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劳动保障世界
劳动保障世界

半月刊

1007-7243

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130051

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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    会展业人力资源管理现状及对策建议

    张亚南
    1-2页
    查看更多>>摘要：在21世纪这个经济大发展的时期,社会经济发展水平稳步提升,而会展行业作为重要的新兴行业,对城市的发展和经济的进步做出了重大贡献.同时,随着会展行业的逐渐成熟,专业化管理人才的需求不断扩大,其人力资源管理水平亟待提高.本文主要分析了现阶段会展行业的人力资源管理过程中存在的问题,并就这些问题提出了相应的对策和建议,以促进会展行业人力资源管理水平的提高,促进会展业健康蓬勃发展.

    会展人力资源管理现状对策

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    都市圈发展格局下劳动力流动趋势、问题及对策

    王晓庆
    3-4页
    查看更多>>摘要：近年来我国劳动力区域流动减速,出现向中西部回流现象.劳动力空间分布不均衡,劳动市场供求不匹配、失业与"抢人才"并存,外来劳动力市民化存在障碍,流动人口生活质量不高等问题突出.建议优化都市圈规划以推动不同层级城市协同发展,加快交通等基础设施建设以提升劳动力都市圈内流动密度,加快制度改革步伐推动流动人口市民化,优化城市引才留人环境,多管齐下,引导劳动力合理流动以实现城镇化高质量发展.

    劳动力流动都市圈新型城镇化

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    英超人力资源激励机制对我国公共部门的启示

    梁晓东
    5-6页
    查看更多>>摘要：英超联赛是世界足球联赛中最成功的联赛,而这巨大的成功背后,与其人力资源激励制度关系密切,本文通过分析联赛制度中提高球员工资水平,根据获取成就情况,运用大数据评估,媒体报道等手段,并从中得到了一些对我国公共部门人力资源制度的启示.

    英超联赛人力资源激励机制

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    视同工伤制度在适用中的问题及解决方法

    孙雨
    7-8,33页
    查看更多>>摘要："视同工伤"制度是为了体现对劳动者利益的倾斜保护,而在一般工伤条件下的扩张制度.但是在实践过程中,由于对制度的理解模糊,出现了同案不同判的情形.为了解决实践中的认定困境,更公平的保护劳动者,应当严格把握"工作相关"的原则,统一视同工伤的认定标准,引导用人单位规范自身,积极承担社会责任.在《工伤保险条例》(以下简称《条例》)中视同工伤制度包含三种情形,本文仅围绕第一种进行探讨.

    视同工伤工伤保险条例适用问题解决办法

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    浅析劳动法视野下女性就业歧视问题

    谢叶欣
    9-11页
    查看更多>>摘要：在实际就业过程当中,用人单位常常利用法律盲区、漏洞来规避就业歧视的法律风险,剥削女性.本文将探讨女性就业歧视的常见现象,并对症下药,力图推动男女就业平等的实质实现,尊重和保障妇女的就业权利.

    女性就业歧视性别歧视就业平等

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    高校大学生就业指导工作存在的问题及对策研究

    石可
    12-13页
    查看更多>>摘要：近年来就业压力不断增加,虽然当下高校毕业生就业情况整体水平受多种因素影响,但高校提供的就业指导仍然是提高高校整体就业质量、减小就业差距以及服务高校毕业生的重要手段.目前国内绝大部分高校均开设就业指导系列课程,但就业指导规模及质量不尽相同,指导水平及效果参差不齐.本文首先对当下大学生就业现状进行分析.随后分别从就业指导人员水平,指导个性化,时效性等多个维度进行问题分析.最后,分别针对不同问题点出发给出合理解决方案,并对当下大学生就业指导进行总结.希望通过本文的初步分析,能够对当下大学生就业指导工作一定程度上提供方向与思路.

    就业指导大学生高校对策研究

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    工科高校外语类专业毕业生就业现状及对策研究——以河南省某高校为例

    丁筱萌
    14-15页
    查看更多>>摘要：近年来,高等院校毕业生的就业问题一直是社会各方普遍关注的热点之一,毕业生就业形势也愈加紧张.在整体的就业大形势中,工科院校外语类专业毕业生的就业也呈现出一些特点.以河南省某工科高校为例,通过问卷和访谈分析外语类专业毕业生就业现状,并根据现状中反映出的问题提出对策和建议,为工科高校外语类专业提升人才培养质量和促进就业工作提供参考.

    工科高校外语类专业毕业生就业

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    人工智能发展对我国大学生就业的影响及对策研究

    刘齐
    16-18页
    查看更多>>摘要：随着人工智能技术的快速发展,人工智能技术的进步已经成为国际竞争的新焦点,我国也提出了《"智能制造"2025规划》,并在"十四五"规划中提出将在未来5年重点发展人工智能技术.面对人工智能与社会经济发展的高度融合,人工智能的发展也将会对大学生就业问题产生深刻影响.本文通过研究人工智能环境下大学生的就业现状,分析人工智能对大学生就业的影响机制,探究人工智能技术发展对大学生就业带来的积极和消极影响,并从政府扶持、校企合作、高校教育改革、大学生能力提升等四个层面提出对策建议,以期实现人工智能技术与大学生就业质量的同步提升与发展.

    人工智能大学生就业影响机制

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    养老机构临终关怀服务现状及发展对策——以G老人院为例

    罗美清韩欧徐芬芳
    19-21页
    查看更多>>摘要：随着经济社会的发展和人们生活水平的提高以及人口老龄化问题日益加剧,造就了一个高发病率和高死亡率的群体,而社会的死因模式已经从之前的急性病转为现在的慢性病以及难以治愈的癌症为主,死亡问题越来越受到人们的关注.在我国社会已进入老龄化的背景下,要求医疗模式从单纯的治疗疾病向提高生存质量方向转变,临终关怀不仅有利于解决老人在临终阶段的生活照料问题,而且在精神层面上能缓解老人的心理痛苦.

    养老机构临终关怀

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    加强河北省农村空巢老人养老服务保障的对策

    王艳霞
    22-23页
    查看更多>>摘要：随着河北省农村外出务工人员的持续增加,农村空巢老人群体不断扩大,养老服务供需矛盾日益突显.本文分析了农村空巢老人面临的养老困境,针对农村养老服务存在的问题,提出了加强农村空巢老人养老服务保障的对策建议.

    农村空巢老人互助养老养老机构

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