查看更多>>摘要:目的 分析2014-2023年安徽省疾病预防控制中心(简称安徽省疾控中心)人力资源发展情况,为省级疾病预防控制机构人才队伍建设提供参考依据.方法 收集安徽省疾控中心人事基本信息及中国疾病预防控制信息系统—基本信息系统(疾病预防控制综合管理信息系统)相关数据,分析安徽省疾控中心的人力资源发展变化情况,包括编制数、性别构成、岗位类别、专业技术人员职称及学历构成等,采用SPSS 21.0进行统计学分析.结果 2014-2023年,安徽省疾控中心编制数从273入增加到373人,在编人数从246入增加到314人,男女性别比从1.73下降至0.95,卫生技术人员占比从86.59%上升至92.99%.在专业技术人员中,年龄构成上以25~34岁和35~44岁为主,其中25~34岁人员占比在25.74%~51.71%之间,35~44岁人员占比在23.00%~36.04%之间;学历构成上,2014-2023年博士研究生占比由2.82%上升至5.48%,硕士研究生占比从23.47%上升至58.22%,本科生占比从42.72%下降至28.77%;职称构成上,正高技术职称者占比在6.76%~11.11%之间,副高级技术职称者占比在13.55%~23.42%,中级技术职称者占比在24.40%~43.93%,初级职称及无职称占比在27.72%~46.39%;专业构成上,公共卫生医师占比在42.42%~51.40%之间,检验技师占比在32.39%~37.13%之间.结论 安徽省疾控中心人力资源发展迅速,人员结构不断优化,但高层次人才不足,应持续加强人才队伍建设.