首页期刊导航|企业科技与发展
期刊信息/Journal information
企业科技与发展
企业科技与发展

幕朝师

半月刊

1674-0688

qykj333@126.com

0771-5302014

530022

广西南宁市星湖路24号

企业科技与发展/Journal Enterprise Science And Technology & DevelopmentCHSSCD
查看更多>>信息刊物。旨在为中小企业和乡镇企业提供适用技术、科技信息和经营管理经验，为振兴城乡经济服务。
正式出版
收录年代

    3D打印技术在汽车试制中的应用

    周伟赵郜晗
    97-99页
    查看更多>>摘要：近年来,3D打印技术快速发展,在生产小批量汽车零件时使用3D打印技术既能降低制造成本又能缩短制造周期,特别适合试制样车项目部分零件的制造.文章主要介绍3D打印技术在汽车样车试制中的常见应用,如汽车样件、汽车工装夹具和简易检具的制造等;同时,介绍了3D打印技术在新能源汽车制造方面的应用.

    样车试制立体光固化样件

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    隧道施工风险与控制对策研究

    兰元豪
    100-102页
    查看更多>>摘要：隧道及地下工程的施工具有隐蔽性和复杂性的特点,施工区域内地层结构条件和附近的自然环境具有诸多不确定性,使得隧道工程的施工技术难度大、安全风险高.文章基于隧道施工中常见的风险因素提出了有效的控制措施,创造性地将隧道施工中岩体结构性风险与其他风险进行明确区分,有利于施工中对各类危险情况做出清晰、准确的判断,进而减少事故发生.

    隧道施工风险控制

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    东北地区小微企业人才激励机制问题及对策研究

    杜若依纪晶华
    103-105页
    查看更多>>摘要：在国家政策支持下,小微企业已经成为我国经济体系中最具活力的发展群体.然而,东北地区的小微企业受自身和地域等因素的影响,其发展还存在巨大挑战,其中最为突出的问题就是小微企业人员流失较大.激励机制一直在人力资源管理中发挥着相当显著的作用.文章介绍了东北地区小微企业人才发展现状,分析了人才流失的原因及激励机制存在的不足,为东北地区小微企业的持续稳定发展提供借鉴.

    小微企业人才需求激励机制

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    培训在人力资源管理中的作用浅析

    杨乐
    106-108页
    查看更多>>摘要：随着市场经济体制的不断完善,现代企业纷纷加快转型发展的速度.在企业转型发展过程中,人才是较为重要的影响因素,也是构成企业核心竞争力的重要要素之一,可以说,企业之间的竞争即人才的竞争.由此可见,在企业发展过程中应充分发挥人才的优势.培训工作在企业人力资源管理过程中起着较为重要的作用,是提升企业人力资源管理水平的重要保障.基于此,文章对人力资源管理中培训工作的重要作用和存在的主要问题进行了全分析,并对相关对策进行了探讨,希望能够为现代企业实现转型发展、提高市场竞争力提供有益参考.

    培训工作企业人力资源管理作用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    关于民营企业职称工作的问题及思考

    肖琼艳
    109-112页
    查看更多>>摘要：民营企业是我国市场主体的重要组成部分,也是中国特色社会主义市场经济活力和动力的重要来源.随着民营企业的快速发展,该领域聚集的专业技术人才越来越多,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面,民营企业都发挥了重要作用,成为推动经济社会发展的重要力量.面对如此庞大的专业技术群体,如何做好民营企业领域的职称工作,对于深化职称制度改革,发挥职称评价"指挥棒"作用,充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力及加强企业的改革创新、队伍建设,具有十分重要的意义.文章分析民营企业职称工作存在的一些问题,提出相应解决建议和措施.

    民营企业存在问题建议和措施

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    以战略管理为导向的大集团对标管理体系的构建与实施

    张璞
    113-115页
    查看更多>>摘要：心中有目标,脚下有力量,国有企业集团化发展想要突破发展瓶颈,对标企业是其重要措施之一.通过解析对标管理全流程,结合企业实际情况,构建企业对标管理体系.发现对标管理首要关注企业的战略目标;选择对标单位不应只盯大企业,要结合实际;要学会依托外部力量对企业自身情况进行剖析;从多方面全维度进行对比,避免对标管理落实走入形式的窠臼之中.依靠对标管理企业完成深挖内部潜力,提升外部竞争力,最终二者形成合力,推动企业战略目标的实现,继而达到了战略管理与对标管理的有机统一.

    战略管理大集团对标管理构建实施

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    人工智能时代企业管理的融合发展与风险挑战分析

    吴梦瑶
    116-118页
    查看更多>>摘要：企业管理是一项管理实践活动,其发展受到技术的影响,各国家纷纷推进人工智能的应用,将其与企业管理相互融合,做到技术先行,提升管理效率.但是人工智能的应用也会引发诸多风险挑战,甚至会给企业带来冲击.因此,企业有必要树立正确的思想观念,为二者的融合建立多维制度体系,强化风险防范意识,对人工智能系统进行集中管理,推动人工智能时代下企业的可持续发展.

    人工智能企业管理融合发展风险挑战

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    大型建筑企业集团财务共享模式下的资金管控研究

    武亚丛
    119-121页
    查看更多>>摘要：建筑业是典型的资金密集型行业,资金管理一直是建筑企业的痛点和难点.大型建筑企业集团如何利用财务共享这一新兴财务管理模式提升资金管控能力,成为一个新课题.文章分析当前大型建筑企业集团资金管理的现状,并从建立银行账户动态管理体系、构建资金预算管理体系、建立资金风险预警通报机制等方面提出在财务共享模式下资金管控体系建设的相关对策,对大型建筑企业集团加强资金管控具有重要的参考价值.

    建筑企业财务共享资金管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    科技型企业内部控制问题及策略

    王桂娟
    122-124页
    查看更多>>摘要：随着社会经济水平的提高,我国各个行业得到了快速发展,同时面临着诸多挑战.其中,科技型企业在实际运营过程中也存在一些问题,如部分管理人员没有足够重视内部控制、内控管理工作没能落实到位等.因此,科技型企业管理人员要提高对内部控制的认识,充分应用各种先进技术和方法,提升内部控制效果,提高企业的经济效益.

    科技型企业内部控制问题优化策略

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    新经济形势下企业经营管理创新策略研究

    王佳史松灵
    125-127页
    查看更多>>摘要：企业为了更好地适应市场环境和经济形势,需要对经营管理模式进行创新.文章分析当前新经济形势的特点和企业经营管理中存在的问题,探索企业经营管理创新的途径,提出创新理念、建立体系、人员管理、协同工作、重视用户和技术应用等措施.

    企业经营管理创新策略

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普