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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    企业管理者领导力的提升对策思考

    欧晶晶
    244-245页
    查看更多>>摘要：在企业的战略发展过程中,组织中各级管理者的领导力是企业各项战略落地的保证.事实证明领导力的开发与培养将是企业获取市场核心竞争力,获得可持续发展的必然途径.如何提升企业中管理者个人领导力具有重要的战略意义.

    领导行为领导力特征领导力提升

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    浅析华为的任职资格管理体系

    郭子赫
    246-247页
    查看更多>>摘要：采用文献调查法为主要研究方法,从基本情况、建立方法、认证程序几方面对华为的任职资格管理体系做了简要的阐释.并分析了华为任职资格管理体系在联系企业使命愿景与员工个人;协助绩效管理;帮助员工职业发展规划;指导企业薪酬管理等方面的意义.最后得出一些对其他企业的启示.

    华为任职资格绩效管理薪酬管理

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    完善企业经营管理体系提升企业可持续性发展研究

    倪正全
    248页
    查看更多>>摘要：当前,在我国社会发展速度不断加快的过程中,国家的经济和科技水平得到了良好的提升,在这样的背景下,企业也需要顺应时代的进步,走上改革的道路,只有这样才能够在行业的竞争中立于不败之地.所以本文分析企业内部经营管理体系的提升方式,希望能够有效的促进企业长久的进步,保证可持续的发展效果.

    企业经营管理可持续性发展

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    基于分享经济时代下目标融合视角进行人力资源管理

    李琦
    249页
    查看更多>>摘要：在21世纪的今天,分享经济已经逐步成为社会经济发展的必然趋势,人力资源管理工作是企业有序运行的重要基础,相关单位必须对其加强重视,本文首先研究分享经济时代的发展优势,然后综合探究该环境下人力资源管理策略.

    目标融合视角分享经济时代人力资源管理

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    信息化在企业人力资源管理中的应用分析

    陈靖
    250页
    查看更多>>摘要：现阶段,在我国社会发展速度不断加快的过程中,国家的经济和科技水平都得到了良好的提升,在这样的背景下,信息技术成为人们工作和生活中非常关键的一个辅助支撑,其所拥有的交互性、及时性、资源丰富等各种各样的特点,使各个领域在信息技术应用中都得到了良好的回馈.企业在不断的发展,人资管理工作更是其中非常重要的一个部分,本文就是立足于企业发展的视角,重点了解到信息化在人资管理中的具体应用策略,希望能够最大程度的提高企业内部管理者,以及相关工作人员的整体素质,进而为人资工作的顺利开展提供有效的参考.

    信息化企业人力资源管理

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    电网企业后勤管理中存在问题及对策分析

    郭东华王晓丽
    251页
    查看更多>>摘要：后勤管理是推动电网企业发展的重要环节之一,但也是最容易被忽视、存在问题较多的环节.本文就对电网企业后勤管理进行分析,对其中存在的问题及解决措施予以探讨说明,希望加强电网企业供电的安全性和可靠性.

    电网企业后勤管理问题及对策

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    城镇燃气企业安全运行管理探讨

    曹力王璇
    252页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国城镇化步伐的进一步推进,燃气行业也得以迅速发展.但是在蓬勃发展的背后,诸多燃气企业在安全运行管理中的弊端渐渐得以凸显,怎样强化燃气企业的管理监督体系,确保其能够实现日常安全运行管理渐渐成为企业领导阶层不得不提起重视的实际问题.

    城镇燃气企业安全运行管理评估模式

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    新时代下事业单位档案管理工作创新研究

    张颖
    253页
    查看更多>>摘要：新时代背景下,事业单位档案管理的挑战与机遇并存.本文分析了事业单位档案管理的现状,并从档案管理信息化、档案管理体系构建及管理方式的创新等三个方面创新事业单位档案管理工作进行了探讨,旨在为档案管理工作提供新的思路和方向.

    档案管理工作创新事业单位

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    档案管理存在的问题及对策分析

    解莉
    254页
    查看更多>>摘要：随着我国各项事业的全面纵深发展,各类档案信息必将持续呈现出增长的趋势,这给档案管理工作提出了极大的挑战.但是,挑战与机遇是并存的,为适应新形势下各行各业对档案管理工作的不同要求,档案管理工作的规范化研究是必不可少的重要环节.基于此,本文主要就档案管理存在的问题进行探讨,并提出相应对策.

    档案管理问题对策

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    新常态下街道办事处的人力资源管理问题分析

    万素华
    255页
    查看更多>>摘要：在新常态背景下,街道办事处一些潜在的人力资源管理问题也暴露出来.街道办事处能否适应新常态,完全取决于改革是否到位.针对职责不明确、晋升与考核制度缺失、人员素质不齐等问题开展大刀阔斧的变革,从而让人力资源管理体系更加完善,促进街道办事处在新常态中发挥功效.

    街道办事处人力资源管理新常态

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