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现代企业文化
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易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    加强基层党组织建设,促进党群关系和谐发展

    段红帝
    91-93页
    查看更多>>摘要：本文深入探讨了加强基层党组织建设对于促进党群关系和谐发展的重要性及其路径选择.本文首先强调了基层党组织建设作为党的建设的重要组成部分,对于巩固党的执政基础、推动国家治理体系和治理能力现代化具有关键作用.随后,从政治引领、组织设置、服务方式创新、制度保障等多个维度分析了当前基层党组织建设的实践探索与成效.通过案例分析,揭示了成功案例中的经验启示与问题案例中的教训反思.最后,对基层党组织建设的未来发展方向进行了展望,提出了深化认识、创新思路、强化实践、加强研究以及注重培养等具体建议,以期为新时代基层党组织建设提供有益参考.

    基层党组织建设党群关系政治引领服务创新制度保障

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    提升党委巡察工作效能策略

    任杨
    94-96页
    查看更多>>摘要：本文旨在探讨提升党委巡察工作效能的有效策略,通过完善巡察制度体系、加强巡察队伍建设、创新巡察方式方法,以及强化巡察成果运用四个方面进行详细阐述.首先,从健全制度体系、强化监督制约、推动贯通融合等角度提出完善巡察工作制度的建议;其次,提出提升巡察人员专业素养、优化队伍结构,以构建高素质专业化的巡察队伍;再次,强调运用现代信息技术、制定个性化巡察方案,以创新巡察工作方式方法;最后,提出建立反馈机制、加强追责问责,以强化巡察成果的运用.

    党委巡察工作效能制度体系队伍建设方式方法成果运用

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    国企党建工作与生产经营深度融合的现状及解决措施

    杨建宾
    97-99页
    查看更多>>摘要：推动国有企业党建工作与生产经营的深度融合,是实现国有企业高质量发展的重要保障.然而,当前国企党建工作与生产经营深度融合过程中仍存在诸多问题,对此,本文分析了国有企业党建工作与生产经营融合中存在的不足,并提出了党建融入治理链条,提升经营管理效能;优化机构职能配置,强化党建经营协同;创新融合工作机制,激发企业发展活力等策略,以提升国企的治理效能和市场竞争力,确保党组织的政治优势与企业发展目标有机统一,推动国企在新时代背景下的可持续发展.

    国企党建工作生产经营深度融合

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    "融入式、科学化"党建运行机制下党小组建设探究

    王方周菊敏
    100-102页
    查看更多>>摘要：本文探讨了"融入式、科学化"党建运行机制在党小组建设中的实践应用,以上海空间推进研究所为例,分析了党小组在思想引领、党员活动和党内监督等方面的积极作用.研究所内各党小组通过健全工作制度、创新学习实践、规范党内生活和提升队伍素养,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用.然而,调研中发现,部分党小组存在组织生活不规范、教育方式缺乏创新、考核机制不完善等问题,这些问题在一定程度上制约了党小组作用的发挥.本文提出了进一步强化组织生活规范化、创新教育手段、完善考核机制,以及提升党小组长履职能力的具体举措,旨在推动党小组建设更好地服务于基层党组织的发展和党的各项事业.

    融入式科学化党小组建设党建工作

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    新时代国有企业党支部规范化建设的实践与思考

    杨志栋
    103-105页
    查看更多>>摘要：为推进新时代国有企业党支部规范化建设,本文以当前存在的问题为切入点,提出了强化顶层设计、创新工作方法、加强资源投入、注重人才培养,以及深化融合发展等五方面建议,从而提高党建工作质量,增强党组织凝聚力和战斗力,为企业发展提供坚强政治保证.通过完善制度体系、提高党建工作实效性、夯实党建工作基础、建设高素质党务工作者队伍,以及推动党建工作与企业发展互促共进,旨在全面提升国有企业党支部规范化建设水平,为企业高质量发展提供坚实的组织保证.

    新时代国有企业党支部规范化建设

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    党管干部、党管人才与市场化选人用人有机统一研究——以某国有建筑企业为例

    史书兵卢晓琳
    106-108页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国经济的基础,必须坚持党的领导.国有企业人力资源发展的基本方向是加强党委对干部人才工作的全面领导.作为制约深化改革的难点问题,市场化选人用人机制的改革势在必行.如何实现党管干部、党管人才与市场化选人用人有机统一,对于不断强化各级党组织的责任和能力建设,用事业凝聚人才,用实践锻炼人才,用机制激励人才,用制度服务人才,具有十分重要的价值.

    国有建筑企业党管干部党管人才市场化选人用人

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    党建引领国有企业发展的路径与经验

    方勰
    109-111页
    查看更多>>摘要：国有企业构成了党和我国进步的坚实根基.要提升国有企业中党的组织建设,就要将党的领导原则与完善企业治理结构有效结合,并与企业各项创新升级计划保持步调一致,确保党组织领导的显著优势在国企革新与发扬中发挥到极致.本文在深入剖析党组织领导在国有企业革新与飞跃中扮演的关键角色及其实践操作之后,积极探讨了国有企业应如何发挥党建引领作用,为企业的革新与飞跃提供助力.

    国有企业党建引领发展路径

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    新时代国有企业"大党建"工作格局的构建

    景毅君
    112-114页
    查看更多>>摘要：本文从深刻理解和阐述新时代国有企业"大党建"工作格局的理念内涵及其重大意义出发,积极探索新时代国有企业"大党建"工作的新路径,紧密围绕以高质量党建引领保障高质量发展这一核心主线,着力构建优化线下实体阵地和线上虚拟阵地,确保学习、考评、贯通协同三项机制的有效实施.同时,本文提出搭建和完善责任、监督、制度、服务四个体系,以保障"大党建"工作格局的稳定运行;深入实施六项具体行动,以提升党建工作的实效性.本文为新时代国有企业如何以高质量党建全力推动高质量发展和加快现代化建设提供了具有烟草行业特色的经验成果,为国有企业党建工作提供了有益的参考和借鉴.

    "大党建"国有企业工作格局

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    加强国有企业基层党建促进企业稳定发展的路径

    胡溢馨
    115-117页
    查看更多>>摘要：基层党建是推动国有企业稳定发展的重要力量.本文分析了国有企业基层党建的重要性和现状,探讨了通过创新党建模式、加强党员队伍建设、紧密结合党建与企业经营管理等路径来促进企业稳定发展的有效措施.研究指出,科学的基层党建不仅能确保企业发展方向的正确性,还能提升企业凝聚力和竞争力,并有助于企业履行社会责任、树立良好形象.通过健全党建工作机制、加强党风廉政建设、提升党建与企业管理的融合度,基层党建将为国有企业的长期稳健发展提供坚实保障.

    国有企业基层党建企业稳定发展党建路径

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    新形势下国有企业全面从严治党的实践与思考

    谢军
    118-120页
    查看更多>>摘要：国有企业是夯实国家综合国力、保障公民共同福祉的重要力量.推进国有企业全面从严治党不断向纵深发展,有着非常现实的重大意义.本文对当前国有企业全面从严治党存在的问题进行了认真的分析探讨,并针对存在的问题提出了实践的路径和思考,为国有企业切实推进全面从严治党奠定了坚实基础.

    新形势下国有企业从严治党实践思考

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