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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    有效提升办公室行政管理工作水平

    李豪
    31-33页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的不断发展,各行各业的运行方式也在不断更新.每个单位、每个工作领域都在新的经济背景下不断改革,不断创新出新的工作模式,以提高工作人员的工作质量和工作效率.办公室的行政管理水平对一个单位的工作效率至关重要,然而办公室的行政管理工作仍然存在较多的问题,待提升的空间仍然很大,这在一定程度上阻碍了办公室工作的进度.因此,设法提升办公室的管理水平成为迫在眉睫的主要问题.文章从办公室领域行政管理工作存在的意义出发,针对其存在的问题,寻找解决的办法,期望能对提升办公室的管理水平提供帮助.

    办公室行政管理水平提升

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    新时期提升工商企业管理有效性的策略

    彭君
    34-36页
    查看更多>>摘要：作为现代企业管理的重要组成部分,工商企业管理不仅是企业发展的保障,也是市场经济稳定发展的重要支撑.然而,当前我国工商企业管理存在着一系列问题,制约了企业的发展和市场经济的稳定.因此,文章旨在通过分析新时期工商企业管理的主要特点和现状,提出相应的有效性提升策略,以期为工商企业的发展和市场经济的稳定发展做出贡献.

    新时期工商企业管理有效性

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    国企推行经理层成员任期制和契约化管理的实践与探索——以云南省属国有企业为例

    唐银平
    37-39页
    查看更多>>摘要：经理层成员任期制和契约化管理变革,是国有企业提升管理效能的有效途径,通过小范围试点,"双百企业"推广,目前已在所有国有企业全面实施.云南省属国有企业通过实施此项制度,发现它利于优化公司法人治理结构,通过职业经理人制度的促进作用,使得经理层在任免和激励机制方面迈上了一个新的台阶,同时还提高了企业的财务绩效、创新能力和风险管控能力,为企业经营绩效考核制度的有效实施提供了更高层次的保障.

    任期制和契约化管理经营绩效考核职业经理人

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    企业董事会信息系统应用研究

    杨银霞
    40-42页
    查看更多>>摘要：文章主要研究了企业董事会信息系统的应用问题.首先,对企业董事会信息系统的定义、特点、功能和组成进行了详细阐述.其次,从信息系统的选型和部署、数据库设计和管理、网络安全和数据保护、用户界面和用户体验等方面,深入剖析了企业董事会信息系统的技术实现.再次,从董事会会议管理、决策支持与分析、风险管理与预警、董事会监督与问责等方面,详细探讨了企业董事会信息系统的应用场景,并以中兴通讯的董事会信息系统为例,分析了其成功案例和经验,并总结了案例的启示和借鉴.最后,对企业董事会信息系统未来的发展进行了展望,并给出了建议,指出了文章研究的不足和需要进一步研究的方向.

    企业董事会信息系统应用场景中兴通讯

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    企业集团对外投资股权管理存在的问题及对策

    钟元江
    43-45页
    查看更多>>摘要：随着我国企业发展的现代化以及市场经济改革的逐渐深入,为了更好参与市场竞争,很多企业利用对外投资获取经济效益.这在一定程度提升了企业的竞争力,促进了企业的发展,但是随着股权投资并购实施和企业规模的扩大,股权管理存在着一定的问题,降低了企业资本的配置效率,甚至还会造成企业资产的流失,制约企业的高质量发展.企业管理人员应该认识到加强对外投资股权管理的必要性和重要性,针对企业对外投资股权管理存在的问题制定有效策略,提升管理水平,使企业在对外投资中获得更大的经济效益.文章主要分析企业集团对外投资股权管理存在的问题,探讨其解决对策,希望对相关人员有一定的借鉴意义.

    企业集团对外投资股权管理

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    柳州螺蛳粉产业数字化转型

    翁蓉
    46-48页
    查看更多>>摘要：柳州螺蛳粉产业发展规模逐年扩大,数字化转型成为该产业发展的必然趋势.柳州市按照企业不同发展阶段,分类分级推动螺蛳粉产业数字化转型,树立了部分标杆企业,普及了数字化理念,多数企业数字化转型已经起步,但仍然存在企业转型意愿不强、基础薄弱、创新能力不强、生态体系不健全等问题.文章针对这些问题,研究提出加强顶层设计,推动原材料生产数字化、生产过程智能化、销售数字化,深化标识解析应用,加强专业设备研发,推动产业集群数字化,加强人才培养等对策建议.

    螺蛳粉产业集群数字化转型

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    企业治理体系现代化的难点与对策

    李非
    49-51页
    查看更多>>摘要：在党的二十大提出要完善中国特色现代企业制度,加快建设世界一流企业的背景下,推动我国企业治理体系现代化,是支撑企业高质量、可持续发展的重要保障.企业治理体系现代化不仅是企业微观转型升级的内生需求,也是促进全社会经济发展的必然要求.因此,在我国企业治理体系现代化过程中,更应遵循经济规律,聚焦关键难点,从合规风控层面出发,思考针对性对策,打造合规可控、安全可靠的现代化治理体系.

    企业治理体系现代化难点与对策分析

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    国有施工企业内部审计重点及常见问题分析——以A企业内部审计为例

    马辰骅
    52-54页
    查看更多>>摘要：国有施工企业承担的建设项目往往具有数量多、工程价款高、企业现金流量较大的特点,加之建设施工行业竞争压力较大,非法挂靠等经营模式越来越普遍,施工企业经营风险、财务风险、法律合规风险均较大,定期实施全覆盖内部审计对企业进行全面"体检"尤为重要.文章采用案例研究方法,以A企业内部审计为研究案例,通过对其本部及其各级权属或管理单位审计期间内的法人治理、内部控制建设及执行、会计核算与财务管控、经营管理、资产管理等情况进行全覆盖审计,客观评价A企业内部审计期间的经营管理情况,提炼出国有施工企业内普遍存在的经营管理问题,并提出相关对策,以期为施工企业经营管理以及内部审计工作开展提供相关案例支撑.

    国有施工企业内部审计审计监督全覆盖

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    如何发挥政工师在企业管理中的作用

    刘亚鲁
    55-58页
    查看更多>>摘要：在企业中,政工师不仅仅在政治教育工作中发挥作用,同时也是一个企业内外形象的代表,因此需时刻保持艰苦朴素与以身作则的工作作风.文章从掌握员工思想动态、助力企业树立良好发展观、引导创建企业文化以及强化企业凝聚力四个角度出发,分析了企业管理中政工师的重要作用,提出了将政工师在企业管理的中的作用予以充分发挥的建议策略,希望能够为同行业工作者提供一些帮助.

    政工师企业管理作用分析建议策略

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    政工工作对企业单位思想政治的推动作用

    宗晖
    59-61页
    查看更多>>摘要：在企业长效快速发展的进程中,科学且高效的思想政治工作具有至关重要的推动作用,不仅能够整体优化企业的内部发展空间,还能够及时解决困扰和制约员工的思想问题,确保企业始终保持科学的发展方向.为最大程度提升思想政治工作开展质效,企业要注重发挥好政工工作的关键作用.可以说,科学的政工工作,无疑能够为企业思想政治工作提供完善的组织支撑以及发展支柱.

    企业政工工作思想政治推动作用

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