首页期刊导航|中小企业管理与科技
期刊信息/Journal information
中小企业管理与科技
中小企业管理与科技

高志彪

旬刊

1673-1069

gl-kj@163.com

0311-83993949 89631278

050051

河北省石家庄市师范街138号

中小企业管理与科技/Journal Management & Technology of SME
查看更多>>本刊是经国家新闻出版署正式批准的具有国际、国内公开刊号的专门为中小企业提供创业辅导、管理咨询、市场信息等丰富资讯的彩色、权威、大型月刊。
正式出版
收录年代

    考虑绿色信贷约束的绿色供应链演化博弈分析

    苏靖丹
    61-63,67页
    查看更多>>摘要：绿色信贷为企业建设绿色供应链提供资金来源,绿色信贷的优惠政策可能促使企业做出绿色供应链建设行为,但也可能使企业做出骗贷行为.基于此情境,论文构建包含供应商和制造商的绿色供应链演化博弈模型,分析各策略组合间的稳定性,并对演化博弈过程进行数值仿真分析.研究结果表明,在绿色信贷约束下,当共建绿色供应链的收益大于"搭便车"收益时,供应商和制造商倾向于建设绿色供应链,且违约金和寻租成本均对绿色供应链建设具有促进作用.

    绿色供应链绿色信贷演化博弈

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    浅析企业文化与管理

    陈昆
    64-67页
    查看更多>>摘要：从公司层面来看,无论是司训司歌、员工的做事方式、绩效考核价值取向,还是一个公司内部的规章制度都是企业文化的体现.论文从企业文化与管理的关系、企业文化体系的构建与维新、企业文化管理中的问题及应对 3 个方面探讨企业文化与企业管理的关系及影响.旨在凸显企业文化在企业管理中的重大作用,使企业的各项管理活动重视企业文化的影响,采取有效措施应对相关管理难题,同时对企业文化的不良行为进行监督,促进企业文化的良性发展,为企业增强大众信赖、获得社会认可助力.

    企业文化企业管理应对措施

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    关于构建基地型展览机构管理人员领导力素质模型的思考

    魏杭杭
    68-70页
    查看更多>>摘要：随着展览业的蓬勃发展,基地型展览机构作为一种创新模式应运而生.论文以基地型展览机构中核心管理人员为切入点,通过构建管理人员领导力素质模型,以期探究在高质量发展的大背景下,加强展览人才队伍建设的有效路径.

    基地型展览机构领导力

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    新形势下物业企业全面预算管理体系建设探析

    侯倩
    71-73页
    查看更多>>摘要：随着城市化进程的推进与房地产市场的持续繁荣,物业行业迎来了前所未有的发展机遇,众多企业纷纷涉足物业管理领域,使得行业竞争格局日益白热化.面对当前的行业形势,物业企业亟需构建全面预算管理体系,以优化资源配置,提高服务质量和运营效率,从而增强自身的市场竞争力.然而,一些物业企业在全面预算管理的实际操作中,由于预算目标设置不科学、基础数据来源不可靠、预算编制过程不合理、预算执行控制不到位、预算评价机制不完善等问题,未能充分发挥全面预算管理的优势.鉴于此,论文针对新形势下物业企业全面预算管理体系建设展开探讨,并结合实践中面临的问题和挑战,提出相应的改善和应对建议.

    物业企业预算管理全面预算企业预算

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    基于生命周期的建筑项目成本管理探析

    王骥华
    74-76页
    查看更多>>摘要：在市场经济快速发展背景下,建筑行业竞争也越发激烈.如何提高建筑项目整体经济效益,已经成为目前许多建筑企业重点思考的问题.论文基于生命周期理论,对建筑项目成本管理进行探究,分析目前建筑项目成本管理存在的问题,并在此基础上提出基于生命周期的建筑项目成本管理策略,以期实现建筑项目成本高质量管理,提升建筑企业的整体经济效益.

