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半月刊

新商务周刊/Journal New Business Weekly
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    浅谈企业工会创建学习型组织的意义与策略

    闫冬
    172,174页
    查看更多>>摘要：互联网技术高速发展,互联网+学习型工会组织对既有的工会模式创新,改变工会学习方式及服务方式.学习型组织的目标在于改变职工固化的工作,认识到新时期对人才的基本要求,提升职工综合素质.对此,本文先分析学习型组织,掌握构建学习型工会组织的意义,提出企业工会创建学习型组织的策略.

    企业工会学习型组织意义

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    谈新保险合同准则对财产保险公司的影响

    易惠云
    173-174页
    查看更多>>摘要：从新保险准则变化内容对财产保险公司影响的角度出发,探讨财产保险公司贯彻新保险合同准则的有效举措.

    新保险合同准则影响财产保险公司

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    探索高职院校内部经济责任审计的风险与防范

    张希玮
    175,177页
    查看更多>>摘要：内部经济责任审计在高职院校建设和发展中有着举足轻重的作用,但是当下高职院校中的内部经济责任审计制度还存在很多的风险,因此,对降低或者消除高职院校内部经济责任审计中存在的风险迫在眉睫.本文首先介绍了高职院校内部经济责任审计中存在的风险问题,并有针对性地从约束领导干部,提高对审计工作的重视;提高审计人员综合素质和风险分析评估水平;完善经济责任审计规章制度,建立系统完整的内部控制体系;丰富审计方法和手段,有效分散审计风险,确保对高职院校内部经济责任审计风险进行有效地规避.

    高职院校内部经济责任审计风险防范措施

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    企业税收筹划基本原则思考

    周爱青
    176-177页
    查看更多>>摘要：自我国发展步入新时代以来,社会经济便在各类企业的支持下实现快速且稳定的增长,为此,国家愈发重视企业的发展质量,且税收筹划逐渐成为新时代背景下社会整体稳定发展的重中之重.简而言之,税收筹划即为企业单位的基本权利之一,而集团较之企业单位,具备更好的条件及更大的空间凸显税收筹划的积极效用,两者之间的实施机制也略显不同.

    企业单位税收筹划基本原则

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    基于教育制度供给的新生代农民工返乡创业长效机制研究

    周德军
    178-179页
    查看更多>>摘要：新生代返乡农民工由于文化水平整体较低,创新能力和创新意识欠缺,严重影响了实际创业效果.加强乡村振兴进程中的教育制度供给是有效提升返乡新生代农民工创业的重要举措.在乡村振兴战略进程中,强化对返乡新生代农民工的教育制度供给理念激发返乡农民创业热情,提升乡村基础教育供给质量挖掘返乡农民创业潜力,强化职业教育培训增强返乡农民创业渠道,开拓创新教育思维丰富返乡农民创业形式,打造创业教育平台加强返乡农民创业教育效果,将有效丰富、发展、完善新生代返乡农民工创业的长效机制.
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    零售企业会计核算工作现状、成因及优化措施分析

    周盈秀
    180,182页
    查看更多>>摘要：随着改革开放在我国的不断深入,零售企业逐渐获得了良好的发展,并且得到了快速的发展,并且使我国的就业问题得到了一定的改善,为社会发展提供了稳定的保障.但是,处于发展阶段的零售企业,面临着各种各样的问题,例如部分企业的经营过于特殊,企业会计一直以来在核算阶段遇到的问题等等.其直接导致零售企业无法获得健康的发展.所以,本文对会计审核工作目前在零售企业的现状,及导致问题出现的原因进行了探讨,并对问题进行了相应的分析,提出了会计人员在零售企业如何提升自身的核算水平.目的是为了促进可持续发展目标在零售企业的实现.

    零售企业会计核算优化措施

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    企业重组税收优惠政策及税收筹划研究

    杜星元
    181-182页
    查看更多>>摘要：企业重组税收优惠政策可以进一步优化与整个各项资源,提高财务管理水平,并且最大化降低生产经营成本.本文分析了企业兼并重组概念,并且提出具体的税收筹划方法,以期为相关人员提供参考性建议,做好税收筹划工作,合理利用税收优惠政策,尽量降低税收成本,在一定程度上缓解税收压力,促进企业的可持续发展.

    优惠政策税收筹划兼并重组

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    事业单位核心文化建设的路径探索——以一家公办幼儿园为例

    孙幸花
    183,185页
    查看更多>>摘要：组织文化是指组织成员的共同价值观体系,使得组织形成自己区别于其他组织的特色.在中国这一极富人情特征的社会主义国家,事业单位的组织文化应明显区别于企业的逐利目标,事业单位承担着公益服务职能,因此包括影响单位内行为、工作态度、价值观体系等的组织文化设定应以德为核心,本文旨在探索事业单位"德文化"的建设路径,以公办幼儿园为例:核心文化"德"文化的建设要通过:一、高层管理者创设"以德"为主旨的人文和物质环境;二、建设量化考评制度,提升和培育教师的高尚师德;三、建立核心文化,以德育德、培育幼儿园儿童的基本道德素养、树立教师权威及家园共育等路径实现.

    组织文化道德制度精神文化

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    国企思想政治工作与企业文化的有机结合

    黄湘华
    184-185页
    查看更多>>摘要：国企思想政治工作作为国企发展传统助推器,其重要性不言而喻.随着时代进步带来的管理科学和管理理念的更新,企业文化建设逐渐发展完善.本文分析了国企与私企的本质的不同,结合思想政治工作的任务、目的和内涵以及企业文化建设相关元素,探讨了国企思想政治工作与企业文化的辩证关系,指出国企思政工作的国企性、长期性和实践性,与企业文化建设的坚持党的领导、重视职工人格塑造、重视企业发展等原则相辅相成,提出了新理念、新媒体为载体的二者有机融合的举措,对国企未来发展具有一定借鉴作用.

    国企思想政治工作企业文化

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    高校后勤社会化服务BOT项目建设浅谈

    王欣
    186,188页
    查看更多>>摘要：随着高校后勤社会化服务改革的不断推进,高校学生洗浴、空调、直饮水等后勤服务项目采用BOT模式引进社会资金和社会优质服务的项目逐渐增多.BOT模式具有减轻学校财政负担,提高项目运作效益,改善学生学习生活条件,为学生提供专业优质后勤服务等优点,在全国大多数高校广泛推广和应用,但BOT项目模式运作过程中存在项目建设质量参差不齐、服务质量监督管理考核执行不细、不到位;配套政策环境不稳定,投资期限长,效益不明显;引进容易,退出难等问题.如何解决这些问题成为高校后勤社会化服务BOT模式成功运行实施的关键.

    高校后勤社会化服务BOT

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