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期刊信息/Journal information
中小企业管理与科技
中小企业管理与科技

高志彪

旬刊

1673-1069

gl-kj@163.com

0311-83993949 89631278

050051

河北省石家庄市师范街138号

中小企业管理与科技/Journal Management & Technology of SME
查看更多>>本刊是经国家新闻出版署正式批准的具有国际、国内公开刊号的专门为中小企业提供创业辅导、管理咨询、市场信息等丰富资讯的彩色、权威、大型月刊。
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    上游供应商生态设计研发对低碳供应链的影响

    王佳欣
    58-60页
    查看更多>>摘要：为了对比分析上游供应商不同生态研发模式对于整条供应链的影响效果,论文基于上游两个供应商不同的生态设计研发模式构建不同的博弈模型,研究不同模式下不同主体最佳研发努力程度及最优决策,进一步分析不同的生态设计研发模式对低碳供应链的竞争、经济效益、环境效益以及消费者福利的影响并进行比较.研究主要发现:分散决策模式不利于整体供应链绿色程度提高,且产品的绿色研发努力系数在集中决策模式下效果最佳;供应链同时展开生态设计的价值创造要高于单独展开生态设计时的各自收益;政府对低碳产品的补贴力度越大,对环境造成的影响越小.以上结论为上下游企业选择合适的生态设计研发模式,实现整体经济环境效益最优提供决策依据.

    低碳供应链绿色设计博弈论

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    高质量就业背景下的招聘面试决策研究:述评与展望

    赵诗芸
    61-63页
    查看更多>>摘要：高质量就业是我国高质量发展战略中的重要组成部分,关系到社会经济的稳步发展和国家的长治久安.作为推动高质量就业的核心环节,招聘面试决策的科学性、合理性与公正性至关重要.然而,当前关于招聘面试决策的研究在研究对象、内容和方法等方面仍存在明显不足,亟需在广度与深度上实现拓展优化,以更好地服务于高质量就业目标.论文分析了优化招聘面试决策推动高质量就业的内在逻辑,探讨了当前招聘面试决策研究的主要特点和不足,并提出在高质量就业背景下优化招聘面试决策研究的未来方向.

    高质量就业招聘面试决策分析

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    农村籍大学生返乡创业意愿影响因素的实证研究

    尚明英张宇彬翟雨欣洪传春...
    64-66,142页
    查看更多>>摘要：当前,国家出台了一系列促进高校毕业生返乡创业的优惠政策,在此背景下,论文基于 312 份河北籍农村大学生的抽样数据,通过构建二元Logistic模型,从个人、家庭、学校和社会等层面分析了农村籍大学生返乡创业意愿的影响因素及其促进机制.实证结果显示,大学期间的农村基层实习经历、家庭支持力度、学校对创新项目的培育和家乡发展水平对返乡创业意愿具有显著的正向影响.论文基于研究结果提出了相关政策建议.

    农村籍大学生返乡创业二元Logistic模型

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    半导体企业供应链管理策略浅析——以M集团公司为例

    黄冬菊
    67-69页
    查看更多>>摘要：供应链管理是现代企业管理最重要的环节之一,对于提升企业核心竞争力具有重要意义.目前,我国半导体产业处于快速发展和赶超阶段,供应链管理不完善是制约大部分企业快速发展的影响因素之一.论文以某国际领先半导体企业M集团公司为例,从供应商管理、内部供应链优化、外部供应链整合、智慧供应链构建以及供应链质量管理等角度,剖析M集团公司现代供应链管理策略和经验,以期对我国半导体企业尤其是半导体中小企业的发展起到一定的启示和借鉴作用.

    供应链管理半导体企业企业核心竞争力

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    供应链试点与企业绿色创新

    王晴罗霜戴慧颖
    70-72页
    查看更多>>摘要：企业进行绿色创新对传统产业高端化、智能化、绿色化转型有着不可或缺的作用,这一行为背后也存在多方面的驱动因素,如外部环境的激励与刺激.2017 年国务院办公厅出台的指导推进供应链创新与应用的政策文件是推进现代化产业体系建设的核心政策.论文通过深入研究供应链试点对企业绿色创新产生的影响,并进一步分析供应链试点下企业绿色创新仍存在的问题,最终提出完善供应链试点与促进企业绿色创新的对策建议.

    供应链试点企业绿色创新对策建议

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    基于全面预算管理的电力企业成本控制措施探讨

    刘怡然
    73-75页
    查看更多>>摘要：全面预算管理是提升电力企业成本控制水平的重要工具,能够有效实现资源优化配置和风险控制.当前电力企业在成本控制方面仍存在预算编制不合理、预算执行与监控不到位以及成本控制意识不强等问题.针对这些问题,论文提出建立科学合理的预算编制体系、加强预算执行、完善监督评价机制以及提升员工成本控制意识等措施,旨在提升电力企业的成本管理水平和经营效益.

    全面预算管理电力企业成本控制

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    人力资源管理视域下中小企业文化建设困境分析及路径探讨

    张子妮
    76-78页
    查看更多>>摘要：论文旨在探讨人力资源管理视域下中小企业文化建设的路径,首先阐述了人力资源管理与企业文化建设之间的紧密联系,接着对中小企业文化建设的困境进行分析,并从人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面提出了建设企业文化的具体路径,强调通过人力资源管理活动将企业文化深入企业运营的各个环节,以提升中小企业的竞争力和可持续发展能力.

    人力资源企业文化路径探讨

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    产教融合下企业技能人才培养模式的微创新研究

    张笔璇
    79-81页
    查看更多>>摘要：在快速发展的知识经济时代,产教融合作为推动教育链与产业链深度融合的重要路径,对于培养符合市场需求的高素质技能人才具有不可替代的作用.论文旨在通过深入分析产教融合的内涵与外延,结合企业技能人才培养的实际需求,探讨在产教融合框架下,如何通过微小而精准的创新,优化人才培养模式,提升技能人才培养的针对性和实效性,为企业发展提供坚实的人才支撑.

    产教融合企业技能人才培养

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    新时期国企改革背景下国有企业资产价值管理

    宫晓杰
    82-84页
    查看更多>>摘要：国有企业资产具有保值增值性和资产全民所有特殊性.随着国企改革行动的不断深化,国企改革由管资产向管资本转变,这也预示着我国国有企业资产管理将从全周期贯穿型资产管理阶段向价值驱动型资产管理阶段迈进.新时期对国有企业资产管理从保管、保值增值、闲置资产盘活等方面都提出了新要求,为适应新时期发展需要,推动国有资本和企业做优做大做强,论文结合国有企业资产管理发展趋势,针对国有企业资产管理现存问题分析成因,从完善内控、精细化管理、价值创造、数字赋能等方面提出国有企业资产价值管理优化路径.

    国企改革国有企业资产价值管理优化路径

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    农业龙头企业人力资源管理研究

    姚继刚
    85-87页
    查看更多>>摘要：针对目前部分农业龙头企业人力资源管理不足问题,论文从多个方面阐述了人力资源管理对农业龙头企业发展的作用.目前农业龙头企业在人力资源管理方面存在的问题主要体现在绩效考核管理不完善、员工培训缺乏针对性、企业文化建设缺失、薪酬福利水平偏低等,针对这些问题农业龙头企业需要构建人力资源管理战略规划,并采取针对性措施,不断提升人力资源管理水平.

    农业龙头企业人力资源管理对策

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