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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    国有企业发挥党的领导作用的路径研究

    曾亿忠
    191-192页
    查看更多>>摘要：本文从把方向、管大局、保落实三个方面论述了党组织在国有企业发展中的领导作用与实现途径,对国有企业发展具有一定的指导意义.

    国有企业党组织领导作用

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    基于ERG需要理论的电网企业青年员工思想动态调研分析

    范东来高育栋柴建霖
    193-194页
    查看更多>>摘要：本文以ERG需要理论为基础,设计调研指标体系及调研问卷,通过调查G省电力公司35岁及以下青年员工思想动态现状和团青工作开展现状,经过科学分析调查数据,寻找团青工作的不足及青年员工思想动态的薄弱点,并结合G省电力公司实际情况针对性地提出解决意见及建议,使G省电力公司更加清晰地掌握青年员工思想动态,团青工作更为贴近青年员工需求,最终助力青年员工成长成才.

    ERG需要理论电网企业思想动态调研

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    新时期加强高速公路企业思政工作的思考与措施

    王春云
    195-198页
    查看更多>>摘要：高速公路的建设,缩短了城市之间的距离,推动了交通运输行业的高速发展.随着高速公路企业规模的扩大,高速公路企业的员工数量也越来越多,给企业的思想政治教育工作开展也提出了挑战.尤其是信息化时代的到来,给员工的思想带来了巨大的冲击,对高速公路企业的内部管理水平提出了更高的要求.思想政治工作中主要存在的问题是:发展的思想不更新、"业务两张皮"现象、基层党组织建设不完善、政工干部队伍素质能力提升以及管理上的硬件设施不足;提出高速公路企业加强思想政治教育工作的措施,要在思想政治工作观念、工作制度、工作内容、工作方式这四个方面要创新,希望能与各行业思想政治工作者提供参考,并相互借鉴交流学习.

    高速公路新时代思想政治工作策略建议

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    提升电力企业青工创新创意能力的探索与思考

    黎腾聪张蕊王玮
    199-200页
    查看更多>>摘要：电力企业的青年员工是行业发展的生力军.在电力企业发展的新形势下,应加快青年员工队伍建设,提升其创新创意能力,使其更好地发挥行业改革的排头兵作用.共青团组织应探索通过多种途径,充分发挥基层广大青年员工的聪明才智,提升其创新创意能力,选拔和培养出一批具有较高创新能力和丰富专业技能的青年人才,对企业创新发展能力具有重要意义.

    创新创意青年员工团青活动

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    发电企业党群工作现状及应对策略

    赵伟
    201-202页
    查看更多>>摘要：随着时代的快速发展,人们的生产生活已经离不开电力的供给,所以在过去的较长时间里,发电企业得到了长足的发展.而在电力行业逐渐引入市场竞争机制的当下,发电企业要想实现可持续发展,除了依赖于社会对电力的客观需求外,还应该对内做好党群工作,通过对工作人员的思想意识进行正确的引导,有效提升工作人员的工作热情,激发工作人员的责任感和使命感,以共同协作,全力促进发电企业的发展.但在追求经济效益的情况下,发电企业党群工作难免会存在一些问题,基于此种情况,发电企业应当对党群工作的发展现状进行分析,并提出相应的应对措施,以确保党群工作的有序发展.

    发电企业党群工作问题应对策略

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    企业基层党建工作的创新与发展探讨

    方学军
    203-204页
    查看更多>>摘要：本文首先阐述了现阶段加强企业基层党建工作对企业发展的重要意义,并对目前企业基层党建工作发展中存在的问题进行了分析,进而探讨了企业基层党建工作创新发展的具体策略,以期为我国相关企业的党建工作发展提供有效参考.

    基层党建工作问题意义创新发展

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    关于GATT第20条J条款的适用分析——以印度太阳能电池组和组件措施案为例

    孙雁南
    205-206页
    查看更多>>摘要：气候变暖与国际贸易的冲突由来已久,国际贸易组织试图通过GATT第20条的相关条款来解决这一冲突问题,但是本文通过对"印度太阳能电池和组件措施案"的梳理发现,GATT第20条的相关条款并不能解决这一问题.因此,本文试图找到不能适用GATT第20条(j)款的原因,并从发展中国家的角度出发,在政策制定上提出相应的建议.

    气候变暖印度太阳能电池和组件措施案GATT第20条

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    建筑企业如何提高创效能力

    王丽君
    207-208页
    查看更多>>摘要：当前,我国建筑市场竞争激烈,企业成本高而利润率低,如何做大做强、提高创效水平是每个建筑企业孜孜以求的目标.但由于企业管理粗放、项目管控不得力、考核奖惩不到位,企业创效能力和效果往往不尽人意.本文从思想引领、企业管理、项目管控、考核奖惩四大方面,总结提出企业提高创效能力的一些对策和措施,希望能对建筑企业提高创效能力产生一定帮助.

    思想引领企业管理项目管控考核奖惩创效能力

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    关于提高基层一线通讯信息质量的相关研究

    蔡翊洲
    209-211页
    查看更多>>摘要：随着上海地铁超大规模网络的迅速发展,企业宣传要求与节奏也逐步提高.但目前,我分公司宣传工作体系尚不成熟,仍需优化.本文将结合我分公司宣传现状出发,根据往年宣传大数据进行分析,找出宣传工作中问题的所在.并从实际出发,立足根本,找差距,抓落实,研究提高分公司通讯信息质量的方法.本文应对策略板块中涉及的内容与措施均已开始实施并逐渐落地,略有成效,故立此题抛砖引玉,分享研究.

    企业宣传通讯信息宣传基础

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    省级电网企业质量管理小组活动的探索与实践

    胡静王国军汪瑾
    212-213页
    查看更多>>摘要：国网宁夏电力有限公司(以下简称宁夏公司)在服务宁夏地区经济发展中承担着优化配置国家能源、推进能源战略落地、电网的建设及运营等工作,本文通过QC选题、成果培育、成果验收、成果推广、人才培育等举措,构建了QC小组活动全过程管控机制,为培育"国网工匠",打造宁夏公司"两个标杆"奠定坚实的基础.

    电网企业质量管理电网运营

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