首页期刊导航|消费导刊
期刊信息/Journal information
消费导刊
消费导刊

月刊

1672-5719

xfdk@188.com

010-67605557

100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志(国内刊号:CN 11-5052/Z,国际刊号:ISSN 1672- 5719),创刊于1950年,初创刊名为《中国轻工业经济》,截至目前,有60年的办刊历史,曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》(1992版)(1996版),2003年经国家新闻出版总署批准,正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。
正式出版
收录年代

    浅析农村公路工程施工中的安全风险管理

    康强
    122页
    查看更多>>摘要:近年来,随着国家精准扶贫、精准脱贫政策的扎实拖进,我国各级政府加大了对公共基础工程的投资力度,尤其是联系各地群众出行和经济的发展的农村公路建设,但受自然和社会环境因素影响,我国农村公路工程项目在施工过程中仍然存在着许多安全施工风险因素,需要引起我们各方的重视.

    农村公路工程施工安全风险管理

    水利工程中全面造价管理的整合运用实践分析

    赵飞
    123页
    查看更多>>摘要:工程造价与管理是水利工程中的重要内容,关系到水利工程质量的提高,及施工顺利进行.水利工程造价管理有利于促进资金的合理运用,提高工程的整体经济效益.目前,水利工程中造价管理水平比较低,影响工程的顺利进行,制约着企业的发展.因此,本人以水利工程造价为研究对象,对其全过程进行管理和控制研究,分析并提出相应的措施,旨在提高工程控制水平.希望本文内容,能为国内相关研究提供借鉴.

    水利工程全面造价管理整合运用

    探讨提高办公室档案管理工作效率的有效途径

    刘晓庆刘帅
    124页
    查看更多>>摘要:在办公室工作中档案管理工作扮演着重要角色.在社会竞争日趋激烈、生活节奏不断加快的今天,只有不断创新和改革办公室档案管理工作,提高工作人员查考利用信息的舒适度和便捷性,才能助力整体工作效率显著提升,才能让企业永葆核心竞争力.而想要提高办公室档案管理工作的效率,就必须深入分析实际工作中存在的问题,本着实事求是、对症下药原则,方能找出解决问题的光明大道.

    办公室档案管理工作效率有效途径

    企业薪酬福利设计方案的效果评估

    郑碧君
    125-126,128页
    查看更多>>摘要:当前,人们已经进入到知识经济时代,在此时代背景下,人才的作用日益凸显,其会直接关系到企业竞争力的强弱,关系到企业的未来发展.因此,企业就要充分重视人才的价值,要制定科学、完善的薪酬福利制度,从而更好地激励员工,满足员工的实际需求,更好地留住优秀的人才,进而为企业的可持续发展提供有力的人才支持.本文主要探讨了企业薪酬福利设计方案的重要价值、效果评估要素与优化措施,仅供参考.

    薪酬福利设计方案知识经济效果评估

    市场经济视域下企业管理创新发展分析

    郝吉卿
    127-128页
    查看更多>>摘要:目前,市场经济大潮席卷了企业建设的方方面面.如果企业想占据强势地位在市场经济的发展,就需要加强企业管理的创新.以保证企业更快的发展.如何在激烈的竞争环境中获得自身的发展尤为重要,因此市场经济需要不断地进行企业管理创新,以适应时代的变化.本文主要分析了企业管理创新的重要性,重点分析了管理创新在企业发展中的一些问题,并给了一些建议.

    市场经济企业管理创新分析

    基于会计信息化的企业财务管理提升研究

    江潇
    129页
    查看更多>>摘要:作为一项重要的基础工作,直接影响企业财务管理工作绩效质量和周期的发展,做好财务管理是一项复杂的技术项目,需要积极探索更先进的管理模式和管理方法,待有效调动各种资源,提高资金水平和科学利用资源和配置,更好地为企业发展提供强大的支持力量.随着现代信息技术的出现和会计信息化的应用,企业财务管理工作带来了一定的影响方面,只有加强会计信息的建设,不断探索现代财务管理模式,企业自身的事实,他们可以更好地规避风险,提高企业的科学财务管理水平.加强会计信息化对企业财务管理的影响具有深远的意义.

    会计信息化财务管理会计信息系统

    "互联网+"时代下人力资源管理的新趋势

    郜莉
    130页
    查看更多>>摘要:随着多元化的发展,很多单位开始从传统的发展趋势中分离出来,迈向"互联网+"的时代.互联网在不断进行发展,单位要在互联网的视角下,探讨人力资源管理的新模式,也诞生了许多人力资管理的新方法,适应时代的发展.逐渐完成内部机制管理,可以很好的掌握人力资源管理的策略,通过完善的管理可以让员工更好的工作,积极向上,把单位的文化展现的尽善尽美.提高综合效益的同时也提高了员工的文化素养,推动单位与员工共同成长,坚持以人为本的管理理念.

    "互联网+"人力资源管理发展

    企业全面预算管理困境及对策探析

    张伶俐
    131页
    查看更多>>摘要:全面预算管理是利用预算对企业各项资源进行整合,可以协助企业计划、协调、沟通、控制、考评,合理促进企业的经营目标和战略规划的实现.随着国际贸易摩擦不断升级,国际、国内企业间竞争越来越激烈,如何将全面预算管理理念融合到企业管理工作中,提升企业内部管理水平,降低企业的经营风险,全面预算管理就显得更加重要.

    全面预算预算管理企业管理

    企业人力资源管理的创新发展策略

    胡文涛
    132页
    查看更多>>摘要:在企业及用人单位中,作为核心职能管理部门之一的人力资源部门主要的任务就是根据企业的战略管理目标,通过一系列管理行为,诸如,招聘、选拔、培训、薪酬等形式对企业及用人单位内部和外部相关的人力资源进行有效运用,满足企业及用人单位当前及未来发展的需要,保障企业发展目标的实现.

    企业发展人力资源人力资源管理策略

    探讨会计审计对财务管理的促进作用

    刘婕
    133页
    查看更多>>摘要:随着市场环境日趋复杂,企业想要在激烈残酷的市场经济中站稳脚跟,必须要有完善的管理水平作为后盾.财务管理作为企业管理中重要组成内容,其占据着举足轻重的作用.同样,会计审计对于企业的财务管理将会起到非常显著的促进作用,能够约束企业的财务管理行为,提高其规范性水平.本文将从会计审计对财务管理的促进作用进行分析,进一步探讨关于完善会计审计的有效举措,期望对企业的健康稳定发展起到积极作用.

    会计审计财务管理促进作用探讨