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经营与管理
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月刊

1003-3475

022-23359690；23523033

300201

天津市河西区黄埔南路友谊公寓D座1门302室

经营与管理/Journal Management and Administration北大核心
正式出版
收录年代

    高管激励对企业高质量发展的影响研究——基于技术创新的调节作用

    周黎汤正华
    159-167页
    查看更多>>摘要：基于2012-2022年中国沪深A股制造业上市公司的面板数据,深入探究高管薪酬激励和股权激励对企业高质量发展的影响,以及对技术创新发挥的调节效应.研究发现,高管薪酬激励对企业高质量发展有正向影响,但股权激励和企业高质量发展之间呈现倒"U"型非线性关系,其中,27.2％比例最优.进一步研究发现:技术创新对高管薪酬激励与企业高质量发展之间的关系有正向调节作用,而对股权激励和企业高质量发展之间的关系有负向调节作用;高管激励对企业高质量发展的影响及技术创新的调节作用均在非国有企业中更为显著.

    薪酬激励股权激励技术创新企业高质量发展

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    相对领导成员交换关系对员工创造力的影响机制研究

    李跃
    168-175页
    查看更多>>摘要：借用社会比较理论,从关系视角出发,将相对LMX与团队环境中的员工创造力联系起来,构建了一个调节中介模型,探讨创新角色认同和关系依存型自我建构在相对LMX影响员工创造力的过程中的作用.研究发现,创新角色认同中介相对LMX与员工创造力之间的关系,关系依存型自我建构在相对LMX影响创新角色认同的过程中起调节作用,并且进一步调节创新角色认同的中介作用,验证了关系依存型自我建构作为相对LMX通过创新角色认同影响随后的员工创造力的边界条件.发挥相对LMX激发员工创造力的作用,要保持高的相对LMX,提高员工的工作积极性;改变与员工交换关系的决定依据;强化员工的群体身份感.

    相对领导成员交换关系创新角色认同关系依存型自我建构员工创造力

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    伦理型领导如何促进员工内部揭发:道德情绪视角

    章发旺朱茜龚欣
    176-181页
    查看更多>>摘要：以情感事件理论为基础,探讨伦理型领导影响下属员工内部揭发的情感机制及边界条件.通过分别采用问卷调查与情境实验方法两个研究,对理论假设进行检验的结果表明,伦理型领导对员工内部揭发具有积极影响,赞赏他人的道德情绪在二者之间起部分中介作用.在道德事件后果更严重的情形下,伦理型领导更易激发出下属员工的道德情绪,并通过道德情绪对内部揭发的间接作用更强.

    伦理型领导内部揭发道德情绪不道德事件后果严重性

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    智慧城市建设对城镇居民消费升级的影响研究

    赵怡飞
    182-190页
    查看更多>>摘要：基于2005-2015年75个地级市的面板数据,在对我国城镇居民消费升级特征进行分析后,运用双重差分法评估智慧城市建设对消费升级的影响及其机制.结果表明:智慧城市建设显著促进了城镇居民消费升级;收入效应和环境效应是促进消费升级的有效机制;该影响效果在中东部地区、规模较大的城市及经济发展水平较高的城市更为显著.

    智慧城市消费升级收入效应环境效应PSM-DID

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    资源依赖、环境规制与城市碳生产率

    宋金昭祁顺
    191-197页
    查看更多>>摘要：基于我国113座资源型城市2003-2017年的面板数据,研究了资源依赖、环境规制及城市碳排放三者之间的关系.研究发现:资源依赖显著抑制了资源型城市碳生产率的提高,即在我国资源型城市中,资源诅咒效应大于资源红利效应;环境规制可以有效促进资源型城市碳生产率的提高,且环境规制对资源型城市碳生产率的影响并非简单的线性关系,两者之间呈"U"型关系;环境经规制可以有效调节资源型城市中资源依赖与碳生产率之间的关系;资源依赖与环境规制在不同类型资源城市中发挥的作用具有显著差异.

