查看更多>>摘要:目的 了解甘肃省某钢铁企业工人职业伤害情况及影响因素,为钢铁企业工人职业伤害预防提供依据.方法 于2022年1-3月整群抽取甘肃省某钢铁企业工人为调查对象,通过问卷调查收集基本人口学信息、职业史和职业伤害资料,分析发生职业伤害的工种、伤害部位和类型;采用多因素logistic回归模型分析工人职业伤害的影响因素.结果 发放问卷12 089份,回收有效问卷10 724份,问卷有效率为88.71%.男性9 412人,占87.77%;女性1 312人,占12.23%.年龄M(QR)为36.00(15.00)岁.大专及以上文化程度为主,6 056人占56.47%.工龄M(QR)为10.00(11.00)年.发生职业伤害563例,占5.25%.职业伤害主要工种为检修工,占11.90%;伤害类型主要为物体打击,占18.25%;伤害部位主要为下肢,占27.82%.多因素logistic回归分析结果显示,男性(OR=2.464,95%CI:1.580~3.843)、年龄(30~<40岁,OR=2.561,95%CI:1.643~3.993;40~<50 岁,OR=5.197,95%CI:2.679~10.079;≥50 岁,OR=10.620,95%CI:6.788~16.615)、高温暴露(OR=1.400,95%CI:1.165~1.683)、作业设备故障(OR=1.291,95%CI:1.048~1.591)、无个人安全防护设备(OR=1.555,95%CI:1.064~2.273)和安全行为评分(OR=0.967,95%CI:0.937~0.996)是钢铁企业工人职业伤害的影响因素.结论 该钢铁企业男性工人、检修工是职业伤害高危人群,伤害类型主要为物体打击,下肢受伤为主.职业伤害的发生受到性别、年龄、工作环境、设备状态和安全行为的影响.