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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    高职院校学分制下的学籍管理工作的思考

    董春海
    337-338页
    查看更多>>摘要：学籍管理包含学生学籍电子注册、学年注册、学籍异动、成绩录入、统计分析、毕业资格审查、后续学历电子注册等工作.高等教育学籍管理必须遵循教育规律,严格执行法律法规,随着学分制的改革,我国高等教育学校学籍管理必须与时俱进,不断提高和改进.

    学分制学籍选课

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    高校教学管理信息化人才建设研究

    侯宏皎
    339-340页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的发展和高校办学规模的扩大,信息技术在教学管理中的应用越来越广泛和深入.在实际工作中,存在着眼局部、整体规划不足,教学管理信息化队伍有待优化等问题.通过对这些问题的分析,提出一些建议,以期建立一支技术水平高、业务能力强的队伍,改善高校教学管理信息化建设现状,实现教学管理的信息化和现代化.

    教学管理信息化人力开发岗位胜任力职业培训

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    国内外高校管理人员职业发展的比较研究

    孙伟琴
    340-341页
    查看更多>>摘要：目前国内高校管理人员的职业发展路径相对于教师而言尚不完善清晰,本文通过国内外高校管理队伍现状比较分析,注重介绍本人赴港学习时了解到的香港高校管理队伍职业发展情况,试图从考评、薪酬、培训等环节入手,对国内高校行政管理队伍的培养、开发与管理等作探索,提升高校管理人员的职业发展.
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    "双一流"背景下地方高校人才工作问题分析

    任嵩姚文兵白雪储兵...
    342-344页
    查看更多>>摘要："双一流"建设是顺应国家发展趋势,引领国家未来走向,提升国家综合实力、增强国家核心竞争力的战略性举措.人才工作作为地方高校"双一流"建设的重要手段,是其内生动力和核心要素.本文以中部地区笔者所在高校人才工作为切入点,着重剖析地方高校在"双一流"建设过程中,人才工作的现存问题及对策分析,并结合地方高校实际建设和自身定位特点,探索建立适用于地方高校的人才战略.

    "双一流"建设人才工作校院两级管理

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    新时期高校人力资源管理问题研究

    苏万荣
    344页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是高校提高核心竞争力的重要举措,是对科教兴国和人才强国战略的重要体现.当前,高校正处于发展关键时期,但在人力资源管理方面还存在很多不足制约高校的教育水平提高以及长远发展,必须及时解决,创新人力资源管理模式.

    高校人力资源管理解决措施

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    基于标准化的高校物业管理体系探析

    杨梅蓉
    345-346页
    查看更多>>摘要：目前,我国高校物业标准化服务现状不容乐观,无法为广大师生提供专业化后勤服务,以服务目标标准化、服务内容与流程标准化、服务绩效标准化来创建并健全高校物业标准化管理体系,提升高校物业管理服务专业化水平,值得广而推之.

    高校物业标准化管理

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    做好高职院校社保工作之我见──以北京信息职业技术学院为例

    段红宇
    346页
    查看更多>>摘要：随着社会保障体系的不断完善和发展,我国城乡居民社保保障工作步入一个新的阶段,信息化、数据化应用已经成为大势所趋.一系列优质社保相关政策资源得到有效落实和推动,每一名社保经办人都是政策地具体落实者,如何依规高效办理社保业务成为一个值得关注的问题.作为一名工作在一线的社保干部,在日常工作中深深感到做好社保工作的不易和所肩负的责任.在此,针对当前学院社会保险工作的现状,就如何办理好高职学院教职工社保业务,谈谈做法想法.

    高职社保工作想法做法

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    残疾人高等教育教师学习共同体的构建研究

    任伟宁葛明明祝平徐娟...
    347-348页
    查看更多>>摘要：文章探讨了构建残疾人高等教育教师学习共同体的5个要点,包括:根据实际确定适切的学习共同体类型、基于残疾人教育教师发展需求设计学习主题、采取多元化的组织活动形式、强有力的学校支持和氛围营造、不可缺位的运行状态跟踪和效果评价;并对构建残疾人高等教育教师学习共同体进行了实践探索.

    残疾人高等教育教师专业发展学习共同体

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    职业院校数字化教学资源建设和应用研究

    陈广祥
    348-349页
    查看更多>>摘要：加快数字化教学资源建设是教育信息化背景下职业院校教学资源发展的必然趋势,同时也是实现职业院校跨越式发展的有力支撑.职业院校的数字化教学资源建设必须以系统工程论为指导、坚持以人为本、转变建设思路,走"有机制-有特色-有团队-有评估"共建共享的教学资源建设发展之路.

    职业院校数字化教学资源

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    双创背景下高校教师创业法律困境与应对

    刘卫红
    350-351页
    查看更多>>摘要：高校教师有丰富的创新成果具备创业的有利条件.我国高校教师创业过程创业法律、法规、政策缺乏配套实施政策,国家对高校和高校对高校创业教师评价制度不科学;高校未针对创业人员出台激励制度,导致高校教师创业存在法律困境.因此必须完善创业法律体系,国务院部委、地方政府出台配套的政策,完善国家对高校以及高校创业教师的评价制度,高校出台相关的创业激励制度、评聘制度,发挥高校在双创中的平台作用,制定出可操作、易实施的实施细则,为高校教师创业提供良好的法律环境激发高校教师创业的热情与积极性,提高我国的科技实力.

    高校教师离岗创业法律困境制度建设

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