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期刊信息/Journal information
中国管理信息化
中国管理信息化

吴文凯

半月刊

1673-0194

xxh2005@mail.jl.cn

0431-85635173 86037903

130021

长春市人民大街4646号出版大厦9层

中国管理信息化/Journal China Management InformationizationCHSSCD北大核心
查看更多>>本刊主要内容为会计、财务、审计理论与实务及其信息化。读者对象为会计、财务、审计工作者。
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收录年代

    基于顾客价值的酒店餐饮服务创新策略研究——以贵州群升豪生大酒店为例

    卜荔娜庞祖凤
    92-93页
    查看更多>>摘要：随着经济的不断发展以及人们生活水平的提高,酒店业也飞速发展,竞争也越来越激烈.酒店餐饮部是酒店的核心部门,也是酒店收入的重要来源,餐饮服务创新对酒店的生存和发展具有极其重要的意义.本文以贵州群升豪生大酒店餐饮部为研究对象,从顾客价值的角度,对其餐饮服务现状及存在问题进行分析,并提出改进建议,以期对我国酒店业的发展起一定的借鉴作用.

    酒店餐饮服务创新策略

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    企业经济管理中柔性管理的作用研究

    王添跃
    94-95页
    查看更多>>摘要：随着经济发展,市场竞争愈发激烈,社会对企业的要求也越来越高,企业想要保持发展优势,就需要不断创新和完善自身管理体系,柔性管理是一种新兴的管理模式,不同于严格的刚性管理,柔性管理更加民主化、人性化,且对企业经济管理有重要作用.基于此,本文对企业经济管理中柔性管理的作用进行探讨和研究,旨在为相关研究提供借鉴.

    企业经济管理柔性管理

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    浅析工程项目监理与PMC工程项目管理一体化管理服务模式

    王晓玲
    96-99页
    查看更多>>摘要：近年来,我国大型石油化工项目的建设规模日益加大,千万吨炼油、百万吨乙烯等超大规模项目投资和建设已逐渐成为主流,为完成如此庞大的工程项目建设,需投入的工程项目管理人员数量往往动辄数百人,为此促使了一批工程监理企业迅速转变为集工程项目监理与PMC工程项目管理承包两项管理功能于一体的综合性工程项目管理企业,也因此带来了工程项目监理和PMC工程项目管理逐渐向一体化方向发展的转变.一体化管理模式的实现,可有效防止工程监理与PMC项目管理工作的职能重复、程序繁杂、界面不清、效率不高等问题,同时也利于人力资源的优化配置、降低管理成本.本文重点围绕工程项目监理与PMC工程项目管理一体化管理模式进行了细致深入分析,希望可以为相关工程项目管理企业及工程建设管理从业者提供一定的帮助和指导.

    工程监理项目管理一体化管理模式

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    市场化背景下的国有企业监事会体系建设研究

    吴辉球尚艳伟黄艳
    99-101页
    查看更多>>摘要：在当前国有企业市场化转型下,监事会体系流程必然也要改革与优化.本文从财务、招投标管理及内部审计等方面进行分析,提出对人员考核与激励、招投标采购、财务管理及内部审计等相关流程的优化监督,以期形成“决策、执行、监督”三权分设、良性互动的内控体系,构建良性运转的监事会体系.

    市场化背景国有企业监事会体系建设

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    基于平衡计分卡的污水处理PPP项目绩效考核体系构建研究——以池州市某污水处理厂为例

    周艺璇
    102-104页
    查看更多>>摘要：PPP项目指公共部门与私营部门为提供公共产品或服务建立的长期合作关系.自诞生之日发展至今,PPP项目绩效考核已经建立了足够成熟的体系.我国在2014年引进PPP项目模式.经过5年的发展,有许多项目进入了运营阶段,但是PPP项目绩效评价缺失、绩效设计方案不完善,不合理问题日益凸显,给PPP项目运营埋下了隐患.因此,本文针对我国PPP项目绩效评价体系构建进行研究.以池州市某污水处理PPP项目为例,将平衡计分卡引入PPP项目绩效评价中,构建基于平衡计分卡的PPP项目绩效评价体系,以弥补现存项目绩效评价体系的不足.

