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现代企业文化
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易正春

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    党建引领强根固魂点亮"电小二"品牌

    任杰桢
    48页
    查看更多>>摘要：坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".国网常州市金坛区供电公司以"电小二"品牌建设为抓手,着力提升党建价值输出成效,努力成为金坛区全面决战"两个加快"的金字招牌.

    国家电网党建工作品牌建设

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    新形势下企事业单位思想政治工作的新策略探寻

    郭佩英
    49-50页
    查看更多>>摘要：未来企业发展过程中,只有更好的帮助企事业单位开展思想政治工作,才能够站在更好的角度上提升内部治理水平,帮助员工稳定思想情绪,从而有序开展各项生产经营活动.企事业单位开展思想政治工作,主要的目的在于能够帮助员工形成正确的价值观、人生观以及世界观,从而增强在企业发展过程中员工的凝聚力,帮助企业实现更加稳定的发展.本文主要针对在企事业单位开展思想政治工作过程中存在的问题进行分析,同时提出了未来新形势角度下企事业单位开展思想政治工作所需要进行的创新策略.

    新形势下企事业单位思想政治工作发展策略

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    新形势下如何加强和改进中央企业工会工作

    郝欣
    51-52页
    查看更多>>摘要：近年来,中央企业在我国的经济发展中作出了巨大的贡献,然而其自身的发展也面临着严峻挑战.因此,基于加快我国国民经济发展的脚步,中央企业工会一定要顾全大局,将每一项工作都落到实处,不断强化与改进自身工作.鉴于此,本文从深刻认识加强和改进新形势下中央企业工会工作的重要意义、当前中央企业群团工作面临的问题、针对新形势下加强与改进中央企业工会工作提出的有效策略这几个方面进行探讨.

    新形势中央企业工会职工合法权益

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    基于企业基层工会思想政治工作的创新思路

    唐晓晖
    53-54页
    查看更多>>摘要：我国实施市场经济已经有了将近30年,现如今已经进入了转型升级快速发展的重要阶段.在这种新形势下,现代企业基层工会需要开展良好的思想政治工作,才可以为企业的发展带来新的机遇.尤其是我国的工会经过数十年的发展,在现如今已经有了很大的进步,并发挥着至关重要的作用.这也为思想政治工作带来了很多新的机遇和挑战,同时也取得了令人满意的效果.因此,本文首先将概述思想政治工作的概念,然后分析企业基层工会开展思想政治工作时出现的问题,最后详细阐述企业基层工会创新思想政治工作的具体措施,希望可以为相关工作人员提供有用的参考.

    思想政治工作企业基层创新思路具体措施问题分析

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    新时代背景下提升国有企业意识形态工作质量的对策研究

    谢嘉嘉
    55-56页
    查看更多>>摘要：本文简要分析了新时代背景下提升国有企业意识形态工作质量的必要性以及不足之处,并通过创新国企意识形态工作模式、强化国企意识形态主体责任、净化国企网络宣传阵地环境、全面提高宣传工作人员专业能力等对策,进一步助推国企的长远发展.

    新时代背景国有企业意识形态工作

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    新常态下的机关事业单位思想政治工作方法分析

    许一夫
    57-58页
    查看更多>>摘要：随着经济社会的不断发展,人民生活水平的日益提高,我国社会主义建设又迈向了新的阶段.新时期、新常态,对于机关事业单位的职能要求也越来越高.为了适应国家和社会的需要,从思想上引领事业单位发展十分必要.基于此种背景,本文就新常态下机关事业单位思想政治工作的方法进行分析.

    新常态机关事业单位思想政治工作

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    新时期企业政工管理方式创新思路研究

    杨育毅
    59-60页
    查看更多>>摘要：近年来,我国社会经济不断发展,行业市场竞争越来越激烈,在这样的环境下,企业要紧紧抓住发展机遇,在激烈的市场竞争中取得有利地位,进而提高企业的发展质量.为了有效提高我国企业的水平,就必须加强企业员工的思想引导,从根本上提升员工政治、思想上的认识,从而积极配合企业的发展.而加强对企业政工的管理,提高管理质量,能够更好起到对员工的思想引领作用,进而提高企业整体管理效率,保障企业形象.本文首先介绍企业政工在管理过程中存在的常见问题,然后对新时期下企业的政工管理方式进行分析,并在此基础上提出相应的完善措施,提高员工的综合素质和思想道德素质,进而提高企业的生产力和质量.

    新时期企业政工管理管理方式思路创新

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    企业工会女工工作现状及解决措施

    张路
    61-62页
    查看更多>>摘要：在国有企业中,企业工会是联系女工的桥梁,女工也是企业发展的中坚力量,对于企业发展决策具有重要意义.企业工会可以对企业劳动保护制度的落实进行有效的监督,同时还可以为员工之间的互动交流搭建平台,为女工提供良好的劳作环境,积极为企业女工创造新的工作生活环境,帮助女工解决工作生活中遇到的困难,促进女工的工作凝聚力的提高.如今,女工在企业中面临着诸多的问题,人们对于这些问题的重视程度逐渐提高,企业应该积极对其进行引导,促进企业工会女工综合素质的提高.本文分析了国有企业工会女工工作现状,针对企业工会女工的工作现状制定了解决措施.

    企业工会女工工作现状解决措施

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    凝心聚力——论新时代公交工会工作创新发展

    崔晓丹
    63-64页
    查看更多>>摘要：随着社会主义市场经济的发展,对于不少传统的公共服务行业存在新的要求.市场制度的不断完善也促进众多企业开展全新的业务变革.工会是员工和企业之间沟通的桥梁,面对新时期新时代所面临的新要求,工会需要转变自身的工作方式,在传统工作方式的基础上进行创新,凝心聚力,在新的时代,公交工会工作进行创新发展.

    公交工会工作创新创新发展

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    关于"互联网+"时代开展群众性思想政治工作的路径探析

    杜娜
    65-66页
    查看更多>>摘要：随着网络技术的发展普及,人民的生活与"互联网+"的联系越来越密切.为了将我国的群众思想政治工作做得更好,就需要跟上时代的发展步伐,融合"互联网+"的思维技术开展群众思想政治工作,这样才能做到密切的联系群众,更好地为人民服务.为此,本文从"互联网+"引领的改变出发探析出新时期群众思想政治工作的需求,进而提出"互联网+"时代开展群众思想政治工作的路径.旨在为政工管理工作开拓出适应时代发展的工作方法,提升为人民服务的能力,希望对有需要的人士能够起到一些帮助.

    "互联网+"时代人民群众思想政治工作

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