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全国流通经济
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周刊

2096-3157

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北京市复兴门内大街45号北楼429室

全国流通经济/Journal China Circulation Economy
查看更多>>《全国商情·经济理论研究》月刊是由中国商业联合会主管、中华全国商业信息中心主办的经济类学术性核心期刊，以建立和完善社会主义市场经济体制，积极推动现代流通经济的发展，繁荣现代流通业和市场为主导；依托大流通、大商业、大市场；面向社会、面向企业、面向现代商人、面向科研院所、面向高等院校；深入开展市场经济理论、流通经济与管理的理论与实践研究。本刊设有经济前沿、理论研究、学术论坛、政策与法律、经营与管理、企业与文化、改革与创新、流通经济与流通政策、国外经济、WTO规则与对策、经济动态等多个栏目,以刊载知名专家学者的学术文章及研究人员的学术论文为主,为国家机关、学术研究机构、企事业单位、高等院校的广大教师、教学管理人员、科研人员等发表科研成果及学术研究探索提供一个展示的平台。
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收录年代

    国有企业改革中人力资源优化配置关键要点分析

    范丽艳
    81-84页
    查看更多>>摘要：国有企业改革中,人力资源的优化配置是至关重要的一环.人力资源的优化配置能够有效提升企业的竞争力、创新能力和可持续发展能力.在国有企业改革过程中,如何合理配置人力资源,以更好地适应市场需求、提高企业运营效率和激发员工的潜力,成为关键要点之一.本文从企业人力资源战略规划、差异化招聘配置体系和激励机制等方面进行分析,探讨国有企业改革中人力资源优化配置的关键要点.通过对这些关键要点的深入研究和实践应用,可以帮助国有企业在改革中实现人力资源的有效配置,实现企业的可持续发展与跨越式增长.

    国有企业改革人力资源优化配置

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    企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的策略研究

    范利红
    85-88页
    查看更多>>摘要：企业人力资源薪酬管理中薪酬激励机制的构建,将为企业提升内部凝聚力及发展向心力创造有利条件,有效增强企业对员工的薪酬福利保障能力,实现对企业人力资源管理水平的有效提升.企业要根据当前薪酬激励机制建设中存在的精准定位能力不足及激励受众单一等问题,做好激励机制应用分析,明确新时期企业薪酬激励机制的应用新方向,并利用加强需求导向薪酬激励与非货币薪酬激励管理等举措,不断提升薪酬激励的有效性,为企业更好适应新时期人力资源管理新环境提供薪酬激励服务保障.

    企业人力资源薪酬管理薪酬激励机制福利制度

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    品牌定位在市场营销管理中的重要性研究

    王圣海徐坤
    89-92页
    查看更多>>摘要：在当今竞争激烈的商业环境中,品牌定位已成为企业市场营销管理中不可或缺的一个环节.品牌定位不仅关系到企业在消费者心中的品牌形象,还涉及如何通过精准的市场定位来吸引目标客户群,在众多竞争者中脱颖而出.随着市场环境的不断变化,消费者的需求也日趋多样化,一个清晰、独特的品牌定位至关重要.它不仅可以帮助企业有效地传递品牌价值,还能够促进消费者忠诚度的提升,从而为企业带来长期的利益.

    品牌定位市场营销战略管理重要性

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    数字化背景下企业供应链风险迎审机制研究

    鲍永青张亦纯季鹏王军生...
    93-96页
    查看更多>>摘要：本文旨在探讨数字化背景下企业供应链风险管理的创新实践与策略.通过综合运用数字化工具、大数据与预测分析技术,本文提出了构建弹性供应链、实现风险可视化、智能化决策支持以及强化跨组织协同等核心策略.这些策略不仅提升了供应链的稳定性和抗风险能力,还推动了供应链管理的数字化转型与创新发展.本文的研究为企业有效应对复杂多变的供应链环境、提升市场竞争力提供了重要指导.

    供应链风险管理数字化策略弹性供应链智能化决策跨组织协同

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    新经济背景下企业市场营销的困境及创新方法探讨

    柴建林
    97-100页
    查看更多>>摘要：在传统的商业模式中,市场营销往往只被视为一种销售产品的渠道和商品推销的手段,但是缺少了更为深入的界定和探讨.当企业面临巨大挑战的同时,也在市场经济的崛起中迎来了空前的机遇.在竞争激烈的市场中生存和发展,企业必须放弃传统的经营观念,根据自身状况积极调整,灵活地使用市场营销相关策略,创新营销的系列手段,帮助企业提高知名度、拓展市场份额、促进销售,从而实现可持续发展.在当下社会中,全球经济一体化发展,企业为了适应新的经济环境,市场营销策略也不得不进行调整.因此,我们的企业也要积极转变传统营销观念,在这个时刻,从多角度思考产品的市场定位,创新市场促销策略,这样才能使企业的竞争力得到提高,市场的稳定性得到增强.本文从新经济的角度深入分析了企业在市场营销中面临的困境,并提出了一系列创新的应对措施.通过剖析新经济背景下的市场挑战,希望为企业提供有益的参考,帮助它们在竞争中脱颖而出.

