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领导科学论坛
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黄世新

月刊

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430079

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领导科学论坛/Journal The Science of Leadership ForumCHSSCD
查看更多>>《湖北教育?领导科学论坛》杂志（双月刊）是反映我国教育界研究领导科学理论、实践科学领导最新成果的综合性期刊。中国高校领导科学第一刊，名列中国期刊方阵“双效”期刊、湖北省优秀期刊，由湖北教育报刊传媒有限公司、湖北省高等学校领导科学研究会主办。它坚持以马克思主义为指导，学习实践科学发展观，宣传领导科学理论，传递领导科学学术信息，推进领导科学学科建设，提供领导实践的经验教训，研究领导工作的文韬武略，探索领导人才的成败得失，提高干部领导科学发展能力，努力实现科学领导。既有前沿理论探讨，又使读者喜闻乐见。注重时代性、前瞻性、科学性、可读性和实践性，力求办出特色，办出水准。
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    "三个务必"价值意蕴探赜

    张志慧胡飒
    4-8页
    查看更多>>摘要："三个务必"是以习近平同志为核心的党中央全面洞察当今世情、国情、党情变化所提出的重大战略论断,深刻总结了中国共产党一百多年的宝贵经验,体现了紧紧围绕新时代新征程以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的价值遵循,主动回应了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问.从价值意蕴上看,"三个务必"是新时代党的理论创新的重要成果,是走好新的赶考之路和建设中国特色社会主义伟大事业的理论指引,是应对各类风险挑战的强大思想武器.

    中国共产党"三个务必"价值意蕴

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    中国式现代化道路探索的重大意义、基本历程及其鲜明经验

    齐赟
    9-13页
    查看更多>>摘要：中国式现代化是中国共产党不断探索和追求的重要目标.新中国成立以来,中国共产党探索中国式现代化先后经历了"四个现代化"目标部署的萌芽起步阶段、"中国式现代化"重大命题提出的初步形成阶段以及"中国式现代化"理论与实践创新突破的推进拓展阶段.党的二十大以来,面对"以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴"的时代命题,我们必须始终坚持党的领导、坚持人民至上、坚持实事求是、坚持独立自主、坚持胸怀天下、坚持敢于斗争,接续推进对中国式现代化的探索,顺利实现中华民族伟大复兴.

    中国式现代化基本历程鲜明经验

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    中国共产党自我革命的三重逻辑

    赵家乐
    14-18页
    查看更多>>摘要：勇于自我革命是中国共产党最鲜明的品格和最大优势,也是解决大党独有难题的必由之路.党在百年奋斗历程中持之以恒地以自我革命引领伟大社会革命,形成了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,推动党的自我革命在理论逻辑、历史进程和现实遵循方面实现了周延与自洽.在新时代把党的自我革命推向深入,必须从党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设和制度建设同向发力,不断开创党的自我革命新境界,在实现自我革命的历程中走好中国式现代化道路.

    自我革命党的建设全面从严治党

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    新时代好青年自我建构的逻辑思考

    刘洁溪廖鹏
    19-22页
    查看更多>>摘要：新时代新征程有着新的要求,中华民族的伟大事业需要新时代好青年的接续奋发.新时代好青年蕴含了对现实主体的殷切期望,崇高理想、敢于担当、苦于实干、勤于奋斗是其自我建构的内在要素.在新的历史发展阶段,新时代好青年应保持高度的主体自觉,对所处的历史方位及所肩负的时代使命也应有较清晰的把握.面对社会发展的客观形势,新时代中国青年应继续坚持党的领导,通过在理论与实践层面对自我的不断超越,逐步提升其作为新时代好青年的思想自觉和行为自觉.