    生命周期建筑项目成本管理

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    探讨项目经费动态调整机制在科技资源优化配置中的作用

    张义倩
    77-79页
    查看更多>>摘要：论文深入探讨了项目经费动态调整机制在科技资源优化配置中的重要作用.首先,明确了项目经费动态调整机制的定义、特点及构成要素,并阐述了其理论基础和实施原则;其次,分析了该机制在提高资源利用效率、促进科研创新及优化科研环境等方面的作用机制;最后,提出了实施项目经费动态调整机制的策略,包括灵活响应的实施策略、激励创新的实施策略、风险管理的实施策略及政策导向的实施策略.

    项目经费动态调整机制科技资源优化配置

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    电力储能行业"投资换市场"的资金运用与销售增长的关系研究

    雷蕾
    80-82页
    查看更多>>摘要：在全球能源转型背景下,电力储能行业迎来了高速发展时期.储能技术作为新能源并网与电力系统调节的核心因素,逐渐成为新能源政策实施的重点.随着行业竞争加剧,传统市场销售模式难以支持企业持续增长.在地方政策引导储能需求的背景下,企业通过"投资换市场"的模式获取订单成为一项重要策略."投资换市场"模式本质上是通过前期资本投入来换取市场份额与订单,但由于各地区针对储能需求的政策存在差异,企业投资决策与当地政策紧密相关.论文深入分析了电力储能行业中"投资换市场"模式的资金运用与销售增长之间的关系,并提出了资金运用与销售增长的发展路径,以期促进电力储能行业企业高质量发展.

    "投资换市场"资金运用销售增长

      原文链接:
    • 万方数据

    全球化背景下钢铁贸易的市场竞争与合作策略

    叶安
    83-85页
    查看更多>>摘要：在全球化背景下,钢铁行业面临着复杂的市场竞争与合作需求.论文分析了钢铁贸易中的主要竞争因素,包括成本控制、技术创新和贸易壁垒,并讨论了企业应如何应对这些因素.此外,论文还提出通过国际合作提升竞争力的方式,如建立战略联盟、优化供应链和推动绿色生产.论文还阐述了双赢策略和区域经济合作的重要性,强调企业通过合作实现长期市场优势和持续发展.总体来说,钢铁企业在全球市场中应在竞争中保持优势,同时积极拓展合作,以实现健康发展.

    全球化钢铁贸易市场竞争合作策略

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    浅议如何推动企业科技人才队伍建设

    李晶
    86-88页
    查看更多>>摘要：科技人才是经济社会发展的第一资源,也是提升国家综合实力和国际竞争力最核心的要素.企业是科技创新的主体,而科技创新离不开科技人才.各级政府和企业要高度重视科技人才队伍建设,大力培养、引进科技人才.论文结合实践经验探讨各级政府如何根据实际制定培养、引进科技人才的政策措施并切实贯彻实施;企业如何建立健全科学的人力资源管理体系,以培养和吸引科技人才,激发科技人才创新和创业的积极性和主动性;实现政府与企业共同发力,有效推动企业科技人才队伍建设,促进经济社会高质量发展.

    科技人才企业培育引进

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普

    三项制度改革下国有企业绩效考核管理措施思考

    王栋梁
    89-91页
    查看更多>>摘要：三项制度改革是国务院针对国企提出的劳动、人事和分配3 个方面的改革,旨在完善国企市场化经营机制,增强国有经济竞争力、创新力和抗风险能力,推动国有企业高质量发展.绩效考核管理作为三项制度改革中的重点内容,可将员工责任、利益与企业发展相结合,同时促进员工进步和国企持续发展.论文首先论述了三项制度改革下国企绩效考核管理的重要意义,其次围绕国企绩效考核管理所显露出的问题,提出了完善绩效考核管理制度、科学设置绩效考核指标、强化绩效考核过程管理、注重绩效考核结果运用等应对策略和优化措施,以期为其他企业开展绩效考核管理工作提供参考与借鉴.

    国企三项制度改革绩效考核管理措施

      原文链接:
    • 万方数据
    • 维普