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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
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    决策支持系统在医院人力资源管理中的应用

    王洪涛
    225-227页
    查看更多>>摘要：决策系统是一种对数据收集质量高、分析结果更可靠的应用系统,它运用于医院人力管理方面的情况对改进其管理方法影响显著.所以本文研究了该系统在人力管理中的应用状况.首先,介绍该系统,包括其概念、工作的具体方法,然后,从信息分析、质量控制、数据展示、管理优化等方面分析该系统的应用情况,指出了医院在以往的管理过程中的问题,并从满足需求、管理规范程度、减少工作强度、精细管理方法四方面点明该系统在解决管理问题上具有的优势.接着,从促进改变管理方式和管理变革两方面阐述应用该系统的意义.最后,为了能够让该系统更科学、更安全地服务和指导人力管理工作,提出在系统检验、实践等方面的建议.

    人力资源决策系统系统应用

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    探讨信息系统的医院人力资源管理新模式

    李志贤衣晓娟
    227-228页
    查看更多>>摘要：人力资源管理模式对一个单位都正常运作起著非常重要的作用,其同时也是机构实现人力资源科学化的内动力.在众多管理模式系统当中,医院人力资源管理系统是最容易典型的一种,在对信息系统的医院人力资源管理模式进行设计的时候,一方面应该注意到我国目前人口众多,但是相应的服务措施却相对比较少;另一方面还应该充分调动医院人力资源发挥最大作用.由此可以看出,以往传统的人力资源管理模式已经不再能很好的适应现如今社会经济的快去发展,本文则主要对信息系统的医院人力资源管理模式的创新进行了一定的探讨.

    信息系统医院人力资源管理新模式

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    综合性医院绩效考核中KPI指标构建研究

    李翔金凤
    228页
    查看更多>>摘要：KPI指标又称为关键绩效指标,是医院核心竞争力的综合体现.因此在了解KPI指标的基础上,结合医院工作的实际情况,构建综合性医院绩效考核体系,从而实现医院的健康长期发展.同时绩效考核人员也需要根据日常工作总结,对KPI考核制度进行调整,使其更好的为医院内工作人员提供服务.基于此,本文简要分析KPI指标的含义,并在KPI指标基础上构建综合性医院绩效考核制度,以供参考.

    综合性医院绩效考核KPI指标考核体系构建

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    施工企业政工干部如何做好思想政治工作

    毋楠
    229-230页
    查看更多>>摘要：在社会主义市场经济逐渐向开放性趋势过渡的背景下,施工企业改革完善也需进一步提上日程,在此种环境下如何做好施工企业政工干部思想政治工作是企业能否稳定发展的关键影响因素之一,进而便于充分发挥政工干部自身的引导优势,不断加强施工企业的思想文化建设力度,从而促使施工企业能在思想政治实践创新中取得突出性成效.文章主要针对施工企业政工干部怎样做好思想政治工作这一问题展开一系列的针对性研究探讨,仅供相关企业参考借鉴.

    思想政治工作施工企业政治宣传

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    坚持"两学一做"学习教育、推动基层党组织建设

    陈迪
    230-231页
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    在改革重组中全面加强企业党建工作

    赵天宇
    231页
    查看更多>>摘要：中央企业是"共和国长子",是我们党执政兴国的重要经济基础.两年来,按照中央统一部署,在国务院国资委党委统筹指导下,中央企业改革重组动作频频,国有资本配置不断优化,产业结构持续转型升级.在改革重组推进过程中,中央企业始终把毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设作为首要任务和重要法宝,把党建优势转化为企业改革发展的动力,通过强化党的建设,推进改革重组难点任务,为改革重组导航护航.

    改革重组中央企业党建改革发展

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    落实全面从严治党助推企业效率提升探析

    李慧
    232-233页
    查看更多>>摘要：全面从严治党是我们党的优良传统,也是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的根本遵循.全面从严治党要求落地,必须与企业改革发展和经营管理实践相融合,必须体现在企业效率效能提升上.

    从严治党监督管理企业效率

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    社会主义核心价值观视域下大学生责任感教育研究

    刘静
    233页
    查看更多>>摘要：本文从研究社会主义核心价值观与大学生社会责任感之间的关系出发,并针对大学生当前社会责任感存在的主要问题,提出以社会主义核心价值观引领大学生社会责任感教育的途径与方法.

    社会责任感核心价值观

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    以现代化信息技术探索医院党员教育新天地

    刘小妹陈映婷
    234-235页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国社会经济的高速发展,现代信息技术逐渐获得了突飞猛进的发展,各种新兴媒介不断涌现出来,如手机、网络等,并且逐渐成为医院党员交流观念、讨论价值和进行思想交锋的主要阵地.为此,我院党委基于医务人员繁重的业务工作和频繁的业务学习,正积极的进行载体创新,通过对现代化信息传播技术的充分应用来对党员进行强化教育,并且所取得的效果十分显著.

    现代化信息技术医院党员教育新天地

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    新时期国企发展中对青年政治思想工作的方法探究

    彭领昌
    235-236页
    查看更多>>摘要：国企思想政治工作应该注重对青年职工的关注,在新时期时代特征下,通过社会主义特色理论,以灵活的方法,注重青年职工的综合素质提升.同时需要发挥党员青年职工先锋带头作用,克服青年职工中关于浮躁懒惰和个人主义的不良情绪.

    国企青年思想政治工作社会主义理论新时期

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