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期刊信息/Journal information
农业科技管理
农业科技管理

赵玉民

双月刊

1001-8611

nykjgl@126.com nykjgl@cjaas.com

0431-87063159

130033

吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号

农业科技管理/Journal Management of Agriculture Science and Technology北大核心
查看更多>>本刊坚持普及与提高相结合，理论与实践相结合，坚持融探索性、理论性、实用性、知识性于一体，始终把提高我国农业科技管理水平，推动农业科技体制改革，加强农业科技管理学科建设奉为最高宗旨。
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收录年代

    创新驱动发展战略背景下农业科研单位人才队伍建设问题探讨

    吴楠岳晓历王明秋
    81-84页
    查看更多>>摘要：农业科技创新驱动发展的关键是人才创新,大力加强人才队伍建设,对提高农业科研单位科技创新具有重要意义.文章从人才引进、量化考核、团队建设等方面分析了农业科研院所人才队伍建设的现状与存在的问题,针对问题提出了强化领军人才的引进与培育、团队成员组成宜多学科结合、按团队的成长阶段进行阶段性评价等进一步加强人才队伍建设的对策和建议,以期提高人才队伍建设水平,推动农业创新高质量发展.

    创新驱动发展农业科研单位人才培养量化考核团队建设

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    基于人才培养提升农业新质生产力的路径探析——以广东省农业科学院为例

    陈纯莹林冰美颜斌张陆军...
    85-87,103页
    查看更多>>摘要：以新质生产力引领农业高质量发展是实现农业农村现代化的必由之路.农业高质量发展需要遵循新的生产力理论,农业科研院所实现高水平建设亦需要农业新质生产力作为理论指导.文章通过厘清人才与农业新质生产力的内在逻辑,以人才为着力点,分析农业科研院所在发展新质生产力过程中面临的科技人才培养问题,并从精准引育农业新质科技人才、构建科学合理的人才评价体系、营造鼓励科技创新的良好新生态等方面提出了推动农业科研院所提升农业新质生产力的路径,以期助推农业高质量发展,实现以高质量人才工作服务支撑农业科研院所的现代化建设目标.

    新质生产力农业科研院所人才培养高质量发展

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    乡村振兴背景下地方涉农高校"双师双能型"人才队伍建设研究

    费红梅郭璇张岩沈业东...
    88-90,94页
    查看更多>>摘要："双师双能型"人才对于提高涉农高校人才培养质量和更好地服务乡村振兴具有重要作用.文章以吉林农业科技学院为例,分析其人才队伍建设基本情况以及"双师双能型"人才队伍建设的实践探索现状,发现其在政策导向与资源配置、高校内部管理机制以及教师自身发展与观念等方面存在一定的问题,并从优化人才队伍建设的顶层设计、完善内部管理机制和提升"双师双能型"人才的自我发展水平等方面提出了解决策略,以期为涉农高校"双师双能型"人才队伍建设提供参考借鉴.

    乡村振兴地方涉农院校"双师双能型"人才队伍建设

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    弘扬新时代科学家精神 推进农业科技自立自强

    赵娟辛红霞袁爱萍凡燕...
    91-94页
    查看更多>>摘要：当今世界正经历百年未有之大变局,我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化,对加快科技创新提出了更为迫切的要求.江苏省农业科学院作为农业科技创新的重要阵地,要带头弘扬新时代科学家精神,着力形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围,激发强大创新动力,为推进高水平科技自立自强、加快建设农业强国提供强大的精神引领和动力支撑.文章阐述了弘扬新时代科学家精神的时代背景和重要意义,梳理了江苏省农业科学院在弘扬新时代科学家精神方面所进行的制度建设、学习教育、阵地建设、典型选树和服务"三农"等的探索与实践,并总结了弘扬新时代科学家精神的启示.

