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福建质量管理
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双月刊

0591-83176444

350003

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    新时期业财融合的问题及对策研究

    魏娜
    16-17页
    查看更多>>摘要：现阶段企业财务管理进入新时期,业财融合成为新时期一种新的符合当前社会经济发展需求的管理理念,使得财务从核算型会计向管理型会计转变,对企业的内部管理产生了重要的作用.业财融合不仅是提高企业内部财务管理水平的重要手段,更是促进企业实现“一体化”管理的重要措施,同时进一步实现企业资源的有效整合,以及企业战略发展目标的实现.但是,在企业在实际运行过程中,也伴随着很多的问题.本文从思想认识到实际运行两个方面发现问题,并针对这些问题提出相应的对策,通过建立企业业务与财务部门之间的沟通渠道、设立业财融合的现代化信息系统等措施,推进企业业财融合的高效运行,使得业财融合发挥其更大的作用,也为企业的可持续发展奠定良好基础.

    业财融合问题对策

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    中小烘焙连锁企业对外信息沟通存在的问题及对策研究——以H公司为例

    张礼艳郑欣
    18页
    查看更多>>摘要：中小烘焙了连锁企业在发展壮大的过程中,对外进行有效的信息沟通是提升企业经营管理效率的重要手段.但是在对H公司的调查研究中,我们发现存在管理层不重视,互联网时代没有企业官网,没有统一的客户服务中心,与新闻媒体沟通较少,且负面新闻居多的缺点等;在此基础上进一步提出改进措施,以期可以帮助公司提升管理水平.

    烘焙连锁企业对外信息沟通问题及对策

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    移动应用跨平台开发方案的研究

    宁君宇袁芳芳田路强
    19,11页
    查看更多>>摘要：移动终端设备的碎片化,让企业面临着同一个移动应用需要在不同的平台上开发和维护的问题,增加了企业运营的成本,降低了产品的迭代的效率,因此移动应用跨平台开发是势在必行的.本文首先介绍了移动应用开发的现状,分析了跨平台开发的必要性,其次介绍了跨平台方案的各个阶段及其代表性技术框架,并对各技术框架进行了比较,最后探讨了企业在面对不同的业务时,如何选择合适的跨平台开发方案.

    移动应用跨平台开发方案择选

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    两权分离、股利政策选择与市场反应

    楚丹阳
    20,3页
    查看更多>>摘要：本文选取2013-2017年沪深两市A股上市公司为样本,基于代理理论和信号理论,考察两权分离率对企业股利政策的影响,以及市场对所采用股利政策的反应.研究发现,随着两权分离率升高,企业越选择采用现金股利政策.但是当两权分离率达到一定程度时,两者之间关系会发生扭转.从市场反应角度看,如果两权分离率越高,选择采用现金股利政策,带来的市场反应更好.因此,本文认为该结论对投资者在进行投资决策时有一定的指导意义.

    两权分离率股利政策市场反应

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    关于国有企业混合所有制改革的研究

    时欣
    21页
    查看更多>>摘要：我国国有企业的建立与新中国的成立是同步的,随着国有企业的不断发展,目前国有企业已成为国民经济的重要支柱.国有企业不但资本是属于国家的,同时也是国家经营和管理,管理权限都集中在政府手中,这种高度集中有着它的优越性,但也存在着很多的不足和弊端,因此,国有企业想要进一步的发展,需要继续深化改革.党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,决定中明确指出相互融合的混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,要允许更多的国有经济发展成为混合所有制经济.因此,国有企业混合所有制改革的开始推进,新一轮改革整装待发.

    国有企业混合所有制改革产权交易

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    浅析园林企业的应收账款管理

    孙伟王颖驰
    22页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,我国城镇化水平不断提高.但是由于激烈的竞争环境,社会信用体制不健全,园林企业在发展的过程中面临着诸多挑战.为了赢得市场竞争,企业往往对客户采用较为宽松的信用政策,这在一定程度上占据了更加广阔的市场,增加了企业收入,但是也会影响应收账款的质量,损害企业的发展.为解决这项问题,本文提出了对园林企业应收账款管理的研究.通过对园林企业应收账款管理的分析和研究,为企业建立了一套完整的应收账款管理体系,有助于企业划分客户信用等级,从根本上改善企业应收账款的质量,可以帮助企业摆脱坏账损失的困扰,规避应收账款风险,从而提高行业竞争力.

    应收账款管理信用管理风险管理

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    激励理论在企业管理方面的应用分析

    马宏
    23页
    查看更多>>摘要：在当前时代高速发展的过程中,我国的社会经济体系也在不断地进步和发展,激励理论在各大企业的运用逐渐增多,同时相关内容也受到各大企业的重视.不过目前来看,我国的激励理论还存在较多的不足之处,在企业管理方面的运用上效果不够理想.基于此,本文针对激励理论在企业管理方面的应用进行分析.

    激励理论企业管理解决策略

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    员工持股计划能够提升企业的自主创新能力吗——以S企业为例

    黎映秀
    24,17页
    查看更多>>摘要：员工持股计划作为中长期激励制度被越来越多的企业所采用,其中高科技企业更倾向于采纳这一激励手段.员工持股计划对企业研发活动的影响一直以来备受学者关注,但实证研究结果并不统一,也缺乏个案企业层面的数据支撑.文章选取S企业企业,基于股东-员工这一委托代理链条,通过案例研究的方法,发现员工持股计划能够通过降低委托代理成本增加研发投入,并且促进员工增加创新产出的方式来提升企业自主创新能力.

    员工持股计划创新委托代理成本

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    朝鲜运输基础设施建设及发展战略

    王宇宸
    25页
    查看更多>>摘要：目前朝鲜各地区之间客货运输十分困难,因为几十年来运输基础设施不断老化加上后期缺乏维护以及对设施的进一步投资有限.因此,在交通运输建设上进行大规模投资势在必行.此外,考虑到朝鲜目前的运输环境,在实现南北经济合作的情况下,还需要制定专门人员和货物运输的相关计划.因此,朝鲜应设计、规划并制定短期、中期和长期战略以推动交通基础设施的建设.

    朝鲜交通运输基础设施发展战略

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    高质量发展背景下中国对外贸易多元化新形势研究

    刘瑞
    26-28页
    查看更多>>摘要：自从在党的十九大上提出我国经济发展趋势进入一个新阶段以来,高质量发展新阶段要求新的经济发展理念和新的发展方式作为指导和支撑,要求新的对外贸易结构和对外贸易理念指引外贸发展.本文探讨了我国对外贸易多元化的发展现状,并重点分析了现阶段我国贸易多元化的问题和不足.分析表明,对外开放大门不会关闭,只会越开越大,进一步发展开放型经济、打造更加合理的对外开放格、构建全球化合作平台将是下一步我国对外贸易发展的重点.

    对外贸易产品类别贸易市场贸易途径多元化

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