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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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    高校固定资产管理存在的问题及对策研究

    郭静
    118页
    查看更多>>摘要：高校固定资产是高校开展正常的教学以及科研工作所必须的物质条件,对于高校的教学质量有着非常重要的意义.随着我国经济的不断发展,我国高校的固定资产规模也在不断地扩大,品种以及资产总值也越来越多,这给高校的固定资产管理工作带来了考验.当前,我国高校的固定资产管理水平还比较落后,已经满足不了目前我国的高校固定资产规模,我国的高校固定资产管理水平亟待提升,以此才能为高校发展提供保障.本文对我国高校固定资产管理存在的问题进行了全面的分析,并且提出了一些针对性的应对策略.

    高校固定资产问题对策

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    与时俱进--浅谈档案信息化建设

    李进伟郑圆圆
    119页
    查看更多>>摘要：为全面提升档案信息化建设水平,我们只有制定科学有效对策,针对实践问题积极整改,方能达到事半功倍的工作效率,适应新时期需要,实现又好又快的全面发展.对提升档案信息化建设水平,适应信息时代发展需要,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义.

    档案信息化建设

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    项目管理会计工具的有效运用

    刘天钢
    120页
    查看更多>>摘要：管理会计要推进价值管理、优化资源配置、把控经营风险,必须实现业务过程、投资经营与财务系统的一体化管理,必须打破企业内部分工的职能壁垒与条块分割.

    管理会计工具成本控制措施

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    低压供配电系统安全管理及防护思考

    李柯延张伸
    121页
    查看更多>>摘要：随着近年来社会经济的快速发展,人们对电力资源的需求量越来越大,保证供电的可靠性与安全性也就越来越重要.低压配电系统作为供电系统的重要组成部分,为了更好地满足人们日益增长的电力需求,应进一步提高低压配电系统的运行安全与运行质量.

    低压供配电系统安全管理防护思考

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    新政府会计制度对行政事业单位财务管理的影响

    李美霞
    122页
    查看更多>>摘要：新政府会计制度的实施对单位财务管理的规范性、财务管理质量与效率的提升等都具有重大的意义.本研究在阐述了新政府会计制度主要改革内容的基础上,分析了其对我国行政事业单位财务管理的影响,期望可以为新政府会计制度在我国行政事业单位的高效实施提供一定的理论借鉴与参考,最终提升其财务管理的质量.

    政府会计制度行政事业单位财务管理

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    新时期如何提高人事档案信息化管理的意义

    彭科
    123页
    查看更多>>摘要：在信息化的背景下,人才档案作为人才储备的重要依据和支撑,不仅关系到各单位人才的培养,而且为国家人才的有效培养和储备提供基础数据,成为国家人才发展的重要因素.信息技术的不断发展,已经成为人事档案管理的客观要求,而且也促进了人事档案发展的重要一步.本文基于我国的人事档案管理进行了解分析,以期望我国的人事档案管理体制更加的科学化、人性化、功能化.

    人事档案管理信息化管理网络技术

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    浅析新消法实施带来的进步与不足

    孙艳
    124页
    查看更多>>摘要：自改革开放以来,国内经济环境发生了巨大的变化,而在这样巨大的变化下,除了要着力应对市场经济带来的挑战以外,消费者的权益保护同样得到了立法保护,这也间接表明了在市场经济环境下,消费者权益能否得到保护对于开展新型商务能否成功的关键,本文针对的是新消费者权益保护法下,为消费者赢得了哪些权益以及目前消费者权益保护上仍然存在的问题,研究这部分问题对于整个市场经济的发展有很大的帮助.

    新消费权益保护法进步不足

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    战略人力资源管理的理论模式分析

    王一帆汤朝莉
    125页
    查看更多>>摘要：约束企业发展最主要的原因就是人力资源的管理,战略性的人资管理,是确认这个企业未来有良好发展的首要推动力.本篇文章根据现在中国企业中人力资源管理存在的问题和管理的方式,重新建立我国企业战略人力资源管理最合理的方法.想要加强人力资源战略的管理就要从人才激励、招聘制度、培训机构、人才的理念和绩效这几个方面入手展开.

    战略人力资源管理分析

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    在推进依法从严治企中发挥工会作用情况的调研报告

    吴智强
    126页
    查看更多>>摘要：党的十八届四中全会开启了全面推进依法治国的新征程."依法从严治企、精益规范管理"是国网公司落实依法治国的重要决策.本课题从参与调研的6家单位情况为切入,通过调查研究,掌握第一手资料,实事求是地剖析了各级工会组织在推进依法治企中作用发挥的现状、存在的问题,同时对推进依法从严治企,发挥工会积极作用,提升工会法治水平提出加强或改进的措施与对策.

    依法从严治企工会作用工会法治化

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    建筑经济管理中存在的问题及应对措施

    袁明辉
    127页
    查看更多>>摘要：建筑经济管理工作,是诸多管理工作中的一种,具有一定的特殊性因为项目施工周期较长,涉及的施工内容较为复杂,所以对经济的管理需要更加严格与规范.建筑经济管理工作可以帮助企业在发展过程中规避风险,保证建筑企业经济效益最大化,提升企业行业竞争力.因此,对建筑经济管理中存在的问题及应对措施探讨研究有着鲜明的现实意义.

    建筑经济管理存在的问题应对措施

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