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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    新时期提高国有高速公路效益的途径

    尚鹏
    76-77页
    查看更多>>摘要：高速公路作为现代最重要的一种交通运输方式，具有快速、机动、灵活、直达等多种优势，是经济社会发展的助推器。本文基于对国有高速公路经济管理体制研究的基础上，对当前影响高速公路运营效益的问题进行了分析，管理制度偏向行政化，缺乏市场运营思维和利益激励，产权不分，权责不明，缺乏权力监督和约束是影响国有高速公路效益的重要原因，笔者从完善利益机制和保障公路畅通两个方面出发，提出了提高国有高速公路运营效益的途径和措施。

    国有高速公路效益途径

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    石油工程建设分包管理的实践与探索

    王凯
    78-79页
    查看更多>>摘要：加强工程分包管理、控制工程分包风险、提升项目分包管理效率和水平，是确保工程质量和投资效益的关键。本文从中国石油工程建设公司案例入手，进行实证性的探索，分析了工程建设分包的管理路径。

    分包管理工程实践

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    企业持续提升劳模影响力方法初探

    吴松涛
    80-81页
    查看更多>>摘要：劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是企业先进生产力和优秀企业文化的创造者和实践者。目前，大多数企业还没有建立劳模的淘汰和退出机制，劳模们往往是“一朝获英名、终生享殊荣”。本文作者通过对企业持续提升劳模影响力这一问题的思考，建议建立持续提升劳模影响力的模型，实践持续提升劳模影响力的载体，确保劳模不躺在“功劳簿”上，以不断发挥其应有榜样作用。

    工会劳模工作影响力工作实践

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    企业绩效考核后期跟踪研究

    谢承华
    82-83,86页
    查看更多>>摘要：本文论述了绩效考核之后如何正确应用绩效考核结果、实施绩效反馈，并在此基础上，深入地剖析了如何通过绩效考核结果的分析，诊断绩效管理体系存在的不足并加以改进，由此促进企业组织目标与员工个人目标逐步趋同，最终实现企业与员工共同发展。

    绩效考核绩效反馈绩效改进

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    构建互联网时代的管理咨询平台

    杨西林
    84-86页
    查看更多>>摘要：一方面存在大量有咨询需求的企业，但是咨询机构在开发客户时面临重重困难；另一方面，存在大量有实力的咨询机构，但是企业在选择咨询合作伙伴时左右为难。然而，可以通过构造“互联网+咨询”运作模式来解决目前出现的矛盾。这个模式的核心是构建管理咨询平台，通过该平台将企业（咨询需求方）、咨询机构（咨询供应方）以及其他服务单位和软硬件供应商整合在一起，形成跨区域、跨专业的管理咨询市场。从而解决咨询服务的供求矛盾问题，提高咨询的品质和效率，降低咨询行业的成本，让更多的企业能够消费得起管理咨询，为整个社会经济的发展提供智力支持。

    管理咨询互联网管理平台运作模式

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    浅析实业公司中大科技员工的培训管理

    张爱红
    87-88,90页
    查看更多>>摘要：当前我国已经进入知识经济时代，企业之间的竞争已经从资本和技术的竞争向人力资源的竞争过渡。在竞争日益激烈的市场中，拥有一支素质过硬、创新能力强的员工队伍是现代企业核心竞争力的主要体现，培训是企业提高员工素质、吸引人才、培育核心竞争力的主要措施。本文以实业公司中大科技为案例，对员工培训管理进行了探讨，以期以小见大，希望对相关行业员工培训管理有所借鉴意义。

    培训需求培训内容培训师资培训方法

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    浙商企业规模分层社会责任评价指标体系的构建

    朱月双
    89-90页
    查看更多>>摘要：为使各类企业都能进行社会责任的真实衡量和评价，在基于浙商社会责任意识的调研工作基础上，对浙商企业进行规模分类，以相关理论和责任指标为分析依据，根据每类企业建立适用的社会责任评价体系，以便切实落实企业的社会责任评价工作。

    浙商企业规模社会责任指标评价体系

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    新形势下加强企业文化建设的思考

    李敦莲
    91-92,95页
    查看更多>>摘要：本文结合现阶段经济的发展形势，浅谈企业文化建设的现状以及误区，分析企业文化建设的内涵与本质，并针对企业文化建设中的问题，提出了合理化建议。

    新形势文化现状内涵途径

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    地质矿业国际化人才培养研究

    刘芳
    93-95页
    查看更多>>摘要：中国经济的飞速发展对国际化人才的需求越来越大，面向国际的地质矿业人才培养迫在眉睫。本文以西北有色地质矿业集团在“走出去”过程中的实际经历为依托，介绍单位在国际化人才培养方面的模式及体会，并在此基础上对我国地质矿业国际化人才培养提出四点建议。

    国际化人才地质矿业人才培养

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    本科院校管理会计人才培养模式探讨

    曾爱军
    96-98页
    查看更多>>摘要：财政部将管理会计作为会计发展的重点，与我国经济和企业所面临的环境相适应，此举有利于推动我国经济转型，也是管理会计发展的“最佳机遇期”。作为培养人才的本科院校应如何调整培养目标，采取相应的措施构建合理的管理会计人才培养创新模式值得思考。

    本科院校管理会计人才培养模式

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