    80-82页
    查看更多>>摘要：在企业的生产经营、日常管理以及建设发展的全过程,思政活动扮演着极其关键的角色.意识形态与政治教育也应紧跟时代步伐,确保其内容与现实社会情境紧密相连,不断创新突破,汲取传统思想政治工作成果之精髓,将其创造性地融入至新领域的发展实践.本文对当前新常态背景下,思想政治活动的职能进行了概括和整理.针对陕西水务发展集团在思想政治活动方面所遇到的具体问题,并从革新管理体系,构建思想政治教育常态化机制,加强人才队伍建设,为建设思想政治工作提供保证等多个视角给出了在新常态背景下,水务行业开展思想政治活动的新实践手段和创新方案,供该企业进行借鉴.

    水务发展集团新常态思想政治创新策略

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    新时期企业工会思政工作创新的优化策略

    王鸿陈莹
    83-85页
    查看更多>>摘要：市场经济在发展过程中,竞争的压力不断增大,越来越多的企业认识到实现公司可持续发展的重要性.而要想做好这一点,就需要加强企业工会的思想政治教育工作.员工是一个企业的基本组成部分,在公司中有着举足轻重的地位,所以,做好企业工会的思想教育工作,有利于促进公司的发展进步.基于此,本文探讨、分析了目前民营企业在开展思想教育工作时所遇到的一些问题,并对此提出较为合理的创新措施.

    新时期企业思想政治工作创新策略

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    国有企业职工思想政治工作创新路径研究

    刘志伟
    86-88页
    查看更多>>摘要：本文分析了新形势下国有企业职工思想政治工作的重要意义,探讨了当前国有企业职工思想政治工作中存在的问题,并提出了创新路径.通过分析当前国有企业职工思想动态的新特点,结合"互联网+"、大数据等现代信息技术的应用,提出构建线上线下融合的教育平台、实施个性化精准思想政治工作策略等创新措施,为国有企业改革和发展提供坚实的思想保障.

    国有企业思想政治工作创新路径

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    新时代国有企业思想政治工作的创新发展研究

    刘悦
    89-91页
    查看更多>>摘要：在国有企业深化改革的新阶段,思想政治工作尤为重要.只有坚持思想政治工作,方可为国有企业发展指明方向,加快其现代化步伐.长久以来一些国有企业一直将业务服务、经营管理放在首要位置,更为追求经济效益,忽略了思想政治工作.新时代如继续忽视思想政治工作,将影响国有企业的竞争力、发展潜力,各国有企业需转变思路,加大在思想政治工作中的创新力度.基于此,本文重点分析了新时代国有企业思想政治工作的创新发展要点,以期为实际工作提供参考与借鉴.

    国有企业思想政治工作创新发展

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