期刊,中外企业文化（下旬刊） 2014年卷7期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

中外企业文化（下旬刊）

中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture

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收录年代

探索分析道路与桥梁连接处的设计与施工

王健

130-130页

查看更多>>摘要：保证道路与桥梁连接处的设计与施工质量，可以全面提高道路的安全性。本文先介绍路桥连接处设计与施工的重要作用，之后指出路桥连接处设计与施工存在的问题，最后解决道路与桥梁连接处设计与施工问题的有效对策，以及施工需要注意的事项，从而全面的提高道路施工质量。

关键词：

路桥连接处设计与施工措施探讨

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我国住房公积金制度现状及存在的问题分析

吴小晶

131-131,142页

查看更多>>摘要：住房公积金制度作为一种社会保障制度，在改善职工住房条件，提高住房消费能力和推动中国房地产事业发展方面的确取得了非常好的效应，但在实施过程中也出现了很多问题，本文分析了我国住房公积金制度现状及存折的问题，希望对于该制度的完善起到一定的促进作用。

关键词：

住房共公积金制度现状问题

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对企业员工履职尽责的几点思考

蒋健

132-132页

查看更多>>摘要：企业发展，需要员工在其位、谋其政、履其职、尽其责，需要时刻牢记岗位职责，把企业发展当成己任，勇于在政策框架内开拓“新路”，才能为企业发展带来生机和活力。本文从员工内心深处进行分析，阐述新时期企业员工该如何保持一种履职尽责的积极心态，积极为企业发展做贡献。

关键词：

企业员工履职尽责成长成才

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新形势下推进企业女职工工作的创新与思考

张庆莲

133-133页

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浅谈新华书店如何做好新入职大学生员工的培养

邓小庚

134-134页

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百货商场营业员离职现状调查

李红艳

135-135页

查看更多>>摘要：我国百货商场营业员频繁流动，各个百货商场都在不同程度上，面临着营业员流失的风险，影响营业员离职的原因有很多种，有企业的原因，也有工作人员自己的原因，本文将对百货商场营业员离职状况现状进行探讨和分析，并对其所存在的问题提出针对性的知道和建议。

关键词：

百货商场离职现状

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当前企业政工干部队伍心理状况分析及对策研究

郭鹏

136-136页

查看更多>>摘要：政工干部是企业中一支不可多得的优秀队伍，他们为企业的经济效益和良好发展作出了巨大的贡献。但是随着改革的开放，政工干部的生活环境、工作模式等都发生了翻天覆地的变化，这种落差这使他们无法及时的适应，从而形成巨大的心理压力和复杂的心理状况，给他们带来了负面的消极情绪。本文针对这些现象，对当前企业政工干部的心理状况进行分析研究，并提出有效的解决措施。

关键词：

政工干部改革开放心理状况解决措施

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对于基于培训有效性的企业员工培训问题与对策分析

双功云

137-137页

查看更多>>摘要：企业竞争随着时代的变化，企业竞争从效率向综合实力方式上转变，而人才的发展已经成为一个企业实力的重要资源。因此，企业发展的构成中需要不断加强人才培养。在经过分析有效性的培训，找出目前企业员工培训存在许多问题，并提出有效的解决措施，以更好的培训企业员工。

关键词：

培训企业员工问题对策

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国有商业银行网点转型中的人力资源困境破题

卫团胜

138-138页

查看更多>>摘要：国有银行网点转型遭遇人才瓶颈，欠缺综合营销服务能力员工使得部分网点转型有其形而无其实。增加营业网点人才供给，抑制营业网点对人才的无限需求，是打破国有银行人才瓶颈的有效途径。

关键词：

商业银行网点转型人力资源管理

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基于“快乐工作”的员工福利计划探讨

吴印佳

139-139页

查看更多>>摘要：快乐感不仅是人们选择职业和企业的一个重要因素，也被视为衡量人民生活、社会发展的新标杆。如今，随着人本管理思想的不断成熟，为员工营造快乐工作的氛围，提升员工的快乐感也成为企业人力资源管理的新理念。本文以员工快乐工作为出发点，探讨企业应如何丰富和完善员工福利计划，从而提升员工满意度，激发员工的工作积极性。

关键词：

快乐指数快乐工作员工福利计划

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