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期刊信息/Journal information
卷宗
卷宗

王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
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    以高职院校图书馆阅读带动高职院校图书馆文化服务水平的探析

    段学敏
    198-199页
    查看更多>>摘要：在高职院校中图书馆是最重要的文化服务场所，是提高在校师生文化水平的重要场所。但是在现实中高职院校对于图书馆的应用并没有理想中的那么充分。高职院校重点培训学生的实践操作技能、职业技术水平等，而对于学生文化水平的培养相对来说欠缺了许多。那么高职院校的图书馆对学生文化水平的提高起着至关重要的作用。本文从将从高职院校的特点出发来探究高职院校图书馆对学生文化培养的重要性;探究高职院校现在图书馆对学生文化服务的现状，从而探究提高高职院校图书馆文化服务水平的途径;最后综合探究高职院校图书馆阅读带动高职院校图书馆文化服务水平可能性与重要性。

    高职院校图书馆文化服务

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    高校迎新季阅读推广活动论说——以浙江师范大学图书馆为例

    赵芳
    200页
    查看更多>>摘要：本文以浙江师范大学图书馆迎新季阅读推广活动为例，分析目前的阅读推广方案，对阅读推广的形式、效果和存在的不足之处提出自己的看法，创想未来创新季阅读推广的努力方向。

    迎新季阅读推广

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    关于事业单位人力资源薪酬管理现状及有效措施的探究

    刘雪松
    201页
    查看更多>>摘要：在如今的事业单位改革这一背景中，人力资源之中的薪酬管理得到广泛关注，其管理工作的展开将会直接影响工作成效。但，在薪酬管理的改革工作中也遇到一些问题，为事业单位相关工作的有序开展带来一定的挑战。本文对当前事业单位人力资源薪酬管理的现状进行阐述，并探讨事业单位人力资源薪酬管理的优化措施，以期达成相关问题的有效解决。

    事业单位人力资源薪酬管理

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    浅谈大数据时代人力资源管理创新策略

    张志胜
    202-203页
    查看更多>>摘要：知识经济时代，企业之间的竞争已转变为人才与技术的竞争，企业之间人才流动也更加频繁。这就要求企业要创新人力资源管理策略，不断提高人力资源管理水平与质量。随着企业改革的深化推进，当前人力资源管理面临新的挑战和机遇。在此情况下，公司要积极更新和转变人力资源管理理念与方法，主动迎接变革，充分利用大数据等先进的信息技术手段，来提高人力资源管理实效，为企业可持续发展提供完善的人才保障。大数据是基于信息技术的新型数据处理方式，目前在生产生活中的应用日益广泛。本文先对大数据及其对人力资源管理产生的影响进行了概述，然后，分析了企业人力资源管理目前存在的问题，在此基础上，着重探究了大数据时代人力资源管理创新策略，以供人力资源管理改革发展借鉴。

    人力资源管理国有企业管理创新

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    大数据时代国有企业人力资源管理创新

    庞勃
    204页
    查看更多>>摘要：互联网技术的发展和应用已经日益渗透到人们的工作和日常生活当中。在大数据时代的背景下，传统的人力资源管理方法已不能满足国有企业发展需求，国有企业的人力资源管理改革必须提上日程。为了促进人力资源管理改革工作顺利开展，国有企业要顺应改革潮流，使用大数据为依托改革人力资源管理。本文分析了大数据时代背景下国有企业人力资源管理中存在的问题，并对人力资源管理进行了创新方法分析。

    大数据人力资源管理创新

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    财务共享服务下管理会计信息化有效实施策略

    郑雪峰
    205页
    查看更多>>摘要：随着社会经济学的持续进步，计算机化对人们的工作和生活方式产生了重大影响。在财务共享的背景下，公司会计不可避免地要接受信息化。在此基础上，我们将从增强会计信息的安全性，加强大数据技术的应用以及将云计算应用于管理会计的角度分析财务共享服务在管理会计计算机化中的作用。因此，文章将介绍如何使用财务共享服务实现业务会计信息，提供一定的实施策略。

    财务共享信息化实施策略

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    新形势下国有食品加工企业思想政治工作探析

    冯一岚
    206页
    查看更多>>摘要：政治思想工作是我们党的核心工作之一，国有食品加工企业对国民经济发展做出的自身贡献，建设小康社会，是团结国家力量的一个重要保证。本文作为分析食品加工企业在新形势下的思想政治工作的出发点，以及存在的问题和原因，提出新的想法和新的方法，在新的环境形势下做好公共企业的思想和政治工作。

    新形势国有食品加工企业思想政治工作

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    浅谈采购管理在企业发展过程中的作用和应对措施

    朱晓彤
    207页
    查看更多>>摘要：随着市场经济体制和现代企业制度等的改变，采购管理便变得越来越重要。采购管理的重要性早在20世纪80年代就开始被世界各大工业企业所重视。所以本文浅谈采购管理在企业发展中的作用和相关应对措施时会从采购管理的概念等三个方面入手介绍。

    采购管理企业发展

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    影视旅游对云南普者黑景区影响及后续开发研究

    刘秋慧任敬
    208-209页
    查看更多>>摘要：本文在总结影视旅游国内外研究现状的基础上，通过分析普者黑景区旅游发展、当前影视行业对云南普者黑景区的影响，总结出普者黑旅游发展中存在的主要问题，针对这些问题提出了相关解决建议，以期当地旅游能够走向更加健康和可持续发展的道路。

    影视旅游云南普者黑开发研究

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    浅谈政工思想教育与国有企业人力资源融合

    邱少华
    210页
    查看更多>>摘要：经济体制改革的不断深化，各个国有企业之间的竞争变得越来越激烈，而在新时期，各国有企业之间竞争的实质是人才竞争。人力资源建设与管理正逐渐成为提升国有企业综合实力，开发国有企业员工潜力的重要因素。国有企业人力资源管理工作与国有企业政治思想工作实现有机结合，能够促进国有企业员工综合素质水平的提升，能够有效调动国有企业员工的主观能动性，使国有企业的员工能够更好地服务于国有企业的发展，因此，国有企业的管理层人员应该对国有企业人力资源管理与政工思想的有机结合工作引起高度重视，并将其深入贯彻和落实到国有企业的每一个部门当中。

    政工思想人力资源管理工作有机结合

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