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办公室业务
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半月刊

1004-647X

bgsyw@sina.com

010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办，面向国内外公开发行的文秘类双月刊，一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨，凭借“实际、实用、实在”的特点，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，成为我国最有影响的文秘期刊之一。
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收录年代

    事业单位人力资源档案管理的优化策略

    苗杰孙燕妮
    95-97页
    查看更多>>摘要：在现代管理背景下,不断优化人力资源档案管理对事业单位日常工作的高效运行至关重要.然而,实际工作中存在着重视度不够、管理基础薄弱、工作人员专业能力不足及智能化管理欠缺等问题.文章旨在探讨事业单位人力资源档案管理的优化策略,分析其意义和问题,并提出相应的解决方案,助力改善事业单位人力资源档案管理现状,实现人力资源档案管理的科学化、智能化,进而推动整个组织的健康发展.

    事业单位人力资源档案管理优化策略

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    地方本科院校年轻干部培养选拔存在的问题及发展平台搭建探究

    葛吉雪彭碟飞
    98-101页
    查看更多>>摘要：高校年轻干部作为活跃在学校管理和教学一线岗位的群体,是高校党委进行决策的信息提供者和任务执行者,肩负着"为党育人、为国育才"的职责与使命.文章以地方本科院校年轻干部为研究对象,在分析年轻干部选拔培养中的问题梗阻的基础上,提出优化队伍结构、打造专家型干部培养链、系统筹划教育培训、强化实践锻炼和岗位淬炼、加强日常教育监管等建议,以期为加强新时代年轻干部队伍建设提供有益参考.

    年轻干部培养选拔发展

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    弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用

    胡海燕
    102-104页
    查看更多>>摘要：文章分析了弹性管理的核心目标,介绍了事业单位人力资源管理的一系列特性,并以此为基础说明了在事业单位人力资源管理中实施弹性管理的必要性,提出了弹性管理在事业单位人力资源管理中的实践方法,包括弹性工时、远程办公、员工培训及跨部门协作等,并针对部分业务与弹性管理的融合实践进行了分析,希望可以为事业单位的人力资源管理提供有效的借鉴与参考.

    弹性管理事业单位人力资源实践

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    高校图书馆勤工助学岗位管理系统更迭初探

    凌艳艳
    105-107页
    查看更多>>摘要：勤工助学岗位已成为高校图书馆日常运行中的重要组成部分,也是高校资助育人中的重要一环.文章对现有勤工助学管理系统的升级、更迭进行探讨,以解决勤工助学岗位管理、队伍整体素质提升等方面存在的问题,同时,对系统构建的意义、可持续性发展所必需的条件进行阐述,为高校图书馆勤工助学队伍建设的稳步发展提供理论基础.

    高校图书馆勤工助学系统更迭

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    公立医院卫生应急人力资源管理策略研究

    李璐璐孙慧隋玉涛
    108-110页
    查看更多>>摘要：公立医院是公共卫生防控救治的"主战场",发挥着传染病防控和应急医疗救治的重要作用.人力资源是医院管理的关键,突发公共卫生事件下,医疗卫生机构的卫生应急人力资源管理面临重大考验.文章针对卫生应急人力资源管理存在的应急岗位设置与人员调配缺乏灵活性、专业应急管理人才匮乏、多部门协作能力欠缺、激励制度相对僵化等问题,探讨相应对策,以期规范突发公共卫生事件的应急处置工作.

    突发公共卫生事件卫生应急人力资源

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    高校高层次人才引育问题与对策研究

    张丽萍
    111-113页
    查看更多>>摘要：作为吸纳、汇聚、培育人才的高地,高校在国家高层次人才工作中起着举足轻重的作用,高校高层次人才队伍建设是新时代高校提升核心竞争力、实现可持续发展的重要保障.文章通过明晰高校高层次人才概念界定与高层次人才引育工作的重要性,分析当前高校高层次人才引育工作现状,并提出可行对策,为高校高层次人才引育工作提供参考.

    高校高层次人才引进培育问题与对策

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    新时代党员干部提高党性修养与人格魅力的对策

    付如男程鑫宇
    114-116页
    查看更多>>摘要：自觉加强党性修养、提升人格魅力既是党员干部的终身必修课,又是保持党的先进性和纯洁性的必然要求.文章从阐述释义、重要意义、构建联系、探索途径四个方面进行论述,为新时代党员干部加强党性修养、提升人格魅力提供理论分析和行动指引.

    党员干部党性修养人格魅力

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    高校大学生党员培养质量提升路径探析

    马静潇崔新媛马翠胡乐乐...
    117-119页
    查看更多>>摘要：大学生党员是党的事业的接班人,是祖国的未来、民族的希望,更是国家发展和实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量.因此,提升大学生党员培养质量非常重要.文章针对高校大学生党员质量研究现状和其呈现的"十不"问题进行深入分析,并提出构建"红苗计划"党建育人模式以解决上述问题,加强学生党员队伍建设和党支部建设,为高校学生党员培养质量提升提供新路径.

    大学生党员党建育人培养质量

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    沧州大运河文化遗产融入驻沧高校思想政治教育的价值和路径研究

    王洪东
    120-122页
    查看更多>>摘要：文章以"两个结合"为指导,挖掘和汲取大运河(沧州段)中蕴含的智慧和价值意蕴,探索将其融入驻地高校思想政治教育的路径,以此提升人才培养质量,增进文化自信,服务当地经济社会发展,助推教育强国建设,滋养中华民族现代文明.

    "两个结合"大运河文化思想政治教育

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    "三全育人"视域下高校学生党组织育人功能的优化路径

    古翠英
    123-125页
    查看更多>>摘要：高校学生党支部是团结引导青年学生,培育德智体美劳全面发展的人才的主阵地,需要有效融合"三全育人"理念,从育人团队建设、育人范围延展、育人平台创建三个维度,优化学生党支部的育人功能,发挥教职工、辅导员及优秀学生党员的带动作用,将思想政治教育融入大学生教育管理的各个环节,并运用组织生活、社会实践、网络媒体三类平台深化思想政治教育工作,从而保障高校学生党组织立德树人任务的有效落实.

    "三全育人"学生党支部育人功能优化路径

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