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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    供应链数字化与企业营运资金管理绩效分析

    刘春雨
    31-33页
    查看更多>>摘要：随着企业货物生产规模数量的增加,供应链下的资金管理正变得愈加重要.本文先介绍了供应链数字化对企业营运资金管理绩效影响原理,再通过专业研究,精准设计供应链数字模式下的营运资金管理绩效,包含搭建评价系统、挑选评价方式、设计绩效评价计算模型及分析评价指标等,然后根据企业营运资金管理出现的具体问题,采取合适的改善方法,全面保障企业营运资金综合管理水平.

    管理绩效营运资金采购渠道供应链数字化

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    新媒体时代国企短视频平台优化提升分析

    李琳
    34-36页
    查看更多>>摘要：随着新媒体技术的迅猛发展,短视频已成为信息传播与品牌塑造的重要载体,其独特的碎片化、高传播力特性为国有企业(以下简称"国企")的宣传工作开辟了新路径.本文旨在探讨新媒体时代背景下,国企如何利用短视频平台优化传播策略,提升品牌形象与市场影响力.通过分析当前国企短视频平台运营的现状与问题,提出一系列优化提升策略,包括内容创新、技术融合、用户互动、数据驱动及矩阵化运营等,以期为国企在新媒体环境下的品牌传播提供实践参考.

    新媒体时代国有企业短视频平台优化提升内容创新

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    建筑施工企业财务会计与管理会计融合探讨

    李飞雪
    37-39页
    查看更多>>摘要：相较于普通公司,建筑施工公司经手项目往往周期较长、建设规模较大,而且通常要投放大量资金,花费大量成本.在此状况下,对财务会计工作提出的要求相对较高.为了能让自身具备较强的管理能力,许多建筑施工单位引进了管理会计,但是怎样促成财务会计和管理会计间的有机融合,仍是建筑施工公司亟需探索的问题.对此,本文从建筑施工公司的角度出发,分析了财务会计和管理会计的融合方式,以期为有关人员提供有价值的参考,促成二者的巧妙融合,为建筑施工公司的发展起到强有力的促进作用.

    建筑施工企业财务会计管理会计融合策略

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    银行基础网点在养老金融板块中的作用研究

    张语恩
    40-42页
    查看更多>>摘要：一个社会的幸福指数,很大程度上取决于老年人的幸福指数.随着社会老龄化的不断加速,养老问题已成为全球性的挑战.养老金融的发展对于解决养老问题具有非常重要的作用,为了能够更好地解决养老问题,需要对养老金融的发展予以充分的重视.本文主要探讨了银行基础网点在养老金融板块如何发挥出作用,以期为养老金融板块的发展提供支持,进而更好地解决养老问题.

    银行网点养老金融养老问题

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    国有企业全面预算借助业财融合的实施步骤

    李甜甜
    43-45页
    查看更多>>摘要：全面预算作为一种现代管理工具,在企业管理中起着至关重要的作用.其不仅有助于企业优化资源配置,提高运营效率,还能有效控制成本,增强风险管理能力.在国企改革中,业财融合的推行为全面预算的实施提供了重要支持和保障,使预算管理与企业经营活动更加紧密地结合在一起.本文首先深入分析了全面预算的重要性,全面审视了国内全面预算的实施现状,其次指出了当前面临的一些难度和挑战,包括观念落后、数据不完整、架构不适应等方面的障碍,强调了业财融合在解决这些问题中的先进性和必要性.最后,本文重点分析了全面预算如何借助业财融合实施的具体步骤和策略,以期推动国企改革向纵深发展,实现管理的现代化和国际化.

    业财融合全面预算国企改革

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    数智时代企业内部控制与财务风险防范

    李妍
    46-48页
    查看更多>>摘要：数智时代背景下,优化企业内部控制与财务风险防范的协同关系,是促进企业早期转型的关键依托.本文立足内部控制与财务风险防范的相关性,围绕现有工作挑战中人才能力不足、服务功能缺失、安全等级不高及制度不全等挑战,归纳优化路径,通过创新会计人才培养模式、搭建财务数据共享平台、注重财务数据安全防护、健全财务风险控制制度等措施,切实增强内控有效性,改善财务管理效果,指引企业领导精准把控财务风险,逐步获得可观收益,为企业的良性运营给予有力支撑,力求企业在新时代环境竞争中突显优势,积极应对时代变化.

    数智时代内部控制财务风险隐私安全财务数据共享平台

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    新质生产力下的5G远程采矿助推矿山企业转型升级

    吴丹易荣华陈刚韦东彬...
    49-51页
    查看更多>>摘要：随着科技的发展,5G技术已成为推动企业产业升级的重要新引擎.攀钢集团矿业公司为了有效克服传统露天采矿存在的安全风险大、作业效率低、生产组织困难等制约矿山可持续发展的瓶颈问题,通过与中国移动、华为合作在朱兰铁矿分公司开展5G远程采矿项目改造,不仅实现了露天采矿钻机远程半自主无人化作业、电铲远程操控作业、矿用汽车无人自动驾驶混跑作业,还有效提升了露天采矿的安全性和生产效率,促进了传统采矿业生产模式迅速转型升级,为新质生产力下的矿山企业转型升级提供了有益的借鉴和示范效应.

    新质生产力劳动创新5G远程采矿

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    "工匠精神"在国企工会工作中运用分析

    宋芸
    52-54页
    查看更多>>摘要：面对日趋激烈的企业竞争,国有企业若要从根本上提高核心竞争力,实现健康稳定发展,就必须重视"工匠精神"的应用,加强对"工匠精神"的宣传,并将其贯彻到工会工作中.基于此,本文结合国企工会工作情况展开针对性分析,提出切实可行的"工匠精神"在国企工会工作中的运用策略,从而提升国有企业内部综合实力,为后续的发展奠定良好基础.

    工匠精神国有企业工会建设日常工作

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    国企混改背景下企业"内部人控制"问题研究

    逯文娟
    55-57页
    查看更多>>摘要：国企作为国民经济支柱型企业,当其存在"内部人控制"问题时,则会导致管理成本增加,经济利润受到消极影响,严重情况下还会流失国有资产.这是亟需解决的重点问题.本文以国企混改与"内部人控制"及问题的内涵为切入点,探讨了国企混改背景下企业"内部人控制"问题的产生原因,重点分析了针对此问题的有效策略,从而实现该问题的妥善解决与规避.

    国企混改内部人控制经理人激励机制内审监督

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    战略性社会责任视角下企业举办职业教育的动力机制研究

    沈茜
    58-60页
    查看更多>>摘要：企业举办职业教育是提高职业教育社会认可度和办学质量的重要途径.然而,当前企业深入参与职业教育办学表现出明显的动力不足.本文从战略性社会责任视角出发,探索企业举办职业教育的动力机制.战略性社会责任强调企业和社会的共享价值,即企业在创造商业价值的同时兼顾社会价值.本文从政策和法律保障、激励措施、职业教育社会认同感、企业社会责任氛围感营造,以及评估和反馈等方面,推动企业实现商业价值和社会价值的有机统一,从而激发企业举办职业教育的积极性和主动性.

    企业职业教育动力机制战略性社会责任

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