    资源依赖环境规制城市碳生产率

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    基于网络文本的戏剧类演艺景区旅游感知形象研究——以"只有河南·戏剧幻城"为例

    喻蒙蒙王淑华
    198-204页
    查看更多>>摘要：借助ROST Content Mining软件,基于"认知-情感"三维模型,采用内容分析法,对"只有河南"戏剧类演艺景区形象感知进行分析.结果表明:游客对"只有河南"景区的认知形象包括旅游演艺吸引物、旅游演艺环境、旅游设施与服务、旅游活动及旅游体验五个方面;情感形象以积极情绪为主,中性情绪和消极情绪占比较低.消极评论中,游客对景区的旅游环境、旅游设施与服务、旅游交通等较不满意.景区应通过合理规划旅游路线、完善景区导览设施、设计特色文创产品等措施进一步提升景区旅游形象.

    只有河南·戏剧幻城旅游感知形象内容分析法

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    财政分权对政府债务的影响——基于预算偏离的中介效应

    段亭屹
    205-212页
    查看更多>>摘要：财政支出分权方便了地方政府追求可支配预算的最大化,是产生预算偏离的一个重要因素.使用2015-2021年我国30个省份的统计面板数据,分析比较了财政分权、预算偏离度和政府债务三者之间的关系,运用中介效应模型检验了预算偏离对财政分权与政府债务关系的影响.研究结果表明,财政分权与政府债务呈负相关关系,财政分权程度的提高会减少政府债务;随着财政分权程度的增加,预算支出偏离度也会减少;预算支出偏离度在财政分权和政府债务之间发挥了中介作用.

    财政分权预算偏离度政府债务中介效应

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    数字普惠金融对绿色全要素生产率的影响研究

    武戈王李军
    213-220页
    查看更多>>摘要：经济高质量发展的背景下,努力实现绿色全要素生产率的提升,是新发展格局的重要内容.数字普惠金融的高速发展为经济增长提供了许多新路径,但对绿色全要素生产率是否具有某种促进作用,本研究以长江经济带108座城市2011-2018年的数据为样本,探究数字普惠金融的发展是否能够影响绿色全要素生产率,以及通过何种途径产生影响.结果表明:数字普惠金融的发展,能够对绿色全要素生产率产-生正向影响;数字普惠金融将产业结构、环境规制和居民消费作为桥梁,从而促进绿色全要素生产率的提升;在长江上游城市和传统金融发达城市,这种促进作用更加明显.

    数字普惠金融绿色全要素生产率中介效应门槛效应

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    基于面板数据的生态工业园区对产业结构升级的影响研究

    张莉红周敏
    221-227页
    查看更多>>摘要：利用2000-2020年《中国城市统计年鉴》294个地级市面板数据,以及生态环境部所公布的生态工业园区的名单,构建双重差分模型,来估计生态工业园区对地区产业结构升级的影响.实证分析得出结论:设立生态工业园区能够显著推动地区产业结构高级化的发展,而对地区产业结构合理化没有显著的作用;综合来看,生态工业园区并没有推动我国的产业结构升级.该结论在改变解释变量等稳健性检验下仍然成立.建议政府加大对生态工业园区的扶持力度、制定相关的扶持政策、加大监管力度,同时园区可以有选择地引进互补型产业,整个园区内形成生态工业链.

    生态工业园区产业结构合理化产业结构高级化双重差分

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    人工智能、人力资本与产业结构升级——基于独立效应和协同效应分析

    徐梦瑶郑辉
    228-234页
    查看更多>>摘要：基于独立效应和协同效应视角,研究了人工智能、人力资本对产业结构升级的作用机制,并以我国省级面板数据为样本,通过构建空间计量模型进行实证检验.研究结果表明:就独立效应而言,人工智能和人力资本对产业结构升级均产生了积极的促进作用和溢出效应,且人力资本对产业结构升级的促进作用更明显.就协同效应而言,人工智能与人力资本的协同效应显著促进产业结构升级.据此提出,加快推进人工智能应用步伐,深化高等教育和职业技能培训改革,建立区域间协同机制3个方面的建议.

    人工智能人力资本产业结构升级空间溢出

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