    新时代好青年自我建构中华民族伟大复兴

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    教育系统开展领导干部理论教育和党性教育的调查与思考

    熊淦庞加欣刘亚荣
    23-26页
    查看更多>>摘要：理论教育和党性教育是党的优良传统,是领导干部教育的重要组成部分.调研发现,教育系统开展的领导干部理论教育和党性教育的主要特征为多渠道多样化、突出政治能力和思想建设、与教育工作相结合,取得了较好的培训效果.同时也存在距入脑入心目标仍有差距、五种渠道学习内容重复、培训环节工学矛盾突出等薄弱环节.进而提出协同设计理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训,建立清晰的政治训练模块内容分工机制,汇聚高水平的专家队伍,创新培训方式方法,建立入脑入心考核评估标准等建议.

    教育系统领导干部理论教育党性教育

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    组织惰性的产生原因、镜像呈现及消解之策

    戴仁卿
    27-29页
    查看更多>>摘要：组织是人类活动的一种基本表现形式,具有一定的运行特征和发展规律.组织成立初期通常都是充满活力的,组织惰性的产生是组织发展过程中消极因素动态累积的结果.组织惰性的产生既来源于人的"躺平",也来源于科层制弊病.组织惰性的消解,应以增强组织忧患意识为基点,面向组织领导设立"岗位轮换"机制,面向组织成员建立"奖惩"机制,打造"务实"的组织文化.

    组织惰性组织领导组织成员组织文化

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    组织成员工作热情损耗与领导者的应对之道

    李彦
    30-32,46页
    查看更多>>摘要：提高组织成员的工作自主性和积极性是促进组织可持续发展的重要保障,组织成员工作热情损耗直接影响到领导者能否进行有效的管理.然而,组织成员工作热情损耗有"庸、懒、散、虚"四种表现.组织外部环境因素、组织内部管理因素和组织成员自身因素都会或多或少影响组织成员的工作热情损耗.领导者如何有效激励组织成员直接关乎组织未来的发展.基于此,领导者可以采取明道、优术、育人的方式来提升成员的工作热情.

    组织成员工作热情损耗领导者应对之道

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    我国古代循吏与酷吏治理手段的现实价值及创造性转化

    邓世仑
    33-37页
    查看更多>>摘要：我国古代循吏与酷吏是处于理政一线的实务官吏,分别以"养民教化"和"以刑除刑"等不同的价值观念、施政方式开展工作,取得了不同的社会效果.从其实践的特征与规律来看,循吏与酷吏对今天的治国理政仍在不同角度体现出其时代意蕴.文章从法治与德治结合、高效化与民主化结合、规范化与弹性化结合、单向性与互动性结合四个维度,对循吏与酷吏的效用进行创造性的转化,以期对现代社会治理提供有效借鉴.

    循吏酷吏治理方式现实转化

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    论新时代企业领导者的能力标准及提升策略

    陈晗祎
    38-40页
    查看更多>>摘要：新时代,企业发展面临的内外部环境较以往任何时期都要复杂严峻.企业领导者作为企业发展的"关键少数",推动企业实现高质量发展,要具备政治能力、创新能力、战略思维、担当精神及领导艺术.提升企业领导者的能力,在领导者个人层面,应注重创新思维的培养、人文精神的涵育、战略视野的拓展;在政策支持层面,应健全企业领导者培训制度体系、加强企业领导者激励机制建设.

    新时代企业领导者能力标准

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    "知情意行"视域下党的廉洁教育内容体系的建构逻辑

    黄佳丽
    41-46页
    查看更多>>摘要：纵观中国共产党的发展史,廉洁教育为中国共产党员廉洁人格的培育发挥了重要的作用,且形成了具有层次性、多样性和系统性的廉洁教育内容体系.全方位建构党的廉洁教育内容体系是高效开展廉洁教育活动的必要前提.廉洁教育本质上也是一种道德教育活动,遵循德育规律,因此,可从"知情意行"的德育逻辑出发,在全面考察党的廉洁教育实践的基础上,梳理并总结出廉洁教育内容体系的四维建构逻辑:以廉洁认知教育提高反腐倡廉认识;以廉洁情感培育形成尚廉鄙贪风尚;以廉洁心理培育增强廉洁自律意志;以廉洁实践教育驱动廉洁奉公行为.

    "知情意行"中国共产党廉洁教育建构逻辑

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