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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    国有企业基层思想政治工作研究与实践

    张萍
    91-93页
    查看更多>>摘要:提高基层思想政治工作的创新水平,可以使国有企业的基层思想政治工作在新时期实现更高质量的发展.在当前国有企业所面临的市场竞争环境日渐复杂的情况下,借助互联网等有利条件进行基层思想政治工作的创新,有助于国有企业基层思想政治工作的进一步调整优化.文章首先对国有企业基层思想政治工作存在的问题进行了分析考察,并结合国有企业的实际情况,制定了提高基层思想政治工作质量的具体策略.

    国有企业基层基层思想政治工作

    国有企业宣传思想政治工作创新与实践

    王卫华
    94-96页
    查看更多>>摘要:思想政治工作是党工作在开展过程当中所具有的生命线,并且适当做到课题至上所具有的法宝.在新时代背景之下,中央要求思想工作需要得到有效的创新,并且需要做到对缅甸创新进行综合性的把握,对手段创新进行有效的开展,对基层工作创新进行有效的实现.对于国有企业发展而言,思政创新有着极为重要的指导意义.在新一轮改革的背景之下,国有企业思想政治工作需要充分的做到解放思想,对观念进行更新,对相应的方法进行有效的创新,做到因势而谋,做到顺势而为,进一步地以思想认知对新的工作局面予以打开,积极探索创新的工作方式以及工作方法,使思想政治工作在实际开展过程当中,能够进一步地为企业的发展提供一定程度的支撑作用.以下对新时期背景之下,国有企业思想政治工作所具有的创新方式以及相应的实践进行详细的分析.

    服务企业企业发展思想政治工作

    基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践

    徐秋云苏亚鸽赵新燕李梦媛...
    97-99页
    查看更多>>摘要:作为国有企业科研部门,必须毫不动摇坚持和加强党的领导,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,推进科研与党建深度融合,真正实现党建工作科研工作同时谋划、同时部署、同时推进,在组织设计上、工作部署上、责任制度上、员工考核上四个方面进行深度融合,切实把党的政治优势、组织优势和员工工作优势更好地转化为企业的发展优势.

    党建工作科研工作深度融合责任制度

    新形势下如何开展党建创新并服务于企业发展

    吴琳王颖
    100-102页
    查看更多>>摘要:在市场经济飞速发展背景下,各行业竞争愈加激烈.为了提高国有企业经济效益,实现可持续经营战略目标,使其在激烈的市场竞争中占据有利位置,应从多角度出发,强化国有企业综合竞争力.在国有企业发展期间,党建工作的重要作用不言而喻.为了满足新形式背景下国有企业党建工作要求,党建人员应强化党建工作创新及完善,使党建工作能够为国有企业发展带来新的动力.文章以此为题加以论述,总结新形势背景下国有企业党建工作要点,分析党建工作环节中存在的不足之处,总结党建工作落后的主要原因,提出针对性的应对措施,以期提高党建工作质量,使党建工作能够为国有企业发展提供新的动力.

    新形势国有企业党建工作创新思路

    国有企业的党建考核机制创新

    陈新彦
    103-105页
    查看更多>>摘要:党建考核是推动国有企业党建工作提升的有力抓手,也是检验党建工作成效的重要手段,更是促进党建与业务"双向融合"的必然要求.文章结合对国有企业党建考核现状分析,以及在工作实际中的探索,主要就加强和改进党建考核、充分发挥督导作用,进行了积极的探索.

    国有企业党建考核双向融合高质量党建

    "四责协同"在党建统领工作中的作用发挥

    范莉
    106-109页
    查看更多>>摘要:在国有企业党委发挥领导作用的大背景下,兰电党委借鉴发电企业系统化管理思路,将"四责协同"紧密融入企业大党建体系,以一体化发展、融合式推进的理念,通过加强顶层设计、明确履责清单等措施,把四大责任主体横向协同协作、纵向压力传导在标准上统一起来、在内容上规范起来、在措施上完善起来、在环节上衔接起来,进一步凸显出党建统领作用,有效促进"四责协同"落实到"最后一米",同时推动和保障了企业各方面工作的良好发展形势及多项工作在本系统内保持先进行列.

    国有发电企业大党建统领四责协同

    国有企业统筹推进"党务""厂务""业务"一体公开的实践探索

    李海红
    110-112页
    查看更多>>摘要:"党务""厂务""业务"公开在内容、对象上既各有侧重、又相互补充,国有企业统筹推进"三务"一体公开,有利于拓展延伸党员和职工群众的知情权、监督权,也能有效避免工作重复、内容交叉.必须从构建全方位公开体系入手,健全全链条管控机制,强化全参与监督态势,加强党委的统筹领导,"三务"公开运行保障,确保公开监督效果,进而形成全领域覆盖、全过程管理和全员参与的公开管理模式.

    "党务""厂务""业务"一体化公开机制模式

    党建工作与医疗保障业务深度融合的实践

    王文举
    113-115页
    查看更多>>摘要:面对新的发展形势,群众对于医保服务的需求持续增长,国家提供的医疗保障机制覆盖面也不断扩散,对于解决大部分群众的看病就诊问题起到不可替代的作用.而党建工作是医保机构内部管理的重点,直接关系到医保服务质量和医保机构的可持续发展.同时对于医保工作来说,中心业务工作是为群众提供高效到位的医疗保障服务,管理层也更重视业务工作的开展,对于党建工作存在一定忽视性.对此,医保机构为了更好适应当前社会的发展,需要进行自我反思,将党建工作与医疗保障业务深度融合,实现两方面工作的共同发展和进步.

    党建工作医疗保障业务深度融合

    国有企业党支部标准化建设的方向与思考

    陈陶云
    116-118页
    查看更多>>摘要:党支部是我们党的基层组织,是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基.在新时代,国有企业要做强做大,关键在于坚持党的领导,加强党的建设,而党支部建设的水平直接影响党的建设质量.在新时代,企业党支部标准化的建设过程中,要不断革新思维、完善制度、优化载体,以标准化建设为抓手,将基层党支部打造为坚强堡垒.

    基层党支部标准化建设制度保障

    以理念创新引领国企党建高质量发展

    魏汝
    119-121页
    查看更多>>摘要:国企的经营发展需要依靠高质量的党建理念,经营过程中坚持党建工作,可以保证企业工作的顺利进行,用政治思想保证工作的有序推进,在国有企业的党建工作中,必须保证党建思想的高质量发展,并创新理念发展,进一步加强党建思想政治工作的凝聚力,加强党建工作的推动力,从而促进国有企业有更好的发展.在国有企业的经营发展过程当中,需要创新党建的理念,在企业发展过程中存在一定的问题,必须提出相应的创新理念策略.文章针对目前国企党建工作中存在的问题进行了探讨,并提出了理念对相应的策略内容展开了创新,从而为党建工作质量提升更多的贡献.

    理念创新引领国企党建高质量发展