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期刊信息/Journal information
卷宗
卷宗

王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    浅谈影视制作企业融资创新

    王莹
    207页
    查看更多>>摘要：电影业和电视业的发展对于复兴文化和保护民族文化遗产至关重要。去年中国的影视业取得了很大的进步，但是发展却存在很多问题。资金短缺是限制电影公司和电视公司发展的重要因素。在中国，将近90％的影视产业中，社会资本投资占其资金的7％，而在政府投资中仅占社会资本投资的2％。社会投资资金的严重短缺是中国影视行业资金短缺的主要问题，并且与影视制作投资的缺乏直接相关。作者认为，仅依靠影视业或现有的融资模式是不够的。解决影视融资问题，关键在于整合影视产业的功能，通过现代企业融资的现有方式进行创新，充分利用资本市场。

    影视制作企业融资创新

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    • 万方数据

    新会计准则对企业税务管理与筹划的影响分析

    苏凯欣
    208页
    查看更多>>摘要：在现代化社会不断发展条件下，新会计准则也受到我国各个企业高度重视。这就应加强新会计准则研究力度，明确新会计准则对企业税务工作影响，并在各项策略支持下提高企业税务工作实施效果。本文将针对新会计准则下企业税务工作展开有效分析，首先介绍新会计准则对企业税务管理和税务筹划的影响，之后阐述新会计准则下企业税务工作策略。强化新会计准则与企业税务工作之间契合度，彰显新会计准则具体作用。

    新会计准则企业税务管理税务筹划

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    如何有效发挥惠农通服务点的效能

    王杨振李强
    209页
    查看更多>>摘要：随着人民银行开始推动了金融环境的进一步建设，不仅建立了相应的惠农支付服务点，还有效地解决了当前阶段，因无金融服务网点所造成的金融服务缺失的现象。这就可以保证用户不出自身的生活环境，就可以获得相应的金融服务，进一步实现了我国的金融改革发展成果，并且也实现了广让大农民群众可以共享这一金融成果的目的 。在当前阶段，随着经济的不断发展，人们的生活水平也越来越高。因此，社会的发展重点开始关注在缩短城乡差距的金融现象上。对此，我行开展了惠农支付服务业务的调查情况，在调查的过程当中，发现当前阶段其惠农服务点还存在着一些问题需要进行解决，这样才能够促进惠农支付服务的进一步有效发挥。

    惠农通服务职能问题措施

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    浅谈宏观经济波动与产业结构的关联性

    李冬梅
    210页
    查看更多>>摘要：目前，在我国经济体制不断改革的背景 下，社会经济也因此实现了非常快速的发展，而随着产业结构的逐渐变动，导致经济指数与供求关系发生了非常大的改变，这就需要站在客观角度上，对宏观经济波动与产业结构之间存在的联系进行深入分析，这对于整个现代社会经济发展有着非常重要的作用。本文主要基于宏观背景 下，对经济波动与产业结构关联性进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的结构调整对策，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

    宏观经济波动产业结构关联性分析

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    关于监理企业开展工程项目代建的几点思考——以兰州盐什公路为例

    徐俊宏
    211页
    查看更多>>摘要：本文以工程实例为背景 ，通过对目前公路建设市场兴起的代建制和公路工程监理体制改革进行分析，探讨了监理企业作为代建单位的优、缺点，提出了监理企业作为代建单位的管理模式运行机制。

    兰州公路工程项目管理代建监理

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    新形势下加强国有煤炭企业新闻宣传工作的研究

    田鲜花
    212页
    查看更多>>摘要：本文主要针对传统媒体和新媒体在国有煤矿炭企业中的影响进行分析，思考了传统媒体、新媒体在国有煤炭企业里对企业内部、对社会产生的微妙关系。思考了在互联网浪潮下，国有煤炭企业对外形象新闻宣传媒介的变化和如何应用好新媒体，加强新闻宣传工作，从而转化为新的生产力的一些问题进行了探讨。

    国有煤炭企业新媒体新闻宣传微信公众号

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    企业文化建设实践与绩效研究

    张日平
    213页
    查看更多>>摘要：近些年来，随着社会经济的发展，为企业的发展提供了机遇，文化建设和绩效是企业管理工作中的重要组成部分，在企业发展中发挥出了巨大的作用。企业文化建设实践和绩效之间存在密切的关系，二者共同推动企业的发展。但是从目前情况来看，企业文化建设实践和绩效面临着很多问题，比如企业忽视自身文化建设、不同企业的文化趋于统一、各企业文化发展不平衡等。本篇文章主要分析了企业文化建设实践和绩效之间的关系，分析了企业文化建设实践与绩效所面临的问题，并为企业文化建设实践与绩效管理提出了有效的措施。

    企业文化建设绩效管理措施

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    会计重要性原则的理论和实务探析

    廖晓晴
    214页
    查看更多>>摘要：新时期经济发展下，会计涉及领域越来越多，会计专业人才需求不断增涨，在会计专业学习中可以划分为理论和实务两部分，实务是对理论的有效应用，掌握会计重要性原则的是推动实务工作有序开展的基础保障。文章通过对会计重要性原则进行分析，从实务方面探讨会计重要性原则的应用，希望通过文章论述能够为相关会计实务工作提供一些帮助和建议。

    会计原则重要性理论实务会计实务

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    人力资源管理与企业经济效益的相关性分析及相关对策

    朱晓英
    215页
    查看更多>>摘要：人力资源管理工作的落实关系到企业的长远发展，只有真正的认识到人力资源管理的重要性，才能制定出合理的方针与对策，确保企业工作开展的更加顺利。在企业竞争日益激烈的今天，人力资源管理逐渐的上升至战略高度，对于企业各个方面的效益均能产生直接的影响。本文重点分析人力资源管理和企业经济效益之间的相关性，结合着当前企业人力资源管理的现状，分析应该采取的应对策略，确保人力资源管理的实际价值充分体现。

    人力资源管理企业经济效益相关性对策

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    新时代企业人才引进存在问题及解决措施

    安小兵
    216页
    查看更多>>摘要：对于企业的发展建设来说，人才是支撑企业持续性发展的重要资源与动力。尤其是在当前的知识经济时代，人才成为影响企业综合竞争实力的关键要素，只有充分调动人力资源价值，最大化吸引与留住人才，才能够为企业的现代化改革以及战略发展提供根本保障。所以新时代企业需要把着力点放在人才引进上，并利用一系列优化方法留住人才，发挥人才在企业建设中的积极作用。不过现如今企业在人才引进方面还存在一定的问题，需要对这些问题进行客观分析，找到针对性和有效性的改进策略，构建富有竞争力的人才引进机制，满足企业长足建设要求。

    企业人才引进问题解决措施

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