期刊,新商务周刊 2020年卷5期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

新商务周刊

出版周期：半月刊

新商务周刊/Journal New Business Weekly

正式出版

收录年代

大数据时代下企业人力资源绩效管理创新发展的途径

柳倩

165,167页

查看更多>>摘要：在大数据背景下,技术高速发展,为人类带来便利的同时,也带来了挑战.就以企业发展为例,在大数据的时代下,对企业人力资源的绩效管理也提出了更多的要求.本课题是从大数据入手,分析大数据时代企业管理所存在的问题,以及凭借怎样的策略进行创新发展,最终达到推动大数据时代企业管理发展的目标.

关键词：

大数据时代人力资源绩效管理创新发展

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万方数据

以战略人力资源管理促进企业绩效提升

肖艳

166-167页

查看更多>>摘要：战略人力资源管理是企业人力资源管理的核心,企业要将人力资源管理战略建立在企业战略目标的基础上,构建科学的人力资源发展体系,完善绩效管理机制,优化薪酬体系,有效开展员工培训,拓展员工的职业生涯,才能提高企业的人力资源管理水平,从而同时促进员工个人和企业绩效的发展.

关键词：

战略人力资源管理企业绩效影响

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万方数据

查看更多>>摘要：近年来,随着我国社会经济发展速度的不断加快,大数据时代已经成为当前企业创新发展的主要背景,人力资源管理工作作为企业发展的重要组成部分,其变革与创新工作状况受到了社会各界的广泛关注.企业人力资源管理在模式、理念、运行手段等方面的传统形式已经不能够完全满足当前大数据时代企业运行和发展的需要.因此,本文立足于当前大数据时代企业创新改革的发展现状,对人力资源管理变革面临的问题以及有效革新策略两个方面作出了简单的分析和探讨.

关键词：

大数据时代企业人力资源管理变革分析

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企事业单位人力资源管理中激励机制的运用分析

刘超

169页

查看更多>>摘要：在现代社会经济的发展过程中,人力资源属于重要的组成部分,是促进经济持续增长的关键因素.用人单位的人力资源结构是否合理,都将决定用人单位的各项生产经营活动.激励措施作为人力资源管理中重要的组成部分,能够与员工形成透明的相互作用的纽带,好的激励机制能够使员工与用人单位达到双赢的发展目标.本文对企事业单位人力资源管理中激励机制的运用进行分析,以供参考.

关键词：

人力资源管理激励机制运用分析

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档案工作在医院人事管理工作中的地位与作用探究

田文英

170页

查看更多>>摘要：在医院人事管理中,开展档案工作需要对医院人员考核、人事调动等内容进行记录,为相关管理工作开展提供依据.基于此,本文从人员管理、人力资源挖掘和人才引进三方面分析了档案工作的地位与作用,并对强化档案工作的对策进行探讨,希望能够为医院人事管理工作开展提供参考.

关键词：

档案工作医院人事管理人事档案

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新形势下企业招工难存在问题及人力资源组织应对措施

肖俊英

171页

查看更多>>摘要：我国人口众多,劳动资源与其他国家相比具有一定的优势,但很多地区都出现了招工难的现象.这是因为随着对外贸易发展,工业园区也在不断成立,企业对于劳动力的需求量增加,即使政府出台了一系列的政策,企业优化了招工条件,效果却不明显.本文就新形势下企业招工存在的问题进行探讨,以期提高企业人力资源管理,确保企业获得经济效益.

关键词：

招工难存在问题人力资源应对

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事业单位人力资源管理问题分析

杨漫丹

172页

查看更多>>摘要：事业单位具有公益性和服务性的特征,是我国现代社会建设和发展的重要组成部分,在全国各地区各事业单位积极进行深化改革的背景下,人力资源的管理模式和配置效率成为束缚单位发展的重要因素,因此对事业单位人力资源管理进行改革创新势在必行.本文对当前事业单位人力资源管理存在的普遍性问题进行深入的探讨和分析,并在此基础上提出相应的改进建议.

关键词：

事业单位人力资源管理问题改进

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浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核

李娜

173页

查看更多>>摘要：随着我国市场经济体制深化发展,信息技术在各个领域中得到广泛的应用,传统事业单位的人力资源绩效考核制度也应顺应时代发展需要,积极对绩效考核方法、形式以及各项指标作出合理的优化改革,从而更好地带动事业单位长久稳定的发展.

关键词：

事业单位人力资源管理绩效考核

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刍议企业绩效管理中的有效沟通

王亚莉

174页

查看更多>>摘要：绩效管理是实现组织目标的重要工具,而绩效沟通是贯穿于绩效管理全过程的活动,决定了绩效管理的效果.受企业发展成熟度、中国特有的人情文化等因素影响,绩效沟通在实践过程中暴露出一系列的问题.本文针对绩效管理中的共性问题进行了分析,并提出相应对策建议,以期实现改善组织绩效的目标.

关键词：

绩效管理沟通

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万方数据

试述建筑施工企业大型核电项目预算执行情况

申青莉

175,177页

查看更多>>摘要：预算管理是企业经营管理活动中重要的一部分内容,尤其近年来建筑施工企业发展步履维艰,宏微观形势不断严峻.采用全面预算管理是实现经营目标和强化内部控制的重要举措,有助于实现企业经济效益的最大化,提高市场竞争力.如何进一步提升预算的执行率,提升预算管控作用,本文结合实际工作中存在的问题,有针对性的提出一些建议.

关键词：

全面预算预算执行成本管理

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