    新经济环境市场营销挑战创新策略

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    国有企业三年改革背景下子企业分类管理模式探讨

    施放源
    101-104页
    查看更多>>摘要：为积极推进国有企业基于三年改革背景下对子企业进行分类管理的部署与规划,本文以国有企业三年改革背景下子企业分类管理的模式进行讨论与分析.依托FCC三维分类模型对子企业功能定位、竞争程度、资本构成等核心变量因素与关键指标进行界定后,提出了静态与动态融合、类别划分与功能定位一致、定性与定量统一的分类原则.进而围绕竞争类子企业、功能类子企业及基础服务类子企业等不同类别的子企业进行分类管理.研究中,针对各类型子企业市场定位、战略服务的差异,从决策机制、管理机制与监督机制三个角度提出了子企业分类管理思路,进而建立统一考核体系,以此为国有企业改革三年专项行动的实施,特别是加快子企业分类管理部署与规划提供参考.

    国有企业三年改革子企业分类管理

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    基于单品规价值客户分类的卷烟货源精准供应策略研究

    张一博王丹史浪曹虹...
    105-109页
    查看更多>>摘要：卷烟货源精准供应是在确保产品和客户分类合理基础上,采用合理的投放策略,将恰当的产品以恰当的数量投放给恰当的零售客户.尽管很多烟草商业企业一直致力于现代烟草精准营销之路的探索,但受现行的以综合价值为基础的零售客户分类方法制约,货源供应精准度仍有待提升.针对基于综合价值的零售客户分类法无法满足特定品规精准投放需求的问题,本文首先论述了以单品规价值为基础的卷烟零售客户分类所具有的优势,其次选择并改进CBV模型对零售客户单品规价值进行测量,在此基础上采用自然数断点法对卷烟零售客户进行精准细分,最后提出基于单品规价值分类的不同梯次类型卷烟产品的投放策略组合,以提高商业企业营销精准程度.

    单品规价值CBV模型货源精准供应投放策略组合

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    商誉减值成因及经济效果研究——以国创高新并购深圳云房为例

    帝剌岚·吐尔逊李金茹
    109-113页
    查看更多>>摘要：并购作为企业迅速扩张的一种途径,使企业得以在短时间内实现扩大规模、业务转型等目标.然而大多数并购都伴随着高商誉及高减值,商誉减值对上市公司的运营及资本市场的稳定造成了较大的影响,深入探讨商誉减值的成因及经济效果显得至关重要.本文以国创高新并购深圳云房为例,探讨商誉减值的成因,并运用事件研究法评估企业商誉减值的短期市场反应,选择财务和非财务指标对商誉减值的长期绩效进行综合分析,分析商誉减值的经济效果,以求降低商誉减值对企业及资本市场产生的负面影响.

    企业并购商誉减值经济效果国创高新

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    企业资本运营风险及其应对策略分析

    姜珊珊
    114-117页
    查看更多>>摘要：资本运营是企业实现价值最大化目标、提高综合竞争实力的重要手段,然而在资本运营中面临着多种风险,要求企业落实资本运营风险应对策略,以有效规避或降低风险影响,实现企业可持续发展.本文首先概述了资本运营风险内涵、特点与风险类型,其次分析企业资本运营风险成因,归纳总结资本运营风险应对流程与方法,最后提出企业资本运营风险应对策略,期望对强化企业风险管控提供参考借鉴.

    企业资本运营风险风险应对

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    轻资产运营模式下的企业偿债能力分析——以苏宁易购为例

    李领
    118-121页
    查看更多>>摘要：轻资产运营模式是企业经营运行所选择的一种特殊商业运营模式.轻资产运营模式更加关注外部资源,强调供应链合作与外部合作,通过外部投融资和资源共享,来有效控制企业内部存货规模和固定资产规模,将企业的内部投资和运营成本控制在一个较低水平,从而实现企业利润最大化或者是企业价值最大化的目标.轻资产运营模式能够帮助企业控制财务风险和债务规模,但同时因为本身"轻"资产,抵押物价值有限,导致其偿债能力受到一定影响.基于此,本文对相关研究现状进行分析,以苏宁易购为例,对其轻资产运营模式以及轻资产运营模式下的偿债能力展开分析,以探究轻资产运营模式和企业偿债能力之间的关系.最后,提出了科学实施轻资产运营模式,强化企业偿债能力的对策建议,以供参考.

    轻资产运营模式偿债能力苏宁易购

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