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管理学家
管理学家

席酉民

半月刊

1674-1722

glxjbjb@163.com

010-58537668/56181805/58447327

100053

北京市西城区广内大街319号广信嘉园B座21D

管理学家/Journal CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
查看更多>>诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
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    大数据在企业智慧档案馆建设中的应用

    高伟
    61-63页
    查看更多>>摘要：近年来,随着信息化社会建设进程的不断加快,大数据的概念日益深入人心,大数据被广泛应用于各行业领域.以档案馆的档案管理为例,档案资料数量及资料类型呈爆炸式增长,且获得了云计算、大数据及互联网等新兴信息技术的充分支持.在现代化科学技术的支撑下,档案资料分类、整理及分析等工作过程,均能够实现智能化管理,这有助于提高档案管理工作的效率及质量.因此,文章以大数据及档案馆档案相关内容为切入点,结合企业智慧档案馆建设的必要性,提出大数据在企业智慧档案馆建设中的具体应用要点,希望以此为企业智慧档案馆建设提供一些可靠的经验支持.

    大数据企业智慧档案馆必要性应用要点

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    大数据技术在寿险业务中的应用

    唐海燕
    64-66页
    查看更多>>摘要：国民经济发展离不开保险公司,而在保险公司的经营管理过程中,寿险业务是极其重要的一部分.对于寿险业务而言,应用大数据可以扩大推广范围,同时精准获取目标客户,还有利于促进寿险业务产品创新、拓宽营销渠道以及提高保险公司的经济效益等.文章分析了大数据技术给寿险业务带来的机遇,探究了大数据技术在寿险业务中的应用领域,希望相关企业能够从中获得启发,切实发挥大数据技术的优势和价值,推动寿险业务进一步发展,也为推动国民经济发展持续助力.

    大数据技术寿险业务机遇应用

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    基于三会制度的企业决策效率研究

    姬宏源
    67-69页
    查看更多>>摘要：三会制度是一种决策框架,由于研究的企业为国有独资公司,不设股东会,文章提及的三会包括董事会、监事会和员工代表大会,各自拥有明确的角色和职责.这个制度的演变历程反映了传统价值观与现代企业需求之间的平衡,旨在推动公司治理透明度的提高、问责制的优化和包容性的提升.文章探讨了三会制度的理论基础及其在企业内部管理中的重要性,以供参考.

    三会制度企业决策效率

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    绩效考核在医院人力资源管理中的运用

    马方
    70-72页
    查看更多>>摘要：绩效考核在医院人力资源管理中占据着至关重要的地位,做好绩效考核工作能够激发医院员工的工作积极性,提高其工作效率,但部分医院在开展绩效考核的过程中,由于发展理念存在一定的滞后性,导致绩效考核在落实的过程中出现了较多的问题.文章通过阐述绩效考核在医院人力资源管理中的运用价值,分析绩效考核在医院人力资源管理中的运用现状,提出绩效考核在医院人力资源管理中的运用策略,旨在为今后开展相关研究提供参考,发挥绩效考核在提高医院人力资源管理水平中的重要作用.

    绩效考核医院人力资源管理现状运用策略

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    企业资金规范化管理探析

    周洁
    73-75页
    查看更多>>摘要：资金管理作为企业财务管理工作的重点,对企业的经营发展和经济效益起着至关重要的作用.由于资金具有很高的流动性,容易成为被挪用的对象,一旦管理不规范,将可能发生资金流失、浪费腐败、资金链断裂等问题.采取科学有效的管理措施和管理工具,加强对资金运行中各环节的动态监控和实时分析,有助于保障企业资金链的良好运转,更能为资金实现保值增值提供决策支持.但资金规范化管理作为一项较为复杂的工作,在现阶段管理过程中仍然存在一些不足之处有待完善.文章探讨了企业资金规范化管理工作,论述了资金规范化管理工作策略,以期为企业规范资金管理工作及优化企业管理体系提供一定的参考.

