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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    高校基建档案建设与管理研究

    刘煜石峰
    286,288页
    查看更多>>摘要：基于分析高校基建档案建设与管理.首先分析出高校基建档案建设与管理的重要性,以及存在的问题.其次分析出高校基建档案建设与管理的有效策略,通过完善基建档案管理制度;加强对基建档案管理的重视;增强档案人员的专业水平;遵循基建档案的建设原则;增设硬件设施的投入四种途径.最后分析出基建档案的建设与管理,能够有效的增强档案管理的质量,实现最大化的经济效益.

    基建档案档案建设档案管理

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    高校档案管理系统基础设施层构建思考分析

    魏红
    287-288页
    查看更多>>摘要：高校档案管理系统想要更好运行、更高质量的完成档案管理工作,就需要对基础设施层有合理和科学的配置.本文针对档案管理系统的发展进行分析,并对基础设施进行详细划分,供读者参考.

    高校档案管理系统基础设施层构建

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    浅谈新形势下基层工会组织在职工思想政治工作上的新作为

    王锐
    289,291页
    查看更多>>摘要：基层工会组织加强职工思想政治建设,对职工个人、工会及企业等不同主体都有积极的作用.要在新形势下体现新作为,需要工会方面切实做好本职工作,满足职工多元的需求,需要工会协调处理各方关系、营造良好的企业内部氛围,更需要工会干部不断提升自我素质,做到勇于敢于担当.

    新形势工会组织职工思想政治工作

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    探究基于全面风险管理的企业内部控制体系构建思考

    史燕京
    290-291页
    查看更多>>摘要：企业在发展的过程中会受到来自内外部环境影响,建立内控体系至关重要.基于全面风险管理,构建企业内控体系是企业管理的必然趋势.基于此,本文分析了全面风险管理的企业内控体系构建策略,为企业管理者提供参考.

    全面风险管理企业内部控制体系构建

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    新经济对人力资源管理的需求

    丁庆
    292,294页
    查看更多>>摘要：在新经济态势之下,传统的人力资源管理的弊端日益明显.在此情况之下,相关人员必须要对当下的人力资源管理情况进行全面的分析,立足于新经济发展态势,结合各阶段的人力资源管理需求和要求,引进全新的管理方法和手段,并对实际的人力资源管理模式进行全面的创新和改革,循序渐进,不断深入开展人力资源管理工作.本文首先分析了新经济环境下人力资源管理及其需求,然后分析了新经济下的人力资源管理的措施,希望能对相关的研究有所助益.

    新经济人力资源管理需求

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    企业人力资源管理信息化建设浅谈

    柯钢
    293-294页
    查看更多>>摘要：本文以企业人力资源管理信息化建设的意义为切入点,展开具体分析,阐述了现阶段企业人力资源管理信息化建设中所出现的问题,并以此为依据,提出了改善人力资源管理者信息化建设的重要举措:在企业管理中,人力资源管理者要督促员工掌握好计算机的网络技术;逐步创新人力资源信息化建设管理模式;改变相关的管理系统机制;向员工普及信息化系统的好处.随着国家经济技术和信息化的快速发展,我国必须针对企业人力资源管理信息化建设进行深入探究,以此实现对于信息化背景下的人力资源管理制度.

    人力资源管理信息化建设企业管理

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    医院绩效考核与绩效工资改革的难点及对策

    张伟
    295-296页
    查看更多>>摘要：为了进一步的深化医疗改革,需要对医院的绩效工资改革进行重视.要将服务质量和岗位工作量作为是衡量岗位薪酬的重要因素,对医务人员的工作积极性进行提升,同时优化服务的流程,做好用药和医疗行为的规范,让医院的绩效可以得到改进和提升.本文主要是对医院绩效考核与绩效工资改革的难点和对策进行分析,希望科学合理的分配能够发挥出应用的激励作用.

    医院绩效考核绩效工资难点对策

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    公立医院经济管理绩效考评指标体系研究

    詹海燕
    297-298页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的飞速发展,人们的生活水平显著提升,对健康和医疗问题也更为关注.公立医院是为人民提供医疗服务的公益性公共性场所,为了改善就医环境,提高医疗质量,公立医院需要逐步完善的经济管理绩效考核指标体系,提高服务效率,实现可持续发展.本文分析了公立医院的经济管理绩效考评的作用,进而研究完善公立医院经济关系绩效考评指标体系的有效措施.

    公立医院经济管理绩效考评指标体系

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    国资委直管协会服务企业复工复产协作联盟召开领导小组第一次会议

    前插1-前插2页
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    征稿启事

    前插9页
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