首页期刊导航|人力资源管理
期刊信息/Journal information
人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    管理的实质以及在实际生活中的运用

    严越
    552页
    查看更多>>摘要：管理是一门科学,更是一门艺术.生活中我们离不开管理,因为我们一直在协调一对矛盾:人类欲望的无限性与所拥有资源有限性之间的矛盾.我们学习管理学,更注重理论指导实践,但是实际生活中却遇到很多我们不知所措的问题,所以如何真正理解管理的实质,如何真正的把管理运用到生活中是我们所思考的.

    管理实质运用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    基层事业单位人力资源管理思考

    何湘妮
    553页
    查看更多>>摘要：基层事业单位人力资源管理的水平直接关乎整个单位的工作效益,制定科学的人力资源管理制度是单位人力资源管理领域中一项重要内容,充分发挥人力资源管理的作用,提高单位干部职工的综合素质,是事业单位可持续发展的根本保障.本文对基层事业单位人力资源管理进行了分析探讨.

    基层事业单位人力资源管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    大数据环境中医学图书服务的创新

    范凤兰
    554页
    查看更多>>摘要：大数据环境中,医疗领域的信息和数据不断增加,同时医疗领域专业人员对信息的需求特点也有所转变,这给医学图书馆的信息服务工作提出新的挑战和要求.基于此,本文分析了大数据对医学图书馆的影响,研究了大数据环境中医学图书服务的创新策略,希望能为医疗图书馆的健康发展提供理论方面的支持.

    大数据医学图书服务创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    加强和改进本土人才培养使用评价工作的对策探析

    洪皖鸿
    555页
      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    我国事业单位财务预算管理现状及对策探讨

    于娇
    556页
    查看更多>>摘要：事业单位预算主要是指事业单位根据自己的职能活动为了自身事业的顺利开展,以及按时完成上级单位下派的年度工作任务为目的来进行编制的年度财务收支预算,它是事业单位财务工作的基本依据,反映了事业单位一个会计年度财务收支情况.随着我国全面进入市场经济的深化改革阶段,预算管理成为政府履行职能的重要财力保证.加强事业单位的预算管理工作,对于事业单位提高工作效率,提升内部管理水平,促进自身职能的实现具有重要的意义.

    事业单位财务预算管理现状及对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略探讨

    吕建亭
    557页
    查看更多>>摘要：政治思想工作是提升企业员工政治思想意识的唯一途径,但是由于施工企业的特殊性,政治思想工作在实际的企业管理过程中参与的力度较低.因此,必须要针对于施工企业的工作模式,将企业政工管理实现纵向的发展,以提升员工的个人素质的目的,通过有效的工作方式,不断发挥企业政工管理的作用,实现企业为凝聚力的提升,为企业的良好发展创造有利的条件.另外,没有较为有效的创新机制,也极大程度的影响了政工管理的作用.因此,只有发挥出政工管理工作的作用,才能助力于企业的现代化发展,才能实现综合实力的提升.

    新时期建筑施工企业政工管理方式创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    分析供电企业如何进行离退休工作的创新性管理

    沈新敏
    558页
    查看更多>>摘要：离退休职工曾是供电企业的支撑者,对离退休职工的关怀是党的政策和国家电网企业文化所要求的,这对于企业的长期稳定可持续发展至关重要.本文分析了供电企业离退休工作管理的现状及存在的问题,并相对应地提出了创新性管理措施,从提高离退休职工的幸福指数出发,减少对退休生活的不适感,加快角色转变,并提出退休返聘制度,使退休职工发挥余热.

    离退休供电企业创新性管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    基于游戏化思维的作业安全体感培训体系设计与实践

    刘艳君
    559-560页
    查看更多>>摘要：作业安全体感培训相关理论和实践在安全教育培训中被广泛应用,游戏化思维在企业员工培训中也逐渐显示出较大价值,受到越来越多企业管理者的关注.本文依托广东电网惠州供电局电力职业体验中心,介绍了作业安全体感平台的设计思路及功能,如何利用游戏化思维使学员在真实、有趣的培训场景中轻松获得知识并养成良好的职业操作规范,分析了该培训体系设计的关键环节,促使培训效果更高效地转化为企业生产力.

    游戏化安全体感培训体系

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    返乡农民工就业培训问题及对策分析

    王敏
    561页
    查看更多>>摘要：中国人口众多,而农民占有大多数,在当代经济发展的大背景下,返乡农民工越来越多,而实现农名工就业问题是社会各界普遍关注的问题.针对农民工技术掌握程度不同,需对其进行就业培训,针对农民工培训需求,本文对现实培训问题及应对措施做出分析.

    返乡农民工就业培训问题对策分析

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新常态下国有企业人力资源管理创新思路

    张炜
    562页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是企业运营管理中的核心要素,对企业能否长远发展有着重大意义.而新常态下国有企业人力资源管理想要创新就必须突破传统理念,把员工的自身利益放在首位,充分发挥其在工作中的积极性,以员工的优质才能作为保障,构建新常态下全新的企业人力资源管理思路.

    新常态国有企业人力资源管理创新思路

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据