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期刊信息/Journal information
产业与科技论坛
河北省社会科学院 财贸经济研究所
产业与科技论坛

河北省社会科学院 财贸经济研究所

半月刊

1673-5641

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0311-83017456

050051

河北省石家市裕华西路67号

产业与科技论坛/Journal Estate and Science TribuneCHSSCD
查看更多>>本刊主要栏目：本刊特稿、焦点透视、产业发展、区域经济、评价分析、经济与法、科技创新、管理世界、比较借鉴、文化教育、学术交流、硕博论坛、创业故事。主要读者对象：产业界、科技界、理论学术界、实业界、党政政策研究部门、财贸金融、文化教育、医药卫生、农林渔牧、科学技术与推广、企事业单位、大中专院校、工业制造、商务营销等各行各业理论与实践工作者。
正式出版
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    高职院校药学专业"双师型"教师队伍胜任力模型构建研究

    邓水秀潘伟男
    262-264页
    查看更多>>摘要：本文阐述了胜任力理论,分析了高职院校药学专业"双师型"教师队伍建设的必要性及现状,探究了高职院校药学专业"双师型"教师胜任力模型的构建步骤,明确了新时期高职院校药学专业"双师型"教师队伍的管理措施,旨在推动高等职业教育教师胜任力的提升,促进职业教育高质量发展.

    高职院校药学专业"双师型"教师胜任力

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    大数据环境下公共图书馆数字化建设创新研究

    陈映雪
    265-267页
    查看更多>>摘要：在大数据时代,公共图书馆的文化建设要与时俱进,把思想和科技相融合,进行持续改革,以丰富读者的精神文化.在此基础上,文章对图书馆在大数据时代背景下的文化创新进行了探讨.

    大数据公共图书馆数字化建设管理创新

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    职业院校园林专业建设动态调整机制研究

    李逸洁邓晓军
    268-270页
    查看更多>>摘要：职业教育是我国教育事业的重要组成部分,在我国教育结构中占据重要的地位,随着时代的变化和国外教育理念的引进,我国越来越认识到职业教育对社会应用型人才培养的重要作用,基于传统职业教育存在的主要问题,我国职业教育逐渐开展了专业建设动态调整机制的建设.为了进一步探究职业院校专业建设动态调整机制的建立策略,本文从高职院校专业建设动态调整的背景入手,并且以高职院校园林专业为例,详细分析了职业院校园林专业建设动态调整的重要意义,探讨了高等职业院校园林专业建设动态调整要遵循的主要原则,分析了新时代背景下职业院校园林专业动态建设调整的主要形式,进一步明确了当前时代背景下促进职业院校园林专业建设动态调整机制建立的有效策略.

    高职院校职业教育动态调整机制园林专业人才培养

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    基于创新实践能力为核心的中西医临床教学形成性评价体系构建

    郝德霞
    271-273页
    查看更多>>摘要：本文旨在探讨以创新实践能力为核心的中西医临床教学形成性评价体系的构建.首先介绍当前中西医临床教学和评价体系的现状,指出其存在的问题和不足.随后,重点分析以创新实践能力为核心的形成性评价体系构建的必要性,强调该评价体系在提高学生综合素质和应对未来医疗发展中问题的重要作用.最后,本文提出构建以创新实践能力为核心的形成性评价体系策略,主要包括确定评价指标、优化考核方式、改善教育教学环境等方面.总之,本文提出的中西医临床教学形成性评价体系将有助于培养具备创新思维和实践能力的医学人才.

    中西医临床教学创新实践能力形成性评价体系

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    新时代学生创新素养培育体系构建及应用研究

    孔令杰潘艳艳孔令英
    274-276页
    查看更多>>摘要：在建设创新型国家战略背景下,创新素养在学生核心素养的全部构成要素中具有统领性地位,是一项影响学生诸多素养的关键性要素.本文在国家、社会和高校注重大学生创新素养培育的基础上,进一步积极探究有关大学生创新素养培育的方法和途径,将优化大学生创新素养培育当作一项新时代教育实践的紧迫任务,以期全面提升学生的创新素养,从而为国家培养更多优质的创新型人才.

    创新型国家战略创新素养培育新时代创新型人才

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    基于辅导员工作视角的高校毕业生就业问题与对策

    冯至
    277-279页
    查看更多>>摘要：文章从辅导员工作的视角探讨了当下高校毕业生就业中存在的问题.分析了辅导员在高校毕业生就业指导工作中的优势,指出了当下高校毕业生就业中存在的主要问题,通过深入探讨分析,结合辅导员自身在开展高校毕业生一线就业工作中的经验与思考,找到高校毕业生"就业难"的原因,在此基础上结合学校和学生的实际,试图挖掘出促进高校毕业生就业的有效策略,以期促进新形势下高校毕业生更好地就业,助力高校更好地开展就业指导工作和实现"立德树人"的根本任务.

    辅导员高等院校毕业生职业生涯规划就业指导立德树人

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    基于CIPP模型构建航空物流"岗课赛证"课程评价体系

    刘晓丽
    280-282页
    查看更多>>摘要："岗课赛证"融通是职业教育改革的重要举措,旨在促进专业人才培养规格与行业企业要求的适配性.航空物流管理专业积极推进"岗课赛证"融通,在课程评价中存在对课程建设前期评价不足、缺乏衔接匹配和循环改进等问题.文章结合CIPP评价模型全过程性评价和重在诊断的特点,构建了基于CIPP模型的航空物流管理专业"岗课赛证"课程评价体系,实现对课程背景、输入、实施到结果的全方位评价,以确保"岗课赛证"融通的真正落实,助力航空物流管理专业的发展.

    "岗课赛证"CIPP模型课程评价

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    基于职业胜任力的职业迁移能力特征研究

    范红伟王禹裴羽迟克勇...
    283-285页
    查看更多>>摘要：经济结构的调整、产业的转型升级、岗位的更迭换代,对高等职业教育可迁移能力的培养提出了更高的要求.本文通过分析职业胜任力、职业迁移能力的内涵、职业迁移能力的构成要素,着重探讨了职业迁移能力的培养途径,促使高职院校培养的学生成为可持续发展的幸福职业人,为中国制造转型升级提供强有力的人才保障.

    职业胜任力职业迁移能力构成要素人才培养

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    教育评价改革背景下民办高校教师评价改革研究

    李璐
    286-288页
    查看更多>>摘要：员工评价是人力开发资源管理的一项基本职能,其功能是使人力资本保持竞争力,确保组织具备持续的发展优势.作为以脑力劳动为主的高校教师,他们的劳动具有示范性、创造性、复杂性、长期性和高压性等特点,量化性、单一性、约束性的评价都很难衡量教师工作的价值.如何科学合理地对教师进行评价,不仅决定教师的职业发展,也决定高校的可持续发展,更决定人才培养的质量.本文从民办高校教师评价改革的必要性入手,分析当前民办高校教师评价中存在的问题,明确民办高校教师评价改革的任务.

    民办高校教师评价改革师资队伍建设

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