首页期刊导航|人力资源管理
期刊信息/Journal information
人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    高校学生党建工作在大学生思想政治教育中的主导性分析

    张玉钰
    134页
    查看更多>>摘要：当今世界跨文化交流合作日益繁荣,各类外来思潮交织,对部分高校大学生的价值观念造成了一定冲击和影响,从而出现了一些负面的价值观念,本文将探讨当前高校党建工作的现状,从思想政治教育工作的内容、目标、价值取向、方法四个方面出发,来分析高校学生党建工作在大学生思想政治教育中的主导性,并对未来的高校学生党建工作提出一定建议,继续发挥高校党建工作在大学生思想政治教育中的主导性作用.

    党建思想政治教育主导性

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    积极心理学视域下高校创业心理素质培养模式研究

    韦伟
    135页
      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    基于教师专业发展的初中英语教师职前职后教育一体化的改革构想

    付琳芳
    136页
    查看更多>>摘要：立足河南省中学英语教师队伍建设现状,结合教师专业发展理论,明确英语教师教育各个阶段的培养目标,并以此为基础提出构建初中英语教师职前职后教育一体化的设想.

    教师专业发展初中英语教师教师职前职后教育一体化

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    高校社会主义核心价值观教育落细落小落实研究——以仰恩大学新闻系为例

    刘巧玫
    137-138页
    查看更多>>摘要：党的十九大指出"把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯",中国处于转型发展期,价值观呈现多元化的现象,落实大学生的社会主义核心价值观教育对中国特色社会主义建设具有重大意义,本文旨在通过问卷调查以及访谈,深入了解大学生对于社会主义核心价值观的认知和践行的情况,研究高校如何把社会主义核心价值观的教育落细落小落实.

    社会主义核心价值观落细落小落实

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    提升广西高职"双师型"教师队伍建设效果策略研究

    韦红梅阳正义
    138页
    查看更多>>摘要：建设一支适应高等职业教育发展规律的"双师"素质教师队伍,是满足以实践性和技能性为主旨、以就业为导向的高职教育培养模式的基本要求,是培养社会所需要的高技能应用型人才的关键,也是高等职业教育发展的主要方向.文章在分析我国高职教育"双师型"教师队伍建设现状与不足的基础上,针对我国高职教育"双师型"教师队伍建设提出了相应的对策.

    高职教育"双师"教师队伍建设

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    职业技能型高校学生创新能力评价体系研究

    李文进
    139页
    查看更多>>摘要：随着现代社会的不断进步与发展,传统成就的思维方式已经不能满足现代人的需求,对于职业技能型的高校学生而言,拥有良好的创新能力和创新思维是他们走入社会必不可少的,因此一套全面的创新能力评价体系能够更好的对高校学生的创新成果进行审查和监督,从而使一些个人因素在评价中受到干预,保证了其评价的公平性和规范性.对于学生来说,要想提高创新能力和创新思维,就必须将自己得课程设置成多方面的,创造一个优良的学习环境,使学习氛围能够在课堂的影响之下不断改进,高校学生的创新能力评价体系关乎着学生的德智体美劳等综合素质的全面发展,因此,建立一个高质量高效率的评价制度体系,能够快速有效的使学生的创新能力得到空前发展.

    职业技能高校学生创新能力评价体系

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    学校人事专干如何做好人事工作初探

    李靖宇
    140页
    查看更多>>摘要：学校作为教育的重要部分,在对学生的培养和社会的发展具有重要作用,在进行相关的人事工作的时候,需要更加的谨慎和仔细,在落实人事工作的时候,以学生为本,强化教师人员的基本素质和专业素质,在进行相关的人事调动和选取的时候,要对教师的聘用和任职进行严格考察,主要针对课堂效率以及教学方法和学生的反应程度进行教师的选用,在保证学生正常学习的基础上,学校的人事部门应该有效的辅助学校的工作,主要包括日常的人事工作、党务人事工作和其他的人事工作.为学校更好的提高效率,更好的进行工作.本文通过对现阶段学校人事工作的分析,对人事工作的开展提出相关的建议和意见.

    人事工作学校专干实施对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    高职院校现代学徒制"双导师制"师资构建分析

    付萍英
    141-142页
    查看更多>>摘要：现代学徒制是一种行业和企业共同参与整个职业教育人才培养过程的人才培养模式.此模式的明显特点体现为校内的专职教师与企业兼职教师一起完成专业教学任务,也就是"双导师制".双师型师资团队的构建是落实现代学徒制的重要前提.基于此,文中针对现代学徒制"双导师制"师资队伍构建的问题,提出了加强职业院校"双导师制"师资队伍建设的途径.

    现代学徒制双导师制师资构建

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    基于博士后工作站工作开展的医院人才建设探索

    张娜
    142页
    查看更多>>摘要：为了更好的提升我国医疗技术水平,医院博士后科研流动站的建设有着非常重大的意义,同时这也是我国医疗高端人才的聚集地,为了更好的提升医院博士后工作站对技术人才的培养、使用以及储备,需就博士后工作站的工作开展进行探索.为此,本文就博士后工作站建设对于我国高层次人才队伍建设的作用与意义,然后提出做好博士后科研工作站管理的措施.

    医院高端人才博士后科研工作站

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普

    高校英语教育自主学习课程影响因素研究

    王铁凝
    143页
    查看更多>>摘要：随着教育观念的更新,学生在学习中的主体性地位得到空前的重视.在自主学习课程的帮助下,学生的学习能力会被全面激发,学生兴趣也会得到提升,进而使教学效果得到明显提升.现今社会,学习对于人之可持续发展的影响越来越大,让学生自主选择学习的各方面要素,是真正实现学生主体地位所迈出的重要一步.

    高校英语教育自主学习课程

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据
    • 维普