    企业资金管理规范化

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    公益一类事业单位绩效管理现状与改进对策

    刘丽朋
    76-78页
    查看更多>>摘要：随着经济社会高质量发展的持续推进,事业单位应增强服务意识,服务好人民群众,维持社会的稳定、和谐发展.公益一类事业单位探索构建绩效管理体系,能够切实调动员工的积极性,树立良好的事业单位形象,全方位增强事业单位的公信力.文章以公益一类事业单位绩效管理为研究主题,阐述了绩效管理工作的研究背景,全方位分析了事业单位内部各层级对绩效管理的重视不足等问题,提出加强各层级对绩效管理工作的重视等对策.希望相关研究可为公益一类事业单位开展绩效考核工作提供参考,助力单位实现持续、高质量发展.

    公益一类事业单位绩效管理改进对策

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    基于财务信息化视角的财务风险管理

    曲梅
    79-81页
    查看更多>>摘要：现阶段,信息技术的应用给企业发展带来了巨大影响,企业财务管理已不再局限于传统的模式,而是朝着信息化的方向发展.在信息化时代背景下,企业只有高度关注信息系统建设的要求,规避管理过程中的风险,才能实现发展的目标.基于此,文章研究财务信息化视角下的财务风险管理工作,分析相关风险,提出相应的措施解决各类财务风险管理问题,促进企业实现发展的目标.

    财务信息化财务风险管理企业管理

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    企业全面预算管理的问题思考

    张学霞
    82-84页
    查看更多>>摘要：受经济下行压力等一系列因素的影响,企业在发展过程中面临竞争日益激烈、成本管理难度提高等一系列问题.在当前,企业是否能够实现降本增效,在很大程度上决定了其能否获得进一步发展.全面预算管理作为合理配置各项资源、优化管理体系和提升工作流程规范性的方法,对企业发展有着重要的价值.文章分析了企业全面预算管理工作,认为全面预算管理能够有效提升企业经营管理工作的规范性及各类资源配置的合理性,但是部分企业的全面预算管理还存在一定问题,阻碍了企业管理工作的进一步优化.因此,文章分析了相关问题,重点论述了企业预算管理工作的策略,以期为企业优化管理体系提供一定的参考.

    企业全面预算管理资源配置

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    企业人员配置存在的问题及应对策略

    樊秋梅
    85-87页
    查看更多>>摘要：人力资源管理的各项工作都围绕"资源配置"这一中心问题展开,人员配置合理是企业获得高效发展的前提.文章以A公司合并重组为契机,以国有企业"三项制度"改革为政策依据,结合A公司人员配置现状,根据A公司在人员配置工作中存在的问题,剖析问题背后的原因,结合相关理论研究和人力资源管理工具,提出有针对性的解决方案,希望助力公司重视人员配置工作、建立健全人力资源相关的管理制度,使公司的人力资源管理能为推动企业稳健快速发展提供强大的动力.

    工作分析薪酬管理人才建模竞聘上岗文化建设

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    对博物馆内商业拍摄行为的治理及思考——以故宫博物院为例

    史元松
    88-90页
    查看更多>>摘要：近年来,博物馆事业蒸蒸日上,国内外观众对汲取中华优秀传统文化的渴求愈发强烈,参观博物馆、学习中华民族传统文化逐渐成为一种社会潮流.作为全球规模最大、保存最完整的古代木结构宫殿建筑群,故宫博物院不断吸引着越来越多的摄影爱好者慕名而来,但是近年来,商业拍摄行为在故宫滋生萌芽,严重扰乱现场参观秩序、影响其他游客的参观体验,让故宫这个原本庄严肃穆的中华传统文化传播地变得混乱不堪.文章以故宫博物院慈宁宫和寿康宫区域的治理工作为例,总结现阶段的管理方法和管理经验,为更有效地治理商业拍摄提供依据.

    博物馆商业拍摄治理

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