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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
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    完美主义心理研究

    王尉潇
    327-328页
    查看更多>>摘要：完美是人人都希望的,也是众人所追求的,完美主义在某一方面被认为是追求极致的一种表现,但也是极其容易人的心理问题的产生,特别是作为高中生来说,但完美主意却是处于幻想年级的高中生极溶有有的一种心理.作者观察和沟通发现,周围大多同学都有完美主义倾向,这种追求完美的心理,一旦把握不好就会出现目标过高无法达到的情况,导致出现紧张、焦虑、挫败甚至消极的情况,会对其心理健康造成严重影响.本文我们将从完美主义的定义出发,对高中生完美主义思想形成的原因进行分析,希望能通过本次设身处地的研究帮助周围的更好的克服由于完美主义出现的心理问题.

    高中生完美主义心理健康

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    团队凝聚力的影响因素及其培育措施

    毛书伟
    328-329页
    查看更多>>摘要：伴随着不断发展的社会,人们也面临日趋加多的挑战和机遇,在这种背景下,团队的凝聚力尤显重要,如果缺失了凝聚力,团队可能会有着相对较低的任务完成率,而如果团队解散了,凝聚力也自然不会存在.因而,探究影响团队凝聚力的因素从而采取相应的培育对策有着重要意义.鉴于此,在本文中,笔者首先阐述了影响团队凝聚力的因素,然后提出了几点提升团队凝聚力的具体措施,以期为提升团队凝聚力提供有力的参考依据.

    团队凝聚力影响因素培育措施

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    善用沟通,化解冲突——浅论工作冲突的特点及沟通策略

    范玉玺
    329-330页
    查看更多>>摘要：在社会组织中冲突无处不在,不可避免,工作中的冲突独具特点.面对冲突,沟通是解决问题的必由之路.本文首先分析了企业内部工作冲突的特点,并据此提出沟通应对的策略.

    冲突沟通策略

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    环境监测部门人力资源管理现状和展望

    李秀粉
    330-331页
    查看更多>>摘要：随着国家和人民对环境保护工作的重视及鹤壁市环境监测事业的发展,鹤壁市环境监测部门人才队伍建设取得一定进展,但在人力资源管理仍然存在着一些问题,如人才队伍存在结构不合理、人员编制不足、人事管理制度不健全等问题,这些问题束缚了当地经济社会健康发展,影响了环境监测部门的工作效率,本文提出了健全环境监测部门人力资源管理的思路和途径,有利于贯彻落实国家生态环境保护人才发展战略和人才队伍建设的理论.

    环境监测人力资源现状展望

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    铁路企业大学毕业生的早期培养锻炼

    张一圣
    331-332页
    查看更多>>摘要：铁路企业招收专业性人才的重要来源就是大学,因此,大学生的综合素质同铁路企业的发展有着重要联系,对铁路的建设有着至关重要的影响.铁路部门必须对铁路企业大学毕业生的早期培养锻炼给予足够的重视,加大对相关措施的研究力度.

    铁路企业铁路建设人才培养大学毕业生

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    论如何运用矫正管理提高罪犯劳动积极性

    许雯婕黄力军范腾达祝波...
    332-333页
    查看更多>>摘要：利用矫正管理提高罪犯的劳动积极性,是帮助罪犯回归社会的重要举措.集管理、教育、帮扶功能于一体的矫正管理体系的构建,可以起到降低刑满释放人员重新犯罪率,提升社会公共安全稳定水平的作用.本文主要对利用矫正管理提高罪犯劳动积极性的措施进行了分析.

    矫正管理罪犯劳动积极性监督机制

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    切实增强新形势下企业的宣传力

    郑力
    333-334页
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    新媒体环境下烟台海阳大秧歌文化的传承策略

    张连芬乔文国縢雪丽柳林...
    334-335页
    查看更多>>摘要：本文针对烟台海阳大秧歌文化这一中国传统文化艺术形式的传承策略,从三个方面提出了自己的建议.

    新媒体烟台海阳大秧歌传承策略

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    浅析医患关系紧张的表因

    刘贤杰
    335-336页
    查看更多>>摘要：目前,我国的医疗资源大都集中市级以上医院,尤其优质的医疗资源向大城市、大医院集中.由于市民对基层卫生院的医疗水平不信任、检查设施不齐全等,这就造成城乡居民就诊进一步向上级医院集中拥挤,大型公立医院门急诊量猛增,医疗纠纷数量随之增多.

    医院思想政治工作医患沟通用心交流

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    烟草企业基层纪检监察干部在新时期如何提升自身监督执纪水平

    贺坚
    336-337页
    查看更多>>摘要：基层纪检监察干部是纪检监察干部队伍的重要组成部分,在推动全面从严治党,并实现纪检监察工作向基层落实方面起着决定性的作用.所以,烟草企业广大基层纪检监察干部要尽快适应新时期下纪检监察工作的要求,把工作重心转移到"执好纪、问好责、把好关"上来,切实提高自身的监督执纪水平,确保烟草企业能够朝着健康稳定的方向发展,维护好广发烟草消费者的合法权益.

    烟草企业基层纪检监察干部"三转""四种形态"监督执纪水平

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