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期刊信息/Journal information
卷宗
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王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    企业政工工作的思考与探讨

    刘茂文
    186页
    查看更多>>摘要：企业的政工工作在一定程度上决定着企业的发展方向，因此政工工作的开展情况会对企业的发展趋向造成一定的影响。在当前阶段随着形势的不断发展，社会发展趋向和政工工作的开展都产生了一定的变化，只有紧跟时代发展的步伐，才能充分的发挥政工工作的作用和价值。在文章的阐述中先是简要的概述了企业政工工作的重要性，又针对当前政工工作实际开展中存在的问题进行分析，并提出针对性的策略旨在促进企业政工工作有序开展，为企业的发展奠定坚实的基础。

    企业政工工作思考

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    跨境物流面临的问题与对策研究

    程阳平
    187页
    查看更多>>摘要："一带一路"战略背景下，我国的跨境物流和电商也迎来了其发展的大好时机，但是由于我国的跨境电商和物流企业所面对的物流环境更复杂、物流基础设施不完善等问题，一定程度上制约了跨境电商的蓬勃发展，所以本文通过分析跨境物流的发展现状以及其在发展过程中存在的多种问题，依托大数据技术以及"一带一路"战略，为其提供解决思路，在这种背景下打造强大的跨境物流联盟是大势所趋。

    跨境电商一带一路跨境物流联盟

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    基层青年职工思想政治工作创新的思考

    涂学伟
    188页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是事业单位的一项重要工作，思政工作的顺利开展是整个单位健康发展的基础，同时随着经济一体化的迅速发展，各个事业单位间的竞争也愈发激烈，因此对青年职工进行创新化的思想政治教育显得尤为重要。因为青年是最富有朝气和创新能力的群体，青年职工甚至可以说是一个单位的生命力所在，也是未来发展方向和发展高度的决定因素。本文指出了目前事业单位青年职工思想政治工作中存在的一些问题，并针对性地提出了解决建议，以期望为相关研究工作提供参考。

    基层青年职工思想政治工作创新

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    工作记忆负荷与认知灵活性的关系

    丁刚强
    189页
    查看更多>>摘要：工作记忆和认知灵活性是执行功能的主要成分，但工作记忆负荷是否影响认知灵活性，不同研究者采用不同的实验范式得出了不同的结论。为了分析两类实验对工作记忆负荷和认知灵活性两者结论之间的差异，我们先简要介绍一下工作记忆和认知灵活性的相关理论知识。其次，重点分析两者之间有不同结论的实验，试图去分析造成两个实验结论不同的原因。最后，总结了工作记忆与认知灵活性关系的研究现状以及未来可能的研究趋向。

    工作记忆工作记忆负荷认知灵活性

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    中小企业全面预算管理研究

    许婷婷张大为
    190页
    查看更多>>摘要：全面预算管理对企业的各项管理行为进行了事前、事中和事后的整个过程进行追踪、监控、分析及评价，已经成为一种广泛使用的先进现阶段企业管理办法和控制模式。大中小型企业引入全面预算管理方法的很少，成功的案例也是微乎其微，而在实际操作过程中也存在很多问题。

    中小型企业全面预算管理优化

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    办公室文秘工作素质提升策略研究

    卢辛怡
    191页
    查看更多>>摘要：办公室中的文秘作为办公室的重点工作者，负责解决公司单位各样繁琐事情，做事成效直接作用着办公室甚至整个公司单位的运营。文秘工作人员的根本素质好坏，职业能力高低、解决重要问题的能力高低都作用着单位的工作程度与水平，因此办公室文秘工作质量的提升是公司一定要高度关注的主要工作。

    办公室文秘工作素养提升策略

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    浅谈如何提升员工职业幸福感

    叶丽清
    192页
    查看更多>>摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，人们的物质性需要不断得到满足，开始更多追求社会性需要和心理性需要，党的十九大报告指出"我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。"越来越多的企业和员工更加重视职业幸福感。本文作者主要分析影响因素员工职业幸福感的因素，积极探索提升员工职业幸福感的有效途径，以利于企业和谐稳定、向上向好地发展。

    员工职业幸福感企业发展

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    新时代加强企业文化建设的探索与实践——以中交天津航道局有限公司为例

    唐先乐
    193-194页
    查看更多>>摘要：文化是一个国家、一个民族的灵魂。企业文化是企业的灵魂，是企业生存和发展的源动力。随着时代的变迁和企业的变革，企业文化也在不断传承升级，以适应和助力企业发展。新时代对企业文化建设提出了新要求。本文通过分析新时代新要求，结合企业实际，探索提出加强企业文化建设的路径，并以中交天津航道局有限公司为例，从升级文化理念体系、强化文化制度保障、推进文化落地生根等方面系统介绍了加强企业文化建设的实践策略。

    新时代企业文化传承升级探索实践

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    经济法在现代企业商务管理中的探析

    孙萱
    195页
    查看更多>>摘要：改革开放以来，我国市场经济发展迅速，但同时也出现了很多问题，阻碍了企业的有序健康发展，于是规范企业经营的经济法应运而生并不断发展和完善，具体来看，经济法在现代企业商务管理中的应用有企业所有权和经营权的管理上、企业知识产权的保护上、企业人才招聘上以及企业在电子商务的发展中。现代企业需要了解并运用相关经济法中的规范来发展，既承担了企业的社会责任，也有利于树立良好的企业形象，促进企业的长期健康发展，为国家的繁荣发展助力。

    经济法现代企业商务管理

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    基于人车比例的出租车利益决策模型

    隆豪董少帅李家毅
    196页
    查看更多>>摘要：由于机场常远离市区，当机场出租车司机在面对拥堵的蓄车池时，常需要根据经验做出是否直接返回市区的"艰难"决策。这一经验决策往往导致出租车司机会付出空载费用和损失潜在的载客收益。为辅助出租车司机作出经济决策，本文在充分考虑乘客数、人车比例、出租车单位时间收益等参数后，特提出基于人车比例的出租车利益决策模型。

    机场出租车利益决策人车比例机会成本

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