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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    新闻宣传在企业文化建设中的作用及实践

    王楠楠
    1-3页
    查看更多>>摘要：随着互联网时代的飞速发展,当下企业已经越来越重视自身的文化宣传,特别是对于党风建设及企业新闻的宣传,已经成为当下企业对外展示企业形象的窗口,并且从最早的纸质媒介到企业主页,从微博到微信公众号,各种宣传平台的出现,都给企业对外宣传和内部文化建设提供了优质的培养土壤,且新闻宣传在企业文化建设过程中的作用也变得越来越重要.文章将对新闻宣传在企业文化建设中的作用及实践进行探讨和研究,为企业的文化建设和管理提供新思路.

    新闻宣传企业文化建设作用及实践

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    新形势下石油企业政工工作与企业文化建设结合探讨

    岳清华
    4-6页
    查看更多>>摘要：在具体建设石油企业文化时,通过有效开展思想政治工作,在员工矛盾化解,提高团队凝聚力,使员工团结一致具有重要作用.随着社会的快速发展,在全新社会形势下,石油企业在开展政工工作时也应对其功能范围进行扩大,特别在市场经济建设过程当中需要对思想政治工作进行有效加强.与此同时,企业政工工作还应和企业文化建设进行有效结合,以此来推动我国石油企业的健康发展.文章针对新形势下石油企业政工工作和企业文化建设结合进行分析,介绍了企业政工工作和文化建设的内涵,探讨了政工工作和文化建设结合的必要性,分析目前政工工作开展现状,并提出具体的结合策略,希望能够为企业发展起到相应的参考作用.

    石油企业政工工作文化建设结合

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    施工企业党建和企业文化建设的深度融合

    袁振
    7-9页
    查看更多>>摘要：企业党建工作开展成效决定着企业政治方向的正确性,是保障企业稳定经营与长效发展的基础,同时也是企业文化建设的政治保障.企业党建与企业文化建设均属于企业的软实力,二者缺一不可.党建工作能为企业文化发展提供导向,企业文化则可增强党建工作开展的顺畅性.实现二者的融合,可通过二者相互促进作用的展现,为企业发展产生良性驱动.基于此,文章以施工企业为研究对象,分析了党建工作与企业文化工作之间的内在关联,阐述了党建与企业文化建设融合对施工企业产生的积极影响,进而从融合的原则、方式、体制、机构、团队等多个方面提出了推进企业党建与企业文化建设深度融合的有益策略.

    国有施工企业党建工作文化建设融合发展

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    论国企党建与企业文化建设的融合互促

    万辉
    10-12页
    查看更多>>摘要：在国有企业党建中,企业文化建设是加强党的建设的重要内容,加强党的建设则是企业文化建设的重要保障.国有企业在发展过程中把党建工作与企业文化建设有机结合起来,可以充分发挥党建工作在国有企业生产经营、改革发展过程中的价值和作用,实现国有企业的高质量发展.因此,党的建设和企业文化建设是相辅相成的,二者的深度融合既有助于企业党建工作的落实,也有助于党建工作政治导向作用的有效发挥,更有助于进一步推动企业文化建设蓬勃发展.

    国企党建企业文化建设融合互促

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    企业党建思政工作与文化建设融合的策略

    戴吴养
    13-15页
    查看更多>>摘要：基于现代企业管理观念和思想影响下,企业文化建设渐渐受到我国企业的重视,但因多数企业对企业文化认知存在偏差,采用的建设策略和方法有所不足,所以企业文化建设尚未达到预期效果.但是,将党建思政工作同企业文化建设有机结合,恰好可改变这一现状,二者相互促进、相互帮助可获得较好成效.文章通过对党建思政工作和文化建设的关系进行解读,阐述二者融合意义,分析党建工作开展存在的问题,而后总结出具体融合策略,以供参考.

    企业党建思政文化建设关系融合策略

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    国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究

    杨紫桂
    16-18页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国的经济支柱,是我国经济结构中的重要组成部分,对我国经济和社会的发展提供了重大帮助.随着经济的发展,国有企业在我国的地位越发突出,自党的十九大以来,我国的社会主义正式进入了新时代.在这个背景下,国企党建以及企业文化建设变得越发重要,国企党建与企业文化建设融合发展能够帮助企业加强市场竞争力,推动国有企业长期稳定的发展.但就目前来看,我国国企党建和企业文化建设的融合发展过程中还存在一定的问题,文章将分析二者融合过程中的问题,找出问题的解决方法,探究二者融合的有效对策.

    国企党建企业文化建设融合发展

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    对外总承包企业海外工程风险管理

    谢飞
    19-22页
    查看更多>>摘要：风险管理是工程管理的重要组成部分,贯穿于项目的全生命周期,其中重大风险评价及管控是风险管理的难点和重点.文章以某对外工程总承包企业的海外工程建设为例,建立适合于海外项目特点的风险分析、量化评价体系,聚焦重点,为领导层决策提供支持,解决"急难险重"问题,实现项目建设目标.

    重大风险量化评估海外项目总承包企业

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    基于新时代背景下的地勘单位经济管理研究

    付高魁
    23-25页
    查看更多>>摘要：社会经济的飞速发展,掀起了更为激烈的市场竞争,对于地勘单位而言,不断开放的全新经济环境和市场发展形势,既为其提供了广阔的拓展空间,可以实现更多的经济效益,但同时也存在多种挑战,面临各种危机,其中,提高经济管理水平已经成了地勘单位的重点工作和现实困难.文章首先阐述了地勘单位经济管理的主要工作内容及特点,其次,分析了我国地勘单位经济管理的现状问题,最后,结合当前社会经济实际,探讨强化地勘单位经济管理工作的有效策略.希望有利于为提高地勘单位的综合管理水平,促进其高质量发展提供一些有益借鉴.

    地勘单位经济管理现状问题策略

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    关于对铁路施工总价承包合同模式下项目成本管控的思考

    娄丽娜
    26-28页
    查看更多>>摘要：铁路是国民经济的大动脉,也是关乎民生的重要工程,因此,在铁路事业的发展中,必不可少的就是铁路的建设问题,在铁路建设中,项目成本管控是非常有必要的,在规定的范围内对成本进行管控,才能够提高利润,近年来的铁路项目进入一个新的发展时期,新项目的施工开展也按照规定采取招标形式,但在具体中标执行过程中经常在合同履约条款尤其是成本管控方面存在各种问题,而且会受到很多的外界因素影响.因此,铁路施工只能在项目成本方面进行大力的管控,才能够寻求经济上的效益.

    铁路施工影响因素成本管控

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    数字化时代下国有企业办公室工作管理创新对策

    丁倩
    29-31页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国社会经济不断发展,市场竞争日益激烈,数字化时代的到来使国有企业发展面临巨大挑战.国有企业应加强自身各环节工作管理力度,进而提升工作效率,国有企业办公室工作质量与国有企业长远发展有直接关系,因此,只要不断提升企业办公室工作管理质量,才能使国有企业在当今日益激烈的市场竞争中占据有利位置.基于此,文章将从国有企业办公室工作特点、当前国有企业办公室工作管理存在的问题以及数字化时代下国有企业办公室工作管理创新对策进行分析,以供参考.

    数字化时代国有企业办公室工作管理创新对策

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