    农业科研单位新时代科学家精神科技自立自强江苏省农业科学院

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    农业科学家精神特质与弘扬践行路径探析——以吉林省农业科学院(中国农业科技东北创新中心)为例

    董娜蔡红光马宇翔郝文媛...
    95-98,128页
    查看更多>>摘要：弘扬践行农业科学家精神,既是推动农业强国建设的时代需要,也是激发广大科技工作者不忘科研初心、牢记为农使命的现实需求.农业科学研究因其研究周期长、连续性强、不确定因素多等特点,在长期实践中形成了农业科学家所特有的精神特质.文章通过对吉林省农业科学院(中国农业科技东北创新中心)百余年科研活动发展中形成的典型农业科学家代表的基本情况、代表性成果及其特有的工作经验、科研品质等进行分析,总结挖掘其所具有的共性精神特质,并梳理已在弘扬践行科学家精神上形成的较为成熟的经验做法,结合实际从完善工作机制、加强宣传教育、厚植爱农情怀、坚持求真务实等方面提出了弘扬践行农业科学家精神的路径,以期为鼓舞和激励广大农业科技工作者创造更多重大科技成果,更好地推动农业高质量发展、支撑农业强国建设贡献力量.

    农业科学家农业科学家精神科技创新科研生态农业科技进步

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    科研单位传承弘扬科学家精神的实践和探索——以浙江省农业科学院为例

    胡高洁陈晓黄伟潘孝可...
    99-103页
    查看更多>>摘要：科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富,具有强大的价值引领力和社会感召力.浙江省农业科学院立足红色资源禀赋,创新路径,积极实践,大力传承弘扬农科特色的科学家精神,构建农科精神谱系,着力提升农业科技工作者的社会价值认同,促进以科学家为本的科研环境建设,对进一步鼓舞和激励广大科技工作者争做重大科研成果的创造者、崇高思想品格的践行者、良好社会风尚的引领者、建设科技强国的奉献者,具有重要意义.

    科学家精神浙江省农业科学院农科精神谱系价值认同科研环境建设探索实践

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    基层农业科研单位科学家精神的传承与价值

    封智蔷孙扬辛涛童飞...
    104-109页
    查看更多>>摘要：基层农业科研机构是我国农业科技创新体系的重要组成部分,长期以来围绕当地农业生产需求开展农业技术研究,在推动地方特色产业发展的过程中,形成了自己的精神传承.江苏徐淮地区徐州农业科学研究所跨越百年,多项科研成果获得国家和省部级奖励,在发展过程中作出贡献的科学家凝聚强大精神动力,传承科学家精神.研究科学家精神及其价值,有助于增强基层农业科研机构研究者的价值认同,持续为地方农业作出贡献.

    基层农业科研单位科学家精神传承价值

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    新形势下农业科研院所加强新闻宣传工作的探索和实践

    姚金玲周莉赖欣章秋艳...
    110-112,117页
    查看更多>>摘要：农业科研院所是我国战略科技力量的重要组成部分.文章分析了农业科研院所新闻宣传工作现状,阐述了农业科研院所加强新闻宣传工作的具体实践,从构建新闻宣传工作体系、提升新闻宣传稿件质量、加强新闻宣传阵地建设、强化新闻宣传人才队伍建设等方面提出了进一步加强农业科研院所宣传工作的对策和建议.

    农业科研院所新闻宣传实践

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    农业科研单位文明单位创建工作的探索与实践——以河北省农林科学院植物保护研究所为例

    陈烝杜宇茜郭培冉梦...
    113-117页
    查看更多>>摘要：文明单位创建是提升单位综合实力的重要工作,对提升单位社会影响力、增强职工凝聚力、激发创新竞争力等具有重要意义.文章以河北省农林科学院植物保护研究所为例,从强化组织领导、完善规章制度建设、加强思想引领和推进文化建设等方面介绍了文明单位创建采取的主要举措,并列举了文明单位创建工作取得的主要成效,旨在为农业科研单位文明单位创建工作提供参考.

    农业科研单位文明单位创建工作主要举措探索实践

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    农业职业院校"红绿融合"式思政课资源建设的探索与实践——以江苏农林职业技术学院为例

    李捷马万顺
    118-124页
    查看更多>>摘要：思政课资源建设的质量和水平关乎思政课教学供给体系的质量,也关乎教学和人才培养的成效.农业职业院校要构建立足本土、类型丰富、层次递进、相互支撑的"红绿融合"式思政课资源体系.文章阐述了思政课资源的定义、类型和开发要求,总结了江苏农林职业技术学院"红绿融合"式思政课资源建设取得的成效,并从重视顶层设计、重视育人为本、重视日积月累、重视团队协作等方面提炼了建设经验,以期为农业职业院校思政课资源建设提供有益参考.

    思政课资源建设"红绿融合"农业职业院校

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