首页期刊导航|企业改革与管理
期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    新冠疫情下中医药专业大学生"慢就业"现状分析

    王晓蕊苏敏
    90-91页
    查看更多>>摘要：在新冠肺炎疫情影响下,中医药专业大学生"慢就业"现象更为明显."慢就业"现象原因不一,主要表现在疫情影响持久,区域经济差异;职业规划脱节,指导内容浅显;就业成本增加,自身定位模糊.本文认为,缓解中医药专业大学生"慢就业"现象的策略主要有以下几点:国家层面做到优化就业政策,促进大学生就业;学校层面做到强化精准服务,提高就业的质量;个人层面做到更新就业观念,增强就业竞争力.

    慢就业新冠疫情中医药专业大学生

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时代国有企业薪酬制度改革的优化措施探讨

    岑玉科
    92-93页
    查看更多>>摘要：一直以来,国有企业薪酬制度备受关注,相较于国企高管的薪酬,人们对国企普通员工的薪酬却关注不够.事实上,企业要发展,人才是关键,只有建立科学合理的薪酬激励制度,才能最大限度地发挥员工的积极性,吸引更多的优秀人才为企业发展服务,增强国有企业竞争力.本文针对当前国有企业薪酬制度存在的弊端,提出了推进薪酬制度改革的原则以及优化的举措,以期能借鉴于新一轮的国资国企改革.

    国有企业薪酬制度改革

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    基于校企合作背景的机械类应用型人才培养研究

    杨维王薇薇
    94-95页
    查看更多>>摘要：制造业是我国国民经济的支柱,是立国之本、兴国之器、强国之基.面对新一轮科技革命与产业变革,国家提出了"中国制造2025"、服务创新驱动发展等一系列国家战略.为高校的内涵式发展提供了机遇,同时,也对培养机械类应用型人才提出了更高的要求.据此,高校要固本培元,坚持立德树人根本任务,将产教融合、校企合作作为建设高水准院校的重点工程;聚焦自身的办学理念,以联合培养应用型人才、服务地方经济为切入点;以就业为导向,坚持以校企合作为抓手,以培养应用型机械类人才为目标,锐意改革创新,提质培优,为社会输入源源不断的机械类应用型人才.

    校企合作机械类应用型人才培养策略

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    加强国有企业人力资源管理绩效考核的优化策略

    吴曼
    96-97页
    查看更多>>摘要：目前,我国经济正处于从高速发展向高质量发展的转型时期,在这一时期国有企业外部环境中的不确定性因素开始增多,内部管理中工作人员积极性不高不稳定的因素也在积累,特别是传统的绩效管理已经不能有效地激发工作人员的热情,直接影响到企业经济效益的提升.而在企业发展中,人力资源是最关键的资源,是企业获取利润的基础.因此,国有企业必须加强人力资源管理工作,建立完善的绩效考核制度,这样才能提升工作人员的积极性,及时反馈考核结果,提升工作人员的工作热情,推动企业更好地发展.基于此,本文首先对国有企业绩效考核的意义进行了分析,然后对存在的问题进行了阐述,最后对国企人力资源绩效考核管理策略进行了深入探究,以供参考.

    国企人力资源绩效考核问题策略

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    项目创新型科研团队建设研究

    王旭郭德华
    98-99页
    查看更多>>摘要：在建设科技强国的路上,党中央把创新驱动发展战略和人才强国战略摆在了前所未有的突出位置,习近平总书记在"科技三会"上指出,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才,为科技人才发展提供良好的环境.项目创新型科研团队建设正是培育创新人才的有效平台,也是实现创新绩效的有效模式.

    项目创新型科研团队建设

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    大数据背景下企业人力资源培训存在的问题及解决措施

    沙昭明
    100-101页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化趋势的加快,人才成为企业竞争力的核心.在此背景下,企业只有增强内部员工综合素养方可更好地应对市场变化.大数据时代,企业建立合理而标准化的员工培训体系,这是十分必要的.基于此,本文针对大数据时代企业人力资源培训存在的问题及其解决措施进行了深入分析和探讨.

    员工培训体系人力资源培训培训措施

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    煤炭企业劳动定额管理问题探讨——以韩家湾煤炭公司为例

    冯泽伟刘恩峰
    102-104页
    查看更多>>摘要：近年来,陕北片区煤矿发展迅速,由于地质条件好、储量丰富、埋深浅、基岩薄、上覆厚松散沙层等因素,矿井均为特大型矿井,现代化、机械化程度高.但是,同时也存在一些现实问题,例如,劳动定额管理体制不健全、企业文化建设不足、专业人力资源管理队伍较缺乏、管理流程不规范等,这些问题已经严重制约了煤矿企业的发展.如何提高劳动效率、降低劳动成本、落实薪酬的公平公正分配,是企业亟须解决的问题.为此,本文以韩家湾煤炭公司为例,就如何解决劳动定额管理问题进行了深入探讨.

    煤炭企业劳动效率劳动定额管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    大数据时代背景下企业精准营销策略分析

    欧阳仕瑞
    105-106页
    查看更多>>摘要：在当前的时代背景下,"大数据"被越来越多的人提及,用这个词汇来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据,确实非常形象.在这个过程中,技术的发展速度正在不断地加快,也在现有技术的基础上进行了创新.可以说,大数据与各行业的发展都存在着重要的联系,具体表现为大量、多样、真实性、低价值密度等特点.面对海量的数据,企业如何把控市场需求、掌握一手客户信息,并采取精准的营销模式,成为本文分析的重点.

    大数据精准营销市场定位

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    基于互联网背景的企业新媒体营销策略探讨

    邓世文
    107-108页
    查看更多>>摘要：当今时代,随着电子商务的发展,新媒体营销已经成为企业常用的营销策略,新媒体营销的兴起和发展,给很多企业带来了机遇.本文对新媒体营销进行了深入全面的分析,剖析了新媒体营销面临的问题,并针对新媒体营销商家的产品价格体系不规范、新媒体营销的成果难以确保等提出了完善措施和方案:新媒体营销商家应当严格把关产品的质量,维护消费者权益;规范产品价格体系;完善促销策略;提升物流服务质量等.从而让更多企业在电子商务模式下更准确地找到自己的定位,并且更好地实施适合自己的新媒体营销策略.

    新媒体营销互联网背景探讨

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    不良资产包收购尽职调查面临的困境及对策

    王欢
    109-110页
    查看更多>>摘要：不良资产包是经济下行时期的重要投资工具,其逆周期特征既有助于优化资产配置,又可帮助投资者赚取价差的差额,近年来,这种投资方式愈加受到投资者的重视.作为夯实资产定价依据的首要工作,不良资产包收购尽职调查(以下简称"不良资产包尽调")不仅是制定收购投资科学决策的前提,而且为后续处置资产、实现资产价值奠定了基础,在不良资产包投资中发挥着举足轻重的作用.本文从实务角度,揭示不良资产包收购尽职调查的五大困境,并提出八项对策,以帮助投资者摆脱尽调困境,提升不良资产包投资效率和质量.

    不良资产包收购尽职调查困境对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据