首页期刊导航|经济生活文摘(上半月)
期刊信息/Journal information
经济生活文摘(上半月)
经济生活文摘(上半月)

月刊

1009-5535

jjshwzzz@126.com

010-52867977 63852361

100161

北京市西三环南段西局南街21号蓝源A座5层

经济生活文摘(上半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济 生活 文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的、中英文双语半月刊。上半月刊以发展的典型事例、先进人物报道为主要内容。大十六开全彩色印刷。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针。宗旨是:展示国家发展成就,关注百姓生活状态。本刊将努力打造一本“时尚”话题的集注。国内统一刊号:CN11—4505/F,国际标准刊号:ISSN1009—5535。主要栏目有:中国时间、省部访谈、封面故事、特别关注、区域经济、财经调查、发展故事、名人之后、共同家园、世界之窗、百姓生活、清茶一壶、翰海撷粹等。
正式出版
收录年代

    有关物流管理发展趋势探究

    王丹
    22-22页
    查看更多>>摘要:随着市场经济的发展,物流管理在企业中的地位跃升到了一个战略的高度。未来现代物流管理将呈现物流管理网络的一体化、物流环节成员合作的一体化、物流操作装备的自动化、物流管理技术的信息化等趋势。对此,企业必须充分认识到物流管理的重要性,努力建设物流信息平台,发挥第三方物流的优势等一系列发展策略,以应对现代物流管理趋势变化。

    物流管理趋势发展策略

    探讨知识经济下人力资源的开发管理

    谷林
    23-23页
    查看更多>>摘要:知识经济发展模式对于我国企业发展提出了全新的更高要求,本文在对人才力量给予更高重视的同时,突出了企业对人力资源实现开发和管理上的重要性。

    人力资源知识经济资源管理

    浅议人力资源的约束与激励机制

    马琰玲
    24-24页
    查看更多>>摘要:随着世界经济全球化的不断深入,知识经济作为一种赞新的经济形态正在悄然兴起,在这个充满了竞争与挑战的年代,企业必须抓住机遇,迎接挑战,实现自我发展。尤其是近年来我国对外贸易日益频繁,面对日益激烈的国际竞争环境,企业更要认识到人力资源管理工作的重要性,因为人力资源管理工作直接关系到企业是否能够在当前复杂的市场竞争环境中求得生存,21世纪的竞争更加突出的体现在人才的竞争上,而人力资源管理工作正是企业任用人才、留住人才的重要手段。本文正是在这一问题的基础上进行论述,简要分析了人力资源约束和激励机制建立的原则,结合笔者实际工作经验,对如何建立人力资源约束激励机制提出了几点建议和措施。

    人力资源约束激励机制对策建议

    现今物流管理的创新模式研究

    曾丽娟
    25-25页
    查看更多>>摘要:随着科学技术的迅猛发展和世界一体化进程的不断推进,我国的物流业也开始快速发展起来,物流管理成了企业生产经营活动中的一个重要环节,它不仅降低了企业的生产经营成本,还成为提高企业核心竞争力的“第三利润源”。在企业中的地位也上升到了一个新的高度。本文从物流管理的现状入手,针对我国物流管理发展中所面临的一些问题,提出了相应的发展策略。

    物流管理现状发展策略

    建立国有企业科学的薪酬管理制度

    杨皎
    26-27页
    查看更多>>摘要:长期以来,国有企业薪酬管理体制存在很多问题,如平均主义盛行、绩效考评形式化、薪酬结构单一等,影响了企业的长远发展。如何建立国有企业适应新的经济社会发展的薪酬管理体制,将直接关系到劳动力市场的逐步完善和人力资源的合理利用。本文在分析国有企业薪酬管理现状的基础上,主要针对国有企业薪酬管理制度方面存在的问题,寻找改革和完善国有企业薪酬管理制度的方法和途径,从而推动企业战略目标的实现,使其顺应国民经济整体规划发展要求。

    国有企业酬薪管理

    加强高速公路经济管理促进社会效益

    吴丽薇
    28-28页
    查看更多>>摘要:高速公路作为收费还贷的新型服务性行业,它的中心任务是发展经济,取得效益,保持较高的经济回报率。本文从营运管理角度出发,就如何提高高速公路经济与社会效益作以探讨。

    高速公路运营管理社会效益

    企业工商管理的未来发展方向探索

    杨钰宁索红霞
    29-29页
    查看更多>>摘要:自我国改革开放以来,我国经济形势已经从计划经济转变为市场经济。在经济形式转变的浪潮中以及在国外大型企业的强势入驻下,我国企业不得不做出改制以及不断的进行自我改变,只有这样才能够实行新的规则,只有这样才能够生存下去。但随着改变而来的不仅仅只是收益上的增加,企业所需要面临的问题也越来越多。而这,正是需要企业家们不断补充自身知识,学习新理念的时候。这个时候,工商管理这门专为企业家们设立的学科诞生了。但是企业家们又该如何去学习工商管理,又应该如何去运用工商管理呢?

    企业家问题工商管理

    浅谈统计分析在医院管理中的作用

    张红芬
    30-30页
    查看更多>>摘要:医院统计工作工作是医院管理的重要组成部分,在医院决策、管理和临床等方面有着不可替代的作用,本文从医院统计信息的地位、作用、现状出发,提出加强医院统计信息工作的几点新探索对医院的管理有着很好的借鉴意义。

    统计工作统计分析医院管理决策

    浅议在矿区建设中如何做好投资管理的前期工作

    印淑林
    31-31页
    查看更多>>摘要:建设项目的前期工作是控制项目投资的一个重要环节,是提高投资效益的途径和搞好投资管理的关键。首先要完善前期工作程序,优化建设方案。其次,要坚持推行限额设计,实施项目管理,强化单项工程投资控制。

    矿区建设投资管理前期工作

    创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析

    郭云鹏
    32-32页
    查看更多>>摘要:我们国家经济改革三十多年,各行各业都飞速的向前发展,并取得了辉煌的成绩。但我们一些企业的人力资源管理,由于深受老传统经济管理体制的影响,对人力资源的管理重视不够,使其发展停滞不前,在管理观念和方法上都相当落后,使其发展停滞不前,根本无法适应现在社会发展的需要。本文就目前我国企业在人力资源管理方面存在的不足进行探究,提出了加强现代企业人力资源创新战略下的管理措施,确保企业未来的可持续发展。

    管理制度管理观念管理规划