    平衡计分卡PPP项目绩效评价

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    浅谈分级管理制度下零售药店的发展方向

    张仟徐晶刘永杰
    104-106页
    查看更多>>摘要：国务院于2018年8月在《深化医药卫生制度改革2018年下半年主要工作任务》中提出,要加强相关指导性文件制定,支持零售药店连锁发展.2018年11月,商务部颁布了《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》的通知.在《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》中提到:到2020年,保证大部分省市能建立起零售药店分类分级管理制度,保证工作机制运行良好,到2025年,出台全国统一的零售药店分类分级管理法规政策体系,使行业水平达到全球领先水平,形成比较完善的药品零售行业智慧管理模式和精准监管体制.此外,征求意见稿还提出,要实现高评级中药店和诊疗机构的合作与协调,共同负责医院门诊处方药的外配任务.

    分级管理零售药店医药改革

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    浅谈项目化管理对企业运营的意义

    王永良
    107-108页
    查看更多>>摘要：经济全球化对我国的企业是一种挑战也是一种机遇.这要求我国的企业能够不断完善自身,更好地适应这个趋势.而我国的企业在之前运用的都是传统的管理方式,非常不利于企业的发展.所以企业管理方式必须进行改变,适应市场,增加企业的竞争力,保证企业不断发展.因此本文主要探讨了企业的项目化管理相关内容,并提出了对企业运营的意义.

    项目化管理企业运营财务视角意义

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    区块链与企业知识产权管理研究

    王雨璐
    109-110页
    查看更多>>摘要：自2009年中本聪首次提出比特币的概念以来,货币数字加密的热潮就迟迟未能退去,并仍有持续高涨的趋势,而作为底层技术的区块链也跟着水涨船高,并慢慢开始独立于比特币之外,成为一项应用于各个领域的新技术.企业知识产权管理与区块链技术的结合是目前讨论较多的话题,本文主要就相关研究内容做一个梳理,并提出相关建议.

    区块链企业知识产权管理研究

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    浅谈油田企业人力资源管理中的激励机制

    杨毅
    111-112页
    查看更多>>摘要：在社会主义社会经济发展的新时代,油田资源作为发展的重要动力,对我国的可持续运行有着至关重要的影响.企业在发展过程中,通过人力资源管理水平的提升进一步强化激励机制,可以有效适应当前的市场经济大环境.所以,笔者在对这一课题的核心内容进行探究的过程中,应结合人力资源管理的重要意义,对激励机制形成的重要策略进行全面探索,以期更加有效地了解当前人力资源管理中的一些原则和具体方法.

    油田企业人力资源激励机制

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    浅谈中小企业薪酬管理存在的问题及对策

    叶珍程铖
    113-114页
    查看更多>>摘要：在我国经济发展进程中,中小企业凭借独特的创新性和灵活性迅猛发展,数量急剧增加,在我国市场经济中占据了重要地位.但在中小企业飞速发展壮大的背后,企业也不断面临着一系列管理方面的问题,比如人力资源管理中的难点和重点——薪酬管理.目前,多数中小企业在薪酬管理方面缺乏完善的制度,管理也缺乏科学性和规范性,对企业的日常运营产生了一定影响,阻碍了企业实现经营目标.不管是对企业还是对员工,薪酬都是不可忽视且极其重要的内容,完善高效的薪酬管理对员工工作的积极性和创造性有着极大的正面影响,对企业吸引和凝聚人才有着积极作用,从而有利于企业稳定发展.本文通过对中小企业薪酬管理中存在的问题进行总结分析,提出了相应的优化对策.

    中小企业薪酬管理